職工檔案是指企業勞動、人事部門在招用、調配、培訓、考核、獎懲和任用等工作中形成的有關職工個人經歷、政治思想、業務技術水平、工作表現以及工作變動等情況的檔案材料。以下是小編為大家整理換工作不調檔案會怎麼樣相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
換工作不調檔案會怎麼樣
1、假如辭職的那家單位將檔案是委託在人才市場保管的，到人才市場去把檔案由委託保管轉為個人委託保管。
2、換了公司之後，拿著和新的'公司的簽訂的勞動合同到勞動市場，重新辦理託管就可以了。如果新單位有保管檔案的資質，把檔案轉到新單位即可。
3、可拿畢業時的報到證到檔案存放的人才市場辦理人事代理。
拓展相關
①離職後15日內轉檔案是單位的法定義務，無任何理由不轉。
②員工自己不轉不是藉口，幾專年後回過頭來告單位賠償屬，單位風險極大。
③員工幾十年不管檔案，企業也不能丟失，否則大額賠償。
④檔案轉移地：新接收單位或指定存檔機構。
⑤員工不辭而別，儘快轉移至戶籍所在地街道。