女性創業“公司寶”是如何把重模式做輕的

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公司寶業務涉及從公司註冊到投融資整個鏈條,看起來很“重”,公司寶的運營方式是自營+外包。以下是小編J.L分享的女性創業“公司寶”是如何把重模式做輕的,更多熱門創業專案請您繼續訪問()。

女性創業“公司寶”是如何把重模式做輕的

聽說你有個BIG IDEA?想創業?躊躇滿志?彆著急,先問問自己,你知道註冊一家公司需要哪些條件嗎?你知道開一家遊戲公司除了營業執照之外還需要哪些證件嗎?你知道開一家餐飲公司又需要哪些資料嗎?你知道公司名字變更或者開一家分公司需要走什麼流程嗎?你知道商標糾紛或專利變更如何處理嗎?……

或許大多數準創業者都表示不知道,再看看網路上琳琅滿目的代理公司,處處都是陷阱的樣子:價格不透明,一錘子買賣,創業者很有可能上當受騙。正所謂“專業的事找專業的人做”,現在有很多公司為初創企業提供相關服務,比如商標註冊和智慧財產權你可以找知果果,法律糾紛可以找快法務,社保事宜可以找51社保……不過有一家公司和他們不同,它提供的是一條龍、一站式服務:不僅能免費為創業者提供註冊服務,還能為他們提供包含財稅代理、合理避稅、商標註冊、公司變更、專利申請、公司社保、法律諮詢等在內的一系列服務。

這家公司叫“公司寶”,剛剛宣佈獲得1200萬PreA輪融資,公司創始人李麗稱融資將主要用於全國分公司的開設以及高階人才的引進。目前公司寶共有近200名員工,在全國設有6家分公司,預計今年將擴充至10家公司。今年公司寶從360、愛奇藝、網秦等公司引進了不少高階人才,計劃今年底登陸新三板。

說起這輪融資,不得不提到一個關鍵人物,中國著名天使投資人薛蠻子,正是在薛蠻子的引薦下,李麗花了還不到一個月的時間就搞定了這輪融資。李麗研究生攻讀的是敦煌學(歷史文獻學),而薛蠻子本人對歷史有著濃厚的興趣,這是兩人認識的契機。薛蠻子最近剛成立了新三板基金,號稱首家新三板孵化基地,而公司寶將作為孵化基地的指定專案報名及初審視窗,其平臺內全線服務產品對新三板孵化創新基地開放,並配合蠻子基金與全國佈局的創新基地共同落地。

那麼,公司寶究竟是怎麼樣一家公司呢?

創業,從漢唐到公司寶:老樹生新花

2001年,李麗來到北京,在北京建築大學圖書館任助教,期間她拿到了密歇根大學博士的offer,不過最終她還是放棄了國外進修的機會,2003年去了一家外企,做人力資源管理。2005年,彼時網際網路政府監管剛剛開始,李麗創立了漢唐諮詢,提供網際網路TMT相關資質的解決方案,客戶包括不少現在的大牌或知名公司,比如順豐、新浪微博、第九城市、央視、鳳凰網、豌豆莢等。那時候就有很多公司來詢問註冊或商標及財稅事宜,於是李麗抓住這個契機成立了自己的註冊代理所。

2014年國內創業孵化的氛圍越來越濃烈,她創立了公司寶的品牌,將服務延伸到免費註冊、商標、智慧財產權等領域,她發現很多創業初期的企業真的很需要各種各樣的幫助,不只是資金方面,他們還需要在公司註冊、財稅、政策等方面得到幫助,這就是公司寶成立的初衷,李麗希望能幫助初創企業少走彎路。公司寶希望為企業提供從初創註冊公司、註冊商標再到投融資的閉環服務,目標是打造中小微企業服務的生態系統。

李麗稱公司現在有3萬多家客戶,今年每個月新增的客戶就達到千家,預計今年年底新增客戶能達到2萬多。而在中國,僅去年一年就有1400萬家初創企業成立,這裡面市場空間巨大。不過令這些初創業企業頭疼的就是公司註冊這些問題,因為他們在這方面沒有經驗,也不懂,更沒有精力人力去做。現在的黑中介又太多,價格不透明,初創企業的資訊更得不到安全保障。李麗希望公司寶能通過提供免費、透明的`服務打破這一亂像,企業在公司寶網站下單以後,可以在網站上實時看到進度。

目前公司寶在註冊公司和商標方面都是免服務費的,創業者只需要在網上下單498元的成本費用(政府收取),剩下的就交給公司寶去跑腿,資料齊全的話通常最多兩週後就可以拿到相關執照了。如果創業者需要更多服務,比如智慧財產權、財稅管理等,則需要付費。在後續服務中,公司寶還將提醒創業者何時需要繳稅,何時需要更新牌照等,為創業公司節省很多時間精力。

運營,把重模式做輕:自營+外包

公司寶業務涉及從公司註冊到投融資整個鏈條,每一個環節都需要專業的人員和體系支撐,看起來很“重”,公司寶的運營方式是自營+外包。具體來說,比如在北上廣,公司寶核心業務為自營,目的是通過提供優秀自營服務,將公司寶品牌樹立起來;在二三線城市,公司寶對當地服務商進行嚴格甄選,將服務外包出去,在全國複製,迅速擴大市場份額。所以公司寶下一步規劃除了新三板上市之外,還將在明年初啟動外包服務商的收編工作。藉此,李麗也希望能通過公司寶團隊的專業度和平臺化推動行業的洗牌,結束整個行業黑作坊式運營的亂像。

女性創業,需要得到更多的理解和支援

作為一名女性創業者,李麗感慨,女性創業需要更加堅強,更加的“女漢子”,需要把自己的喜怒哀樂收起來,在團隊和外人面前樹立堅強、無堅不摧的形象,這樣才能讓大家甘心追隨你。女性創業遇到的挑戰比男性創業者要多的多,因為女性需要兼顧家庭和工作,角色需要在這兩者之間不停轉換,有時候恨不得自己有分身術,不過既然選擇了這條路,就要把責任背起來,畢竟在你背後有那麼多人在指望著你,所以無論遇到多大困難,你都要抗過去。這個社會真的需要給女性創業者更多的理解和支援。