藝術創作培養出的發散型思維，讓動漫工作者走上了有異於傳統培養模式的道路。在這過程中，他們冷靜思考、理智分析，具備了很多成功創業者的必備素質。
出鏡人物：夏雷磊中國傳媒大學
創業專案：“TEAX”創意聯盟
“一個很可愛的表情，頭上一撮毛，眼睛很大，很調皮。”網友這樣評價當紅熱門的QQ表情“茶水蛋”。和之前風靡網路的“兔斯基”表情的作者王卯卯一樣，“茶水蛋”的作者也是中國傳媒大學的本科學生，他叫夏雷磊，“茶水蛋”在他的隨手塗鴉下產生。而和王卯卯不一樣的是，夏雷磊不僅僅侷限於將“茶水蛋”作為網路表情傳播開來，而是希望通過樹立品牌、推廣卡通形象，進而帶動中國動漫產業的發展。
是在做事而不只是在想
夏雷磊，中國傳媒大學動畫學院2006級數字媒體專業學生。對動漫藝術創作有自己獨特的見解，曾獲國際國內多項大獎。一年多前，從隨手塗鴉的卡通形象開始，夏雷磊和他的團隊，在保持“茶水蛋”卡通形象獨立的前提上，開始了推廣宣傳之路。
2007年年底，“TEAX”創意聯盟成立。聯盟成立之初，只有夏雷磊和他的同學孫琳兩人，工作地點在學校附近租來的一間簡單的工作室。談及兩人認識的過程，孫琳感嘆道：“頗有緣份！”2007年10月22日，“新的商業革命——誰將先聲奪人？”NCP主題專案推介活動在中國傳媒大學舉行。獲獎後，兩人經過深談發現很多想法一樣，於是就有了後來的“TEAX”創意聯盟的成立。孫琳說：“我們認識時，雙方才華已被外界認定，不用再篩選，有個契機推動我們深入去談這個事情。”阿里巴巴集團副總裁李俊凌解釋雅虎NCP的真正意義在於，“使每一個人都能成為出色的創業者”。雅虎NCP，使志同道合的兩個年輕人相識，從此夏雷磊和孫琳開始了合作之路。
2008年6月5日，“贏在明天——中國大學生創業大賽總決賽”舉行，在經歷了長達三個月的激烈角逐後，夏雷磊和孫琳組成的“TEAX”創意聯盟從一萬多名大學生報名者中脫穎而出，一舉奪得全國季軍。在總決賽中，他們以“新媒體傳播動畫形象平臺創新設計＋傳統行業創新主題化設計——‘茶水蛋’卡通形象品牌戰”的創業專案，一舉闖進了全國三甲，獲得了北京育正泰種子有限公司的策劃總監職位。
夏雷磊和孫琳一直都在進行著“茶水蛋”卡通形象的推廣傳播，這也正是他們脫穎而出的原因。夏雷磊說：“我們方案很好，思維清晰，不僅僅是在想的層面，已經有了實施，而且提供了實施的案例。真正讓評委看到了我們是在做事而不只是在想，創業大賽很多人都僅僅停留在想的層面，而我們已經開始行動了。”
下一步發展的三個方向
創業大賽的季軍，以及提供的職位，對夏雷磊和孫琳想投身動漫產業沒有太大的意義，最大的幫助就是打出了知名度。夏雷磊說：“一般人認為卡通只是小孩子看的東西，根本不可能創收，年紀比較大的人認識不到商業價值。當時在比賽後給了他們聘書，得到的職位也跟卡通沒有關係。”賽後，幾個公司想和他們合作，但夏雷磊為了保持“茶水蛋”形象的獨立性都推辭掉了。
關於專案和運營，夏雷磊和孫琳早已有了計劃。但一直苦於沒有資金，所以很多專案不能實施。從“茶水蛋”卡通形象設計開始到運營，他們面臨的最大問題就是資金。夏雷磊說：“時間、精力，我們都可以投進去，但資金是非常困難的。卡通形象的投資都是鉅額投資，而且投資出來的產品形象是虛擬的，周邊產品也是在虛擬的帶動下產生的。所以說，就算投了錢進去，看不到實物。很多投資商寧願拿1萬元錢來做1000個杯子，而不是做一集動畫片。”
2009年春節期間，國產動畫電影《喜羊羊與灰太狼之牛氣沖天》取得高達8000萬元的票房收入。在成功案例的影響下，2009年2月，夏雷磊他們終於獲得了上百萬元的投資。他們在西直門租了一間不大的寫字樓，以他們兩人為核心的天恆怡美公司成立。關於未來發展，他們已經計劃了三個方向：
一是專做卡通形象。夏雷磊向記者介紹：“給它穿上各種衣服。我們找了很多成功人士來看這個卡通形象，大家更感興趣的是‘茶水蛋’的cosplay，現在是給它穿上衣服的時候了。”
二是做“茶水蛋”的原始形象，讓它帶動周圍一個系列的卡通形象的發展。夏雷磊說：“我們其實有一個‘茶水蛋系列’，包括雞、貓、恐龍蛋、蝸牛等。沒有全部拿出來，怕全部拿出來照管不過來。到時候會和《喜羊羊與灰太狼》一樣，帶出那麼多羊來。”
三是走多元化發展。在金融危機的衝擊下，夏雷磊已經給公司計劃了退路。“如果卡通形象真的敗在我們手裡的話，也許會把這個公司轉型成為一個以廣告為主，卡通形象為輔的公司。”
公司現在承接了雲南的一些城市宣傳片，最近的計劃是製作出30集的動畫片，然後再像《喜羊羊與灰太狼》一樣推出來。
設計比較實用的漫畫
夏雷磊深有感觸地說：“我們需要做的是讓中國人接受漫畫。讓漫畫不再是小孩子看了後會耽誤學習的.東西，而是可以教你旅遊、做飯、如何調理生活、瞭解一個城市甚至一個國家。漫畫比文字傳播要廣，文字各個國家有差別，而漫畫沒有。”夏雷磊的目標是做一些比較實用的漫畫，改變漫畫在中國的地位。
夏雷磊設計出“茶水蛋”的形象之後，開始考慮它的發展之路。夏雷磊說：“兔斯基雖然火，但只火了小眾而已，沒有太多實際的發展空間。”怎麼才能讓一個卡通形象實現產業化發展，這是夏雷磊一直在考慮的問題。現在公司的三個發展方向，也是圍繞將卡通形象持續發展下去進行的。
中國傳媒大學動畫學院院長路盛章說過：“動畫是一個teamwork的產物。”對於夏雷磊而言，擁有一個和諧、科學的團隊，是他能將自己想法實現的重要因素。公司現有五人，夏雷磊是領袖人物，主要負責卡通形象設計和稽核產品；孫琳負責聯絡和輔助設計；公司另外一個關鍵人物——李錚，資深媒體人，曾任秀漫天下公司的創意總監，後來離職幫夏雷磊進行“茶水蛋”卡通形象的推廣傳播，現在公司負責聯絡媒體；另外，還有兩人分別負責工業設計和卡通形象運營和推廣。
中國不僅僅需要專業突出的動漫人才，更需要具有長遠發展智慧的人才，他們才是動漫產業乃至全社會產業的福星。
夏雷磊不僅在藝術創作上具有天賦和靈感，而且能看到對於動漫產業良性發展的方向。在金融危機下，這位年輕的大學生信心滿滿地說：“既然別人不能給我提供工作崗位，我們自己給自己提供，而且肯定比外面提供的要好。”
記者手記：
學生創業可以依託校園，但也有侷限。夏雷磊坦言，創業和學業的衝突很多時候讓他很難抉擇，但他不期望完全放棄學業。現在身為大三學生的他，儘量平衡上課和在公司的時間。夏雷磊說：“有些東西，真的自己左右不了，創業的時候，很多東西迫不得已，因為畢竟已經不是我一個人的事情了。”這句話，在無奈中，也道出這個從象牙塔走向社會的青年身上所擔負的責任。
創業知識
青年人創業的五個基本法則
第一，我為什麼要創業？是否有足夠的決心？願意承擔風險嗎？過去的利益是否捨得放棄？
第二，我是否具備創業者應有的能力與素質，是否能承受挫折，是否具有綜合全面的素質，還是有專項技術特長？
第三，我創業成功的核心資源優勢是什麼？我具備的條件是什麼？足夠的資本、行業經驗、客戶資源、技術創新、商業運作能力，與即將面對的競爭對手相比是否有明顯的優勢？
第四，我是否有足夠的耐心與耐力度過創業期的消耗，估計通過多長時間走過創業瓶頸階段，自己有多長時間準備？
第五，創業最大的風險是什麼，最壞的結果是什麼，我是否能承受？不要只想到樂觀的一方面，對風險一定要有充分的心理準備，否則，一碰到現實狀況與想象不一樣，就會造成信心動搖。