隨著就業季來臨，人事檔案的託管問題再次引發各方關注。專家學者紛紛建言，希望取消人事檔案的託管費用。記者今日採訪瞭解到，我省的人事檔案管理費還有16個月就取消了。
有專家認為，檔案保管應該是公共服務，就業和社保經辦機構在國家規定中也屬於公益服務性質，收入穩定的人群享受免費檔案託管服務，而流動人員則要為自己的檔案向管理機構付費，這讓一些人覺得有失公平。
類似觀點道出了很多市民的心聲。今天13:45，在淄博市人才市場，準備辦理人事檔案託管的李先生告訴記者，儘管每月10元的.費用看起來不多，但長期累積起來也是個不小的數字，政府應當減免這部分費用。
記者瞭解到，目前，淄博市執行的是省物價局、省財政廳轉發國家發改委、財政部2012年《關於降低部分行政事業性收費標準的通知》的通知，儲存人事關係及檔案(含企業職工檔案)收費標準調整為：單位或個人委託保管人事關係及檔案每份每月10元;單位或個人委託單純存檔每份每月3元。該規定自2013年1月1日起執行，2016年1月1日取消收取相關費用。
很多存檔者將檔案存放後，不再按時交納存檔費用，此類“死檔”在各人才市場中佔據不小的比例。記者瞭解到，檔案在移出的時候，存檔費需要一次性補齊。目前，絕大多數人員辦理退休及養老金手續都需要人事檔案。但對於2016年人事關係及檔案保管費取消後，人事檔案所有人是否需補交取消前的費用，工作人員表示，如何處理並不清楚，要等銜接辦法或補充細則出臺。