居家養老工作計劃

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居家養老主要是政府購買服務推動的,服務物件只限於“三無”老人等較小的範圍,其費用主要由政府負擔。下面是小編收集的居家養老工作計劃,希望大家認真閱讀!

居家養老工作計劃

居家養老工作計劃1

社群的居家養老工作堅持“以人為本,關注和關愛老年弱勢群體,提高老年人生活質量”的原則,積極探索居家養老服務的新路子,在上級領導的關心和支援下,鼓樓區金湯社群居家養老服務站緊緊圍繞“老有所養,老有所樂”開展工作,我們社群今年主要做以下幾項:

(一)大力宣傳居家養老工作,使社群居民更瞭解這種以家庭為核心、社群為依託、養老服務所等專業機構為服務實體、以老年人生活護理、家政服務和精神慰藉為主要內容,專業化服務為依靠、社會各界與志願者廣泛參與,為居住在家的老年人提供以解決日常生活困難為主要內容的社會化服務新模式。

(二)進一步完善老年人生活照料網路,逐步建立起較為完善的社會化養老服務體系,使居家老人能獲得生活上的照料和便利、精神上的關愛和慰藉。

(三)保障特殊老年人的基本生活。對轄區內的孤寡老人、空巢高齡老人、特困老人、殘疾老人、老模範等五類服務物件,視不同情況給予更為積極和加倍的照顧和服務。

(四)探索多樣化、多層次的服務方式。根據不同物件、不同需求的老年人,積極探索福利化、社會化、市場化服務和無償、低償、有償相結合的服務方式,使廣大老年人得到更為實惠、方便、快捷的服務。

(五)突出生活照料網路的'覆蓋和完善,為有需要的老年人提供託老、購物、配餐、家政服務、精神慰藉等各種生活上的服務。

(六)關注老人健康問題,開展社群老人健康體檢活動。定期上門走訪,為老人測血壓,測血糖,免費按摩,免費保健,積極開展老年人保健宣傳。

(七)開展豐富多彩的文化娛樂活動,為老年人帶去精神上的享受,進一步豐富老年朋友的日常生活。

在上級各部門的支援下,我社群居家養老服務工作取得了一定在成效,但離上級的要求,居民群眾的需求還有差距,在今後工作中,我們將立足實際,依託居家養老服務站平臺,堅持“以人為本,服務至上”的工作理念,進一步豐富老年人的生活需求,不斷提升老年人對居家養老服務的滿意度,使社群居家養老服務躍上新臺階。

居家養老工作計劃2

為加快推進社群居家養老服務工作,切實提高社群“空巢”老年人的生活質量,建設和諧社群,立足我社群實際,特制訂20xx年居家養老服務工作計劃:

一、成立領導機構,制定實施方案

成立由社群黨支部書記為組長, 為副組長, 為成員的溫馨家園居家養老工作領導小組。結合實際,制定切實可行的工作實施方案。

二、建立資訊檔案

發動社群黨員、志願者為轄區老人生活情況進行詳細摸查,對社群內60歲以上(含60歲)的老年人建立檔案。

三、完善服務體系

(一)規範名稱。初步確定為杉木社群居家養老服務站。

(二)落實服務場所。依託社群老年活動中心、社群服務中心或社群辦公場所等服務場所,就近開展為老年人服務。

(三)配置完善服務設施、裝置。

(四)建立工作隊伍。工作隊伍包括專兼職管理人員和服務隊伍。專兼職管理人員可從社群幹部或工作人員中選派,服務隊伍包括:①專兼職助老服務隊伍,人員可由社群工作人員和助老服務員組成(助老服務員應爭取列入政府公益性崗位);②志願者服務隊伍(包括低齡老年人志願者服務隊伍、青年志願者服務隊伍等);③專業服務隊伍,由社群中具備家政、水電維修、醫療等專業特長的人員組成。

(五)明確工作人員職責。制定居家養老服務站管理人員、專(兼)職助老服務員等工作人員職責。工作職責主要應包括服務理念、職業道德規範、工作內容或服務專案、業務技能標準、相關待遇、監督約束規定和相應的獎懲措施等。通過明確各個崗位的職責定位和責任,實現規範服務,不斷提高服務質量。

(六)規範工作制度。制定居家養老服務站工作制度,規範居家養老服務內容、方式和工作流程等。通過制定服務標準、服務流程和監督評估辦法,規範服務行為,做到有章可循,實現依規服務。有關制度及服務內容、工作流程等儘可能上牆或印製成便民手冊,方便社群老年人知曉。

四、規範基本服務

(一)明確服務物件。社群居家養老服務物件為居住在轄區內的60週歲以上老年人。根據老人的不同情況,分別提供無償服務、低償服務、有償服務和志願服務。

(二)規範服務內容。以老年人的生活需求為重點,提供助餐、助潔、助浴、助醫、助行、助急等服務;同時,兼顧老年人的多種需求,提供文化娛樂、學習教育、聊天、心理諮詢、代購代辦等服務。

(三)明確服務方式。結合實際採取不同的服務方式,根據老年人的需求情況和經濟條件,按照提供居家養老服務主體的不同,提供政府購買服務、社會組織服務、社群專項服務、志願者服務、鄰里互幫互助等不同的服務方式。

五、紮實開展服務

根據服務物件、服務要求,紮實開展居家養老各項服務工作,確保取得實效。