成都社會人才人事檔案全國率先實現電子化
“成都市人才流動服務中心社會人才人事檔案電子化服務”進行了專案竣工驗收，這意味著成都市在全國首先完成社會人才人事檔案的標準化、數字化、電子化建設。據悉，該專案通過政府採購、公開招標，自2012年1月30日起正式實施，至2012年11月26日已完成成都市本級社會人才人事檔案電子化的全部內容。
社會人才人事檔案電子化，主要是在分類整理庫存檔案的基礎上，對歸檔材料進行掃描等資訊化處理，形成與實物檔案內容對應一致的全真電子檔案。驗收專案組組長、國家人社部全國人才流動中心李建敏副主任說，成都市人才中心的“三化”工作，開全國的`先河，具有很強的示範效應。對全口徑統計社會人才基礎資訊，掌握社會人才的數量、層次、結構、流向、分佈等資訊提供了重要的支撐;另外“三化”實施以後，還減少了檔案實物出入庫頻率，對保護紙質材料，降低紙質檔案的管理風險都有好處。
成都人才中心的“三化”建設已初見成效，現已與國內某大型金融機構簽訂了遠端閱檔服務合同，另有2家大型金融機構正在洽談遠端閱檔應用事宜。