檔案是指人們在各項社會活動中直接形成的各種形式的具有儲存價值的原始記錄。以下是小編為大家整理應屆畢業生檔案託管需要什麼手續相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
應屆畢業生檔案託管需要什麼手續
（一）申請。
1、單位集體掛靠與我們簽訂《集體人事代理合同書》，並提交擬委託代理的人員名冊。
2、個人檔案掛靠，填寫《人事、行政關係管理手冊》。
（二）稽核。經人才服務機構稽核符合條件後，發出調檔函，調入申請人的人事檔案及行政、工資、黨（團）組織關係。
（三）簽約。經雙方協商，簽訂《人事、行政關係管理手冊》，單位集體掛靠還要簽訂《集體人事代理合同書》。
（四）履約。受託機構在以下幾方面為委託單位（人）服務：
1、主動提供人事政策、法規檔案等服務；
2、員工的人事檔案管理，包括收集、整理、鑑別、材料歸檔等；
3、出具員工因公或因私所需要的各種以檔案為依據的證明材料；
4、主動通知並組織員工進行職稱認定和報考、申報評審工作；
5、受理委託代理人員的工齡稽核、檔案工資調升、身份確認、大中專畢業生辦理轉正、定級手續等；
6、受理委託代理單位的黨團組織管理；
7、受理員工辦理證照事宜；
8、辦員工招工手續有關事宜；
9、承辦與人事管理相關的其他事宜。
擴充套件資料：
2015年由人社部組織的'全國人力資源市場建設座談會前天在浙江杭州召開，自2014年人社部與中組部等五部門聯合印發《關於加強流動人員人事檔案管理服務工作的通知》以後，明確了檔案保管的公共服務的性質，結束了30多年人事檔案收費管理的歷史。
掛靠集體戶口應該屬於一個群體的需求，它並非個性化服務，政府部門應該明確將其納入人才公共服務專案內，由公共職介、人才機構免費為公眾提供這項服務。同時，有關部門也可細化管理，對於這項服務設立一定的准入條件。