2016年雲南省創業新政策

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最新訊息:有志青年們,關於創業雲南省又出新政策了!以下是本站創業小編整理的詳細內容,歡迎閱讀。

雲南省人民政府第84次常務會議審議通過《雲南省關於推進大眾創業萬眾創新政策措施的實施意見》,將於近期頒佈實施。意見明確:

允許國企職工停職停薪創業,3年內不再創辦企業的職工可以回原單位工作。

根據目標要求,到2020年,全省各類孵化載體達到500家,面積達到1000萬平方米以上,初步建成覆蓋全省各州市、縣區的科技企業孵化培育體系,科技創業者突破15萬人,每萬人口發明專利擁有量達到1.9萬件,建成50個以上“眾創空間”等新興創業服務平臺,培育引進100個以上天使投資和創業投資機構,孵化培育1萬戶以上的創新型小微企業。

政策措施主要包括四條:降低准入門檻、激發市場主體創業創新活力、加大財稅金融扶持、提升服務水平。

▶▶▶營造寬鬆便捷的市場準入環境。加快實施“三證合一”、“一照一碼”,推進全程電子化登記和電子營業執照應用;推動一址多照、一照多址、叢集註冊等住所登記改革;要簡化住所登記手續,採取一站式視窗、網上申報、多證聯辦等措施,為創業創新提供便捷的工商登記服務。

▶▶▶強化創業創新公共服務。利用雲南省科技型中小企業培育扶持平臺,為初創的.企業提供法律、智慧財產權、財務、諮詢、檢驗檢測認證和技術轉移等服務,對創業創新者的專利申請提供綠色通道。

▶▶▶為“雙創”提供公平競爭市場秩序。在企業信用資訊公示系統中開發建設小微企業扶持公示模組,完善以信用管理為基礎的創業創新監管模式,將侵權行為資訊納入社會信用記錄,把創業主體信用與市場準入掛鉤。

▶▶▶切實減輕創業者負擔。對初創企業在創辦期兩年之內需要交納的服務性收費,按不高於價格主管部門核定標準的50%收取。

值得注意的是,即將出臺的新政對科技人員、國企職工、農民工等人群創業都提出了較為具體的意見。

科技人員

鼓勵離崗創業,允許在3年內停薪保留人事關係;

國企職工

允許停職停薪創業,3年內不再創辦企業的職工可以回原單位工作,3年期滿後繼續創辦企業的職工按辭職規定辦理。

大學生

支援保留學籍休學創業,鼓勵其在高校或地方各類創業園區內孵化創業專案;切實抓好“雲嶺大學生創業引領計劃”,繼續實施“兩個10萬元”微型企業培育工程,今年將著力扶持創辦3萬戶微型企業。

農民工

支援返鄉創業,各地要依託現有各類園區整合建立一批農民工返鄉創業園,發展農業企業、專業合作組織、家庭農場、專業大戶等新型農業經營主體,落實稅收減免和普遍性免費政策。

海歸人才

對回國創業的高階人才和境外高階人才來滇創辦高科技企業給予一次性創業啟動資金,在配偶就業、子女入學、醫療、住房、社會保障等方面完善相關待遇。