一是開展就業創業政策專題宣傳活動。開通市就業服務數字電視訊道，在新聞媒體、各級人社入口網站開設政策宣傳專欄，各社群設立統一的人社政策宣傳欄，各級公共就業服務場所開設政策諮詢視窗，多方位多渠道及時宣傳就業創業政策，提高政策知曉率，讓更多符合條件的勞動者和用人單位主動申報扶持政策。組織編印《人力資源社會保障涉企政策服務指南》、就業創業政策彙編、青年創業服務手冊等業務資料，廣泛開展宣傳。舉辦全市就業創業政策培訓班，對所有視窗工作人員和基層就業專管員進行一次輪訓，提高政策業務水平。組織開展就業創業“政策宣講月”活動，全市舉辦10餘場高校畢業生就業創業懇談會、民營企業政策對話會。建設“360行，行行出狀元”綜合性資訊化服務平臺，使市民和企事業職工通過平臺最大限度地獲取各類資訊資源，提升綜合素質。
二是開展小額擔保貸款集中推進活動。認真研究小額擔保貸款新政策實施後給我市帶來的影響，跟蹤評估政策績效，積極向省有關部門反饋政策實施情況。完善青年創業信用貸款扶持政策，加快推動信用貸款工作落實，探索天使基金、風險投資等支援青年創業的融資途徑，暢通融資新渠道。積極穩妥推進小額擔保貸款工作，充分發揮小額擔保貸款促進就業創業的作用。
三是組織稅收優惠政策落實大排查活動。建立市、縣區稅務、財政、人社、教育、民政、殘聯等部門勞動者就業資訊交換和協查制度，進一步細化稅收優惠政策申請、稽核及工作流程，全面落實新一輪支援和促進重點群體就業創業的稅收優惠政策，確保失業人員、高校畢業生、退役士兵、殘疾人的稅收減免政策落實到位。
四是組織企業用工服務專項活動。在推進工業園區、城市新區和重點專案建設中，同步制定被徵地農民就業安置方案，建立重大投資專案與就業聯動機制。健全全市人社系統中層以上幹部與開發園區、新區和重點專案企業每月走訪聯絡制度，為專案推進提供人社政策宣傳、人力資源開發、協調勞動關係等，實行“面對面、點對點、一對一”全程跟進服務。完善各級公共就業服務機構與專案企業對接制度，及時為專案提供招用工服務。全面開展城鎮勞動力資源調查，開發建設城鄉統一的'人力資源資訊資料庫，為企業招工提供定向、精準的資訊化服務。積極打造“半小時就業服務圈”，促進農村勞動力就地就近就業和外出務工人員返鄉就業，打通公共就業服務“最後一公里”，加強用工保障，服務企業發展。全面實施技能人才振興計劃，紮實開展就業技能培訓、崗位技能提升培訓，落實各項培訓補貼政策。開展“工學一體”就業就學試點，落實吸納就業困難人員、高校畢業生就業等各項補貼政策。做強做大人力資源服務產業。積極推進人力資源配置市場化改革，為我市企業提供優質高效的人力資源服務。
五是建設就業創業政策網上經辦系統。全面梳理就業創業政策業務事項，針對每項業務制定一份權力清單，明確政策依據、扶持物件、申報條件、稽核程式等具體要求，規範政策落實稽核審批工作。開發網上經辦系統，建成融合權力公開、網上辦事、電子監察、資訊查詢、互動交流、上下聯動的網上經辦系統，全面轉變服務方式，方便用人單位和勞動者申報享受就業創業政策。