社群婦聯組織直接聯絡廣大婦女群眾，處於改革發展穩定的第一線，關係到組織基礎的夯實，關係到婦女兒童事業發展的全域性。面對新形勢、新任務，要全面做好婦女工作，必須要夯實基礎，抓好基層，把加強社群婦聯組織建設做為工作的重中之重，尤其要全力解決好影響社群婦聯組織發揮作用的熱點、難點問題，只有這樣，才能從整體上推動婦聯工作的和諧發展。為深入瞭解目前社群婦聯組織的作用發揮和婦女工作的熱點難點問題，我在本處9個社群採取座談、走訪等形式，深入群眾，在廣泛徵求意見、建議和充分調查瞭解情況的基礎上，根據平時工作的積累，進行了認真的綜合分析和思考。
近年來，社群婦聯組織和婦女工作的現狀
1、社群婦聯組織得到不斷充實，整體素質普遍提高。以“社群建設”為契機，藉助社群基層組織換屆，加大協調力度，及時調整和充實了社群婦聯隊伍，積極推薦政治素質好、文化程度高、年輕、熱愛婦女工作、群眾公認的優秀婦女幹部擔任社群婦聯主任，推選了一些年輕能幹的女同志擔任婦女組長，使新配備的婦女幹部更趨於年輕化和知識化，改變了以往社群婦女幹部年齡偏大、知識層次偏低、工作能力不強的現狀。
2、社群婦聯幹部對做好工作充滿信心，工作能力普遍提高。社群婦聯幹部大都提高了對婦女工作的認識，絕大部分婦聯幹部能夠藉助崗位發揮自己的作用，積極參政議政，為廣大婦女同胞服務，以良好的'工作業績體現自身價值，在工作實踐中，婦女幹部們都能自覺帶領廣大婦女貫徹落實黨的各項方針政策，尤其是大力宣傳有關婦女兒童發展綱要、婦女兒童權益保護、家庭教育、科技文化等知識，組織開展具有婦女特點、群眾喜聞樂見的各類文體活動。通過開展婦女兒童維權宣傳、家庭文化建設、勞動力轉移培訓等各類豐富多彩的活動，給婦女工作帶來了生機和活力，進而帶動了“雙學雙比”、“文明家庭建立”、“學習型家庭建立”等活動的普遍開展，較好地促進了文明城區建設。
3、社群婦聯組織能較好地發揮作用，整體工作水平普遍提高。社群婦聯組織以調動轄區婦女參與和諧社會建設的積極性為重點，著力增強服務能力、組織能力、引導能力。（１）.抓培訓，強素質。按照建立學習型組織，爭做學習型幹部的要求，婦聯幹部有針對性地開展理論、業務和科技、文化等培訓，努力提高幹部隊伍的政治素質、業務素質和科技文化素質，為她們進一步做好工作奠定了良好的基礎；（２）.抓宣傳，樹典型。利用各種有利時機宣傳《男女平等基本國策》、《婦女兒童權益保障法》等法律法規，有效提高了廣大婦女群眾的維權意識，營造男女平等、有利於婦女發展的氛圍。同時，積極選樹先進典型，充分發揮“以點帶面，輻射全域性”的作用，提高了整體工作水平；（３）.抓服務，促發展。全面增強服務意識，按照“一手抓維權、一手抓發展”的思路，把工作重點放在弱勢群體上，在做好維權工作的同時，著眼於貧困婦女脫貧致富，為她們牽線搭橋，尋找出路，尤其是在富餘勞動力轉移、提供小額信貸專案、零就業家庭幫扶、貧困母親救助等方面做了大量紮實有效的工作，促進了婦聯工作的和諧發展。
二、存在的問題
從目前情況來看，這些年社群婦女工作雖然取得了不少的成績，但是從科學發展、和諧發展的角度來看，還存在一些不容忽視的問題，主要體現在：
1、社群婦聯幹部知識面窄，眼光不寬，在工作中缺少新思路、新方法，不能適應新時期婦女工作的需要。近年來，婦女工作已向範圍廣、內容實、任務重轉變，部分領導及婦聯幹部還停留在以往的思想上，不能適應新形勢的發展需要。面對新時期婦聯工作在工作領域、範圍、物件及方式上發生的新變化，一些長期在社群工作的婦聯幹部，僅靠幾十年的經驗和原有的知識，已很難駕馭當前工作。
2、社群婦聯幹部兼職過多，不能適應形勢發展的需要。目前，社群婦聯幹部大多一人身兼數職，除本職工作外，普遍兼任計生、信訪、綜治、勞動保障等多項繁瑣的工作。對於這種現象，婦聯幹部們無奈地說：“上面千根線，下面一根針，我們只有盡力而為。”此種現象也造成社群婦聯幹部時間不夠用、精力跟不上，常常顧此失彼，處於被動應付狀態，工作有時流於形式。
3、是部分社群婦聯幹部不能把本職工作與其他各項工作有效結合起來。社群工作包羅永珍，只有搞好結合，才能相互促進、共同發展，而目前還有不少社群婦聯幹部習慣於“單打一”，不懂把婦女工作與各項工作有機地結合起來，導致婦聯工作效率不高，職能難以實現，形成了“無為就無位”的尷尬局面，婦聯的重要地位也就無從體現。
4、社群黨支部對加強社群婦女工作的重視程度不夠，對婦聯各項活動的開展從物力、財力上不能提供多方面的支援。
三、對策和建議
做好新形勢下的社群婦聯工作必須進一步解放思想，以開闊的視野、開放的精神去迎接新挑戰。