【精華】教科室工作計劃範文合集七篇

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時光在流逝,從不停歇,我們又有了新的工作,是時候認真思考工作計劃如何寫了。好的工作計劃是什麼樣的呢?下面是小編整理的教科室工作計劃7篇,希望對大家有所幫助。

【精華】教科室工作計劃範文合集七篇

教科室工作計劃 篇1

今年,我校教研工作將按照上級部門有關檔案精神,以提高教學質量為重點,以提升教師技能為抓手,立足實際情況,有針對性地組織開展各種教研活動,努力促進教育的均衡發展和教學質量的進一步提高。同時將更加深入地開展網路教研,發揮網路教研媒介和工具作用,為校本教研的良好實施提供更為便捷的途徑。

主要工作

1.組織教材培訓學習,切實提高教材培訓實效。堅決貫徹大武口區教研室“研訓一體化”教材學習培訓模式。開學初組織任課教師通過教材分析、教法研討等形式,掌握新教材的編寫理念、編排意圖、結構特點及教學要求,提升教師解讀教材、鑽研教材以及科學使用教材的能力。教師在學習各學科教師用書的基礎上,寫出XX字的學習筆記。

2.進一步深化網路教研活動,拓展網路教研的使用空間,提升教師的資訊科技素養和教育科研能力,發掘網路教研的蘊含價值。

首先,建立教師個人網路教研檔案,規範教師個人文字統計,使網路教研真正融入教師日常教學活動中。

其次,充分發揮校園網站作用,內容包括:辦學理念、課程改革、教學科研、課題研究、教師部落格、教學設計等欄目。在網站的下載板塊可以提供教學資源的上傳與下載,新思考部落格提供教師交流的平臺。通過教師在個人成長部落格上撰寫教學反思、教學經驗交流等以及通過瀏覽其他學校、教師的優秀教學經驗和做法,取人之長、補己之短,提高教師課堂教學技能、拓寬教師教學思維、拓展新形勢下教師發展的視野。

再次,集體備課——上傳“部落格”互動修改,實現資源共享。主備教案的教師和組內其他教師合作集體備課,組內其他教師圍繞主備教師的教學構想網上展開討論,主備教師可以隨時吸納和整合大家的意見,對原有的教學設計進行必要的調整,撰寫課時教學設計。其他教師再根據自己的教學風格和班級學生實際做增刪修改,成為自己的教學方案。完成教學之後,組內教師共享“教學反思”,利用網路平臺交流教學得失。整個集體備課過程中對教案進行“四度調整”,既便於學校管理,又便於教師分層次反思修改,同時能夠清楚地區分教前與教後的調整、個體調整與集體智慧結晶的調整。使教學個性得到培養,教學差異得到互補。

最後,網路課題——使課堂教學研究即時化。鑑於傳統課堂聽課老師不能交頭接耳、現場評議,評課必須另找時間、地點,課例的利用率不夠充分,研究停留在較淺的層面上等弊端。我校將組織教師在網上進行評課、說課,實現課堂教學研究即時化。

3.各學科以學科小專題為依託開展校內研討課,研討課的目的在於幫助教師解決教學實踐中的問題,圍繞“提高每一節課的教學質量”這一主題,探索有效的研討課活動形式,以集體備課—推選個人講課—集體研討找不足—再備課—再研討—達到研討目的,努力調動教師參與教研活動的積極性,促進良好研討氛圍的形成。

(1)語文學科小專題制定。我校在去年語文學科小專題《以讀促寫,讀寫結合》取得明顯效果的基礎上,今年根據大武口區教研室的檔案精神,又制定了《創設課堂情境,啟發學生想象》小專題,力爭使課堂變成研究陣地,激發學生參與解決問題的興趣。

(2)數學學科在去年課堂技能大賽的基礎上,今年將開展數學優質課比賽,選拔優秀教師參加大武口區數學優質課比賽。

4. 深化課題研究,進一步提高課題研究質量。我校將依據研究需要,組織各級學科帶頭人,制定課題,進行申報。有針對性地開展專項研究,提高研究水平。

5. 切實搞好教師繼續教育工作,促進教師專業化發展。為使廣大教師深入瞭解心理健康理論,學習探討新課程所倡導的教育教學評價方法,提高教師實施素質教育的能力和水平,推動基礎教育工作改革深入開展,全面提高教育教學質量。我們制定了繼續教育培訓計劃,嚴格按照計劃開展培訓工作。

培訓以教師自學與集中培訓相結合的形式,以《新課程下課堂教學技能的創新與發展》、《新課程課堂教學行為創新》的校本培訓為重點。加強學習與理論的應用,注重開展實踐性活動。定期進行各章節的學習講座,及時進行課例的研討交流與反思,教師必須做好繼續教育筆記。做好培訓記錄、考勤記錄,收集培訓講稿、學習成果資料、考核成績表等資料的整理工作。正確、嚴格填寫考核成績登記表,做好培訓總結工作。通過培訓,力爭使全校行政人員、教師通過二、三級培訓,把培訓實效落到實處。

6.組織廣大教師認真學習各科《新課程標準》,在課堂教學中以推門課、優質課、課堂技能大賽等形式督促教師實現《新課程標準》規定的教學目標,貫穿《新課程標準》基本理念。

《新課程標準》實施過程中有些教師不適應或不得要領,有的教師擺脫不了多年駕輕就熟的套路;有的教師有人聽課時採用新方法,沒人聽課時又回到老路子;有的教師一味追求形式上的新,教學形式與內容脫節。為了真正領會《新課程標準》精神,我們將做廣泛調查研究。一是制定新課標新教材使用反饋意見卡,瞭解新課程實施過程中,不同水平的教師對新課標和新教材有哪些認識和困惑;二是利用集體培訓時間,下發教師培訓徵求意見卡,調查瞭解教師對培訓工作有哪些收穫和建議,為下次搞好培訓提供依據;三是通過聽課、開教師座談會的方式瞭解教師們的需求;四是與學生座談,通過座談,瞭解學生的學習得失,掌握教師的課堂教學狀況,使教學觀念得到更新,駕馭新教材的能力得到提高。同時,組織教師進行《新課程標準》試卷考試,將《新課程標準》理念吃透。

教科室工作計劃 篇2

一、指導思想

在課程改革背景下,本學期,教科室以“加強教師隊伍建設、促進教師專業發展”為主要工作目標,以“教師閱讀組”、“校本培訓”、“課題研究”、“反思型論文寫作”為抓手,努力創新教科研形式,引導廣大教師走“學習、實踐、反思、寫作”的教科研之路,為促進學生幸福發展、教師專業成長和學校和諧發展而服務。

二、工作主要目標

1.紮實、持續做好教師讀書學習活動,努力構建讀書氛圍濃厚的校園文化;

2.繼續開展多形式校本培訓,促使全體教師特比是青年教師的專業成長;

3.致力於教科研理論研究,鼓勵教師從事教學理論的經驗總結,推出更多論文等作品。

4.認真開展課題研究工作的培訓指導和管理,以評價和展示教科研成果為核心,推進課題過程管理與研究,使課題研究達到三化:科學化、實用化、正常化。

三、工作措施

(一)加大指導和督促教師撰寫教育教學類文章的力度

1.要求30週歲以下教師每週教師撰寫教育教學隨筆、教學反思或者讀書心得一篇。

2.教科室將經常性地組織、鼓勵教師向區市級以上教育報刊投稿,爭取本學期有更多的教育類文章在報刊發表,以激發教師參與教育科研的熱情。

3.將校優秀論文經常上傳至柳國小習網,以供大家借鑑學習。

(二)規範教科研管理,運用評估激勵機制

1. 認真指導做好本學期的課題結題和申報工作。

2.繼續採用課題檔案袋的形式,每個課題及時收錄與其相關的內容,詳細記錄課題的落實、開展、成果。

3.組織優秀課題成果分享活動。在課題開展過程中,對於比較優秀的課題並小有成果的,開展校內彙報活動,讓課題的研究的意義範圍擴大化,使教科研真正發揮其作用。

(三)持續全面開展教師讀書活動,讓老師們行走在“快樂、善思、智慧、儒雅”的路上

1.本學期,繼續以做一個幸福的教師為主題,圍繞這個主題開展豐富的讀書活動。必讀書籍——《教師的20項修煉》,選讀——教師根據自己的三年讀書計劃,選擇一本以上選讀書籍。

2.學校為每一位教師建立教師讀書檔案,制定發展規劃,要求每位教師確立自己的“選單式”的讀書目標,鼓勵教師積極參與各級讀書活動。

3.抓好教師部落格平臺建設。教師每人都加入了部落格圈,書寫自己的讀書心得、讀書體會。

4.多種形式開展讀書活動:

開展讀書踐行交流會。學以致用是讀書最終的歸宿,通過踐行交流會,分享同事的踐行過程和心得。

開展讀書思辨會。選取辯題,認真分組,安排分工,開展活動。

開展讀書演講活動。通過演講的形式,將讀書成果感染更多的人。

(四)認真組織校本培訓,豐富培訓形式,提升培訓實效

加強學校校本培訓教研的指導,開拓創新教研方式,通過集體教研、網路交流、全員或小組參訓,提高校本教研的實效性。校本培訓堅持模組化原則,主要安排以下幾個模組:

1.教師資訊科技能力提升:

根據我校教師現有的資訊科技水平,以學校計算機老師為主要培訓力量,以教研組為學習單位,就白板、ppt製作等內容進行基礎的培訓指導。並以省技術能力提升工程為契機,進一步強化、鞏固學習內容。培訓結束,要求人人實踐操作過關。

2.師德培訓:(詳見德育處安排)。

3.青年教師教學基本功培訓:

青年教師培訓,以三筆字、說課、試講、教學設計等基本功為主,每週安排一晚的學習時間。

4.教育數字故事學習:

教科室工作計劃 篇3

1、健全教科研組織,加強教科研骨幹隊伍建設。

要使教科研工作持久深入地開展下去,首先必須要有健全的組織。學校已基本形成由教科室帶頭,以課題組為主體的教科研網路。本學期,學校將加強教科研網路的建設,進一步健全教科研組織,以形成完整的教科研體系。同時,教科室將在各課題組中扶持、培養一些對教科研比較熱心並有一定造詣的先行者,加強學校教科研骨幹的培訓工作,建立一支以中青年骨幹為中心的'教科研隊伍。

2、學習現代教育理論,構建教科研基礎理論工程。

思想是行動的先導。新的教育形勢要求我們必須確立新的教育觀念,掌握教育科研的思路與方法。因而,學習現代教育理論,構建教科研基礎理論工程尤為必要。本學期,學校將繼續組織教師學習一些與學校研究課題相關的現代教育理論。通過對現代教育理論的系統學習和討論,從整體上提高全體教師的理論素養和教科研水平,為深化教育教學的科學研究奠定一定的理論基礎。加大對教師新課程培訓的力度,組織課改研究的專題培訓和學習,將課改進一步落到實處。本學期將組織解讀新課程的專題培訓及組織教師參加鎮江市人事局安排的相關考試,同時教科室將定期檢查教師的學習筆記,重點檢查讀書筆記。

3、加強課題管理,規範教科研課題管理體系。

課題研究是教科研工作的主體,是教科研組織管理的重要內容,它對於提高學校科研層次,提高教師科研水平,促進學校各項工作向前推進具有極為重要的作用。對於各項課題,各課題組要制訂本學期的課題研究的年度學校工作計劃,進行深入研究,重視教科研資料的蒐集中、整理,及時進行總結,撰寫研究報告。教科室將加強對課題的過程管理,定期召開課題組組長會議,為各課題研究提供理論依據和方法指導。同時做好各課題的結題的工作。本學期,教科室將著手準備省教育學會新一輪課題申報。

4、學習現代教育技術,提高教師運用現代教學手段的能力。

實施素質教育的主戰場是教學領域,主渠道是課堂教學。要提高課堂教學效益,減輕學生負擔,就必須提高教師運用現代教學手段的能力,用現代化的教學法手段來提高單位時間的資訊密度。各學科教師要充分利用現有電教裝置,提高現有電教裝置的利用率,使電教手段的學科覆蓋率達100%,課程覆蓋率50%以上;外語教師每兩週至少使用語音室1次,並及時登記。本學期,每位教師須上一節多媒體課件課,寄宿班的教師利用多媒體裝置上課時數須佔總課時的40%以上,網路教室和多媒體教室的使用,教科室將定期組織檢查,並將之納入學校教學常規檢查之中。同時組織全體教師學習資訊科技與課程整合,以迎接進修學校組織的相關考試。

5、總結教科研經驗,認真組織教育教學論文的撰寫與評比活動。

從理論與實踐的關係來看,實踐是理論的基礎,而理論對實踐又有指導作用。因而,在教育教學過程中,認真總結教科研經驗,將其上升為理論,再用這個理論來指導以後的教育教學工作,是十分重要而且必要的。本學上學期末,學校已作了佈置,每位教師必須交一篇與本人課題研究有關的有質量的論文。各位教師要認真撰寫,精心修改,及時上交,爭取在本次教科研論文評選活動中獲取佳績。

教科室工作計劃 篇4

一、指導思想:

堅持“科研興校、科研強教”戰略,認真貫徹新課改理念,不斷提升教師實施素質教育的專業能力和教科研水平,不斷昇華學識修養,完善人格,打造一支業務精湛、素質優良、富於創新、充滿活力的教師隊伍,全面提高學校的教育教學質量和管理水平,努力打造“高品質教育”,使學校的教科研活動成為提升教師素質的載體,成為我們學校教育事業騰飛的平臺。

二、具體工作:

1、做好現有研究課題的資料收集工作,為課題的開展和結題做準備。

2、教研組、備課組、課題組、青年教師學習組的建設要進一步規範化、制

度化,具備獨立支撐學科教學和科研的能力。

3、加強教師的理論進修和實踐能力提高,打造一支素質過硬的師資隊伍。

4、加強校本培訓,構建學習型教師組織,引導教師特別重視教學反思,在實踐中反思,在反思中提高,充分利用集體優勢,打團體戰,提高我校教師隊伍的素質,促進教育教學理念的進一步更新。

5、努力打造高品質教育,進一步促進學校特色的形成。

6、加大對教科研工作的考核力度。

三、具體措施:

(一)狠抓常規管理,加強教科室常規建設。

1、本學期,教科室將繼續實施“分管領導——教科室具體管理——課題組

負責人實施”的塔形管理模式。

2、制訂並完善校本教研制度。本學期,要著手製定校本科研考勤制度、培

訓制度、教研組、備課組、課題組、青年教師學習組的考核等制度。要把開展教研活動、論文發表作為教研組和備課組考核的依據。凡教師發表文章或在各類比賽中獲獎均按等級給予精神、物質上的獎勵。

(二)走課改、課題、教研三位一體,以研帶訓之路,推進課程改革,強化校本培訓,

構建學習型教師組織。

1、加強備課管理。

本學期,努力嘗試“集體備課、資源共享、個人加減、課後反思”的備課制度,促進備課質量的提高。備課時,重視備思路,備教法,備學生的學,以此促進課堂教學質量的不斷提高。讓我們的課堂真正成為新課改理念下的課堂,真正成為每一個學生都可以全面發展的課堂,真正成為落實“自主、合作、探究”學習方式的課堂。全體教師要根據實際情況認真進行教學反思,高質量地寫好教學後記,既善於發現自身教學亮點,又勇於總結課堂教學教訓。同時,加強對備課組的管理,做到定時間、定地點、定主題、定中心發言人。備課組要深入推進實施新課程,聚焦課堂,苦練內功。針對學科教學、考試評價、學生學習狀況等進行集體備課,更新傳統教法,收集和整合資訊,拿出學科教學的計劃和策略,根據具體教學流向,結合最新資訊制定出訓練方案。根據方案實施的效果,及時調整備課組階段性計劃。

2、加強研究課管理。

本學期,學校仍將進一步加強對課改的領導,推動課改實驗有效有序地向縱深發展。本學期的研究主題是:如何確立知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀三位一體的教學目標,如何確立“一切為了學生髮展”、“促進學生全面發展”的課程理念,如何堅持營造生態型課堂和高效率教學相結合。我們要研究:如何既營造師生互動、生生互動、情趣盎然的課堂教學氛圍,使學生充滿活力、動力,又在此氛圍中仍然保持教學的高效率。本學期仍要加強推行“微格”課堂教學研究,積極嘗試短課實效性教研,全體教師要積極參與,認真聽課,同學科教師不管有沒有滿15節,都要參加聽課。同時,認真組織好教學論壇,本學期,各科可以圍繞“構建學習型教師群體,我該怎麼做”、“教學反思之我見”、“‘營造生態型課堂和高效率教學相結合’案例談”等中心議題進行研討,全體教師要認真思考,積極準備。

3、加強校本培訓。

學校將採取措施加強對教師業務水平的指導,一是聘請教育專家對教師進行培訓,通過專家的講座、示範課、個別輔導,增強教師的理論素養及教育教學水平;二是學校的教學骨幹繼續對所指定的青年教師進行一對一指導;三是充分發揮師徒對子的作用,從師德、工作態度、工作方法、業務素養上進行全方位的指導,提高青年教師的水平;四是全體教師要充分利用教學雜誌、書籍,加強自學,以不斷把握並適應教學改革的新動向;五是開展聽課學習交流,並進行揚棄,從中汲取新的教學思想和教學方法,學以致用,不斷提高教育教學水平。學校也會盡力增加教師外出觀摩、學習的機會,為教師業務學習創造條件。

4、構建學習型組織。

學校將著力營造“與時俱進、銳意進取、敢為人先”的學習氛圍,構建以下四大學習組織:備課組、青年教師學習組、子課題組、教研組。每一個小組要確定負責人,確定小組成員,制訂學習與活動計劃,有活動的記錄,並按照計劃實施學習。通過以上努力,使教師逐步養成多讀教育專著、多談教育思想、多進行教學反思,使學習型教師群體初具規模。全體教師要特別重視對課堂教學、教學物件的特點(現狀)、測試情況等的分析能力的培養,特別重視對自己的教學行為和學生的學習行為的科學診斷和有效反思能力的培養,通過寫後記、教學案例分析、教學隨筆、作業情況分析、質量分析、單項情況分析及對策等形式,實現自己的反思。

(三)點面結合,抓好課堂教學改革的研究,深化課題研究,強化質量管理,努

力提高教育教學質量。

1、進一步加強課堂教學有效性的研究。每位教師必須提高教學環節的有效性,儘可能地減少無效教學,研究自己的每一個教學環節是否達到預期的效果(有效果);是否在最短的時間內完成儘可能多的事情(高效率)。把師生共同探求和開發新課程的平臺,作為一個實現教學方法創新的支撐點。努力促進教師、學生教學行為的轉變,營造互動、和諧的課堂氛圍,努力形成“高雅、生動、嚴謹、樸實”的教風,從而促進課堂教學質量的全面提高。只要我們分解得當,引導得法,只有學生們積極參與知識形成的教學,才能更好地提高其素質和能力,引導學生認識自我,發展自我,同時還要用我們健康的生活態度和為人之道去給學生施以影響。套用並“篡改”群眾觀點中的一句話來說,就是我們在教學中也要“充分相信學生,充分依靠學生”最終才能真正做到“一切為了學生的利益”。

2、抓好課題研究工作。本學期,將繼續加強對課題的領導與管理。學校領導將與教科室繼續認真參與課題的研究。

3、進一步加強課堂教學評價體系的研究。教師要確立全面的質量觀,不但

重視考試成績,而且關注學生的全面發展,促進學生走全面發展之路。例如:語文要關注朗讀、課外閱讀、古詩誦讀以及聽力發展水平,要關注學生對圖書室的利用率;數學要關注學生學習數學的興趣以及學生計算速度、正確率,同時要提高學生利用數學的知識解決問題的能力;英語要關注學生詞彙的鞏固率以及聽力的實際提高;體育、音樂、美術、科學等學科要關注學生的學習興趣及基本素養的提高。

4、要加強教育質量的監控。全體高中教師要認真研讀08大學聯考新方案並制定

適合自己學科和學生實際的教學計劃;學校將一如既往開展多樣的質量檢測,並作出客觀分析,以便於採用相應的教

20xx學年度第一學期教科室工作計劃由收集及整理,轉載請說明出處20xx學年度第一學期教科室工作計劃學策略;要特別重視逐步建構語數英之外學科的質量管理體系。

工作安排:

9月份:

1、制訂學期教科研工作計劃;

2、召開課題組會議,安排教科研任務;

3、組織參加蘇州市優秀論文評比徵文活動;

4、組織、開展新老教師結對子活動;

5、完成職稱評定論文鑑定的組織工作。

10月份:

1、課題組會議

2、邀請專家來校講學;

3、檢查課題研究情況,教研組上報課題計劃;

4、理論學習;

5、組織實施青年教師夜辦公。

11月份:

1、課題組會議;

2、專家輔導講座;

3、教學論壇:構建學習型教師群體,我該怎麼做。

12月份:

1、理論學習;

2、課題組會議;

3、和江蘇省陸慕高階中學開展教學研究活動

20xx年1月份:

1、課題組活動;

2、教科研工作總結;

3、教科室對教研組和備課組進行考核。

教科室工作計劃 篇5

一、指導思想:

在學校的統一領導下,以“研究新課程、新大學聯考、新課堂”為核心,以推進新課程改革為中心,以提高教學質量為重點,以課堂教學為基點,重點加強課堂教學研究、師資隊伍建設,全面提高課堂教學水平,提升教師的專業素養和業務能力,為提高教育教學質量提供有效保證。

二、工作目標和措施:

1、繼續做好新課程教學改革,加強課堂教學的研究。

堅持以課程改革為核心,認真做好課改實驗的資訊傳遞與研究工作,及時瞭解各學科新課程教學的實際動態,深入研究新課程教學中的問題和困難,積極為新課程教學服務。加強對新大學聯考大綱的研究和高三二輪複習的指導工作,探討新課程下學校教科研資料的編寫方式,形成面向課堂教學、服務一線教師、緊跟課改問題的學校教科研專輯。

2、加強教研備課組建設,各學科教研備課組要在年級部的統一領導下開展工作,進一步落實集體備課活動。集體備課做到三個結合;與校本培訓結合;與青年老師培訓結合;與落實課程改革結合。落實“三定”:定中心發言人;定時間;定內容。實現三個統一:與教學進度統一;與教學內容統一;與教學要求統一。使集體備課活動真正成為老師成長的平臺、貫徹課改精神和推行新教育理念的載體。

3、充分利用教室多媒體教學這個平臺,積極探討課堂多媒體教學中的問題,加強現代資訊科技與學科教學的整合。加強學校教育教學的資訊化,在教學軟體資源庫的建設、課堂教學整合模式的研究、師生教學網頁的製作、教師部落格等工作中做出新探索。

4、做好課題研究,推廣先進教學經驗。本學期工作在課題研究方面工作重點是,對已經立項的省級重點課題,強化過程管理,做到開題要論證、中期有階段小結、結題有成果,繼續組織人員申報省市“十一.五”教育科學規劃20xx年度課題,完善課題的教科研檔案,促進課題研究的規範化和持續性。

5、鼓勵教師在各種媒體(報刊、雜誌、網路等)展示自己的教科研成果,進一步提升學校的知名度。

6、做好教科室的常規管理,多和市、區教研室聯絡,獲取更多的資訊,為學校服務。做好各級論文案例評比活動中的工作,組織我校教師參加宣城市20xx年中國小新課程優秀教學設計和教學課例評選活動。

7、繼續舉辦宣城二中大講堂,邀請校內外名師名家定期在學校開設講壇

8、籌辦宣城二中“科技節”,在條件成熟的情況時開展系列活動,為青少年科技創新大賽選拔苗子,儲備人才,組織學生參加20xx年安徽省青少年科技創新大賽。

9、指導各學科競賽指導組做好競賽輔導工作,爭取在奧賽和尖子生培養方面取得較大突破。

10、舉全校之力,開發符合我校校情的校本教材,各學科的初高中銜接教材,切實在提高學生學習能力和學習品質上作出貢獻

11、協同教務處做好學生社團的組建工作突出“全面發展,藝體見長”的辦學目標,各年級,各學科組建學生社團。為教師和學生提供更多的服務。

12、做好資料的收集整理工作及教研組教師的量化考核工作。

附:教科室行事曆

二月

1、開學準備、完善上學期教科研量化考核

2、新學期教科室及教研組備課組工作計劃

3、編輯梅苑校報第一期

4、參加宣城市20xx年中國小新課程優秀教學設計和教學課例評選活動

三月

1、高一年級二中大講堂開壇

2、部分省市級課題階段性檢查

3、數學、英語、化學初級興趣班開班

4、各學科奧賽集訓隊開班

5、申報省市“十一.五”教育科學規劃20xx年度課題

6、高一、高二年級教育教學視導

四月

1、參加20xx年安徽省青少年科技創新大賽

2、籌建二中“科技活動節”

3、編輯梅苑校報第二期

4、校本研訓活動記錄冊中期檢查

五月

1、青年教師優質課大賽

2、組織學科組長或骨幹教師外出學習

六月-七月

1、第三輪繼續教育校本培訓

2、各教研組工作總結

3、學期末總結和評先工作

教科室工作計劃 篇6

一、指導思想:

堅持圍繞“以和諧教育為主線,各學科、各部門的實際問題為出發點,在具體教學問題中產生的課題為突破口,走“教科研促質量,全面提升學校品位”這一總體思路,從“教師培訓、課堂教學、課題研究、活動組織”四個方面認真紮實做好教科室工作,狠抓落實、追求實效,為促進學生全面發展、教師專業成長和全面推進學校和諧發展而服務。

二、工作重點:

在學校和教科室的整體安排組織下,以教研組為單位,引導教師“開展自己的教學研究”“解決自己的教學問題”“優化自己的教學實踐”“寫作自己的教育故事”“發表自己的研究成果”,形成各教研組的特色,為教師和學生的成長與發展出力。

三、具體工作與措施:

1、配合教導處紮實抓好課堂教學,把提高教學質量擺在第一位。

1)抓好教學常規,有計劃地開展以教學常規為主題的教研活動。

2)開展多種形式的課堂教學研討和觀摩活動,深化“彙報課”、“研究課”、“公開課”、“示範課”與“常態課”“常規課”多元並存、共同發展的課堂教學研究

3)抓好教研課的“說——授——評”活動,特別注重各個環節的實踐性和有效性,充分發揮教研組的交流、研討作用,促進教師在合作中提高,在反思中成長。

2、認真組織教師開展課題研究

課題研究是提高教師素質的重要手段。教科室將充分發揮“管理、研究、指導、服務”的職能,營造良好的科研環境,帶領教師開創課題研究新的輝煌。現有的立項課題要有所突破,全面展開研究,積累資料。各課題組學期初寫好課題計劃,期末寫好課題總結,並按學校課題資料收集要求整理並上交個人課題研究資料。

3、辦好校刊和網站。

校刊《新南小》和網站是師生交流的平臺,是加強各方面聯絡的橋樑和紐帶。《新南小》不斷從內容、版面和印刷等方面提高質量,使其發揮更大的作用。網站增強文章的可讀性,增強版面的可視性。欄目要適時調整,內容要及時更新。

4、抓好繼續教育,搞好校本培訓

1)以“走出去”、“請進來”、“校本培訓”三者相結合的形式進行培訓,學校將聘請有關專家開設專題講座,組織教師外出聽課、培訓、參觀、學習等,在同伴的互助下促進教師的專業成長。各項培訓不走過場,確實保證對教師業務成長有所幫助!

本期培訓的主要方式有:請專家作報告,派教師參加會議;做好優質課、優秀教案、優秀論文的評選;召開經驗交流會。

2)鼓勵老師加強學習,形成濃厚的學習氛圍。進一步實施讀書工程,要求老師徵訂並認真閱讀相關教育理論書籍和教育理論專著;充分發揮網路資源優勢進行網上學習。

3)加強對學骨、學帶教師的研修管理,實行學骨、學帶教師研修彙報制,學期末分層評價制。本期將評選出校級骨幹教師,參照區級方案發放津貼。

5、不斷提高教師“研究、反思、寫作”能力

在鼓勵教師進行理論學習的基礎上,積極倡導教師將理論學習與自己的教育行為結合起來,努力開展個案研究、敘事研究等日常性行動研究活動,並將反思總結形成文字,每月撰寫隨筆2則以上,並積極向核心教育刊物和主流評比活動投稿。學校提高對教師個人獲獎、文章發表的獎勵。

6、結合學校整體安排開展“學科節”活動。

1)積極組織教師、學生參加參加市級及以上的各種評比活動。

2)圍繞學校工作重點,針對學科特點,思考教研組品牌建設的相關因素,各教研組推出一個“教研品牌”,制訂科學可行的方案並組織實施。

20xx年9月

附:工作行事曆

南街國小教科室工作行事曆

九月份

1、制定教科室工作計劃

2、召開教研組長會議,制定各教研組工作計劃、制定個人課題研究計劃

3、教師節宣傳活動

4、組織骨幹教師擬定個人研修計劃

5、教師繼續教育學時登記

6、校刊第六期相關工作

7、撰寫災後師資重建典型材料並上報

8、英語教師賽課活動

9、慶國慶節目排練及參演工作

十月份

1、學科研修活動(數學組)

2、《教育週刊》學校專版策劃、製作

3、校刊第七期相關工作

4、校園文化建設,校園“三化”

5、學科實效課題研討

6、骨幹教師幫帶活動

7、教師教育技術能力培訓

十一月份

1、組織教師參加區級論文競賽

2、學科研修(語文組)

3、校刊第八期相關工作

4、藝體綜合組“學科節”活動

5、學校骨幹教師申報評選

6、骨幹教師參加市、區學帶、骨幹教師對口指導活動

7、組織各年級各科教師參加校際間互動教學研究活動

十二月份

1、加強網路研修,組織教師積極參加網路互動、交流、學習

2、校刊第九期相關工作

3、整理課題資料,進行課題階段總結、評比

4、骨幹教師研修彙報

一月份

1、教師、學生獲獎,發表論文統計。

2、先進教研組評比

3、收集整理教科室資料,撰寫教科研工作總結

教科室工作計劃 篇7

本學期,我室繼續堅持以學校工作意見和市教科室計劃為指導,積極營造“教學即研究”的科研氛圍,遵循教育科研“關注學生、親近教師、走進課堂、成長師生” 的原則,把解決教學中的實際問題作為研究重點,把促進教師專業成長作為歸宿,圍繞“規範、有效、校本、特色”四個關鍵詞,以教育科研促進教學質量提高為中心,努力追求教育科研形態的“多元化”,在改進實踐中提升教育科研的層次和水平。

一.課題研究實施追求精緻化。

“構建桃小數學教育文化,培養學生自主創新能力的研究”是我學校“十一五”主課題,上學期的研究工作在市級課題年鑑評比中獲得了二等獎第一名的較好成績。本學期,我們將在上學期研究實施的基礎上加大研究力度,鼓勵各子課題研究的教師創造性地運用理論解決實際問題,在教學中進行不斷反思,通過計劃、實踐、觀察、反思四個步驟,總結實踐得失,制定出對策,從而使日常工作、改革、科研同步運作,在規範過程管理的同時追求精緻化。

1.首先做好主課題的研究實施,期初召開計劃會,商討本學期主課題研究的

主題(擬繼續圍繞第五屆數學文化節和“‘探究型’數學課堂教學基本框架的運用”為重點,展開工作),確定研討內容和具體操作措施,力爭到期末積累一定的成果。

2.繼續抓好一級子課題實施研究指導工作,教師個人課題的研究和結題工作(下發《教師課題手冊》,指導制定學期研究計劃,做好理論學習記載,課題研討活動記錄及學期小結等),並做好過程資料的收集整理。

3.指導好08—09學年課題(市級立項)的研究實施工作,鼓勵教師以教育行動研究和課堂觀察研究為主要方式進行年度課題的研究,創造性地發現、分析、解決教育教學中遇到的實際問題,鼓勵教師拿出具有個性特色的學年課題研究成果。

二.有效教學實踐走向縱深化。

“深化有效教學,提高教學質量”是我市教育工作的一項重點,本學期,我室將繼續聯合學校教導處抓好有效教學的實踐和探索。以在教研組活動中推廣課堂觀察研究為抓手,以“樸素課堂、有效教師”為追求目標,進行各項指標的觀察,讓教研活動真正沉下心來,落到實處,深化有效教學的研究,切實提高教學效益,減輕學生負擔全面提高教學質量。

1.理論學習。以先進的教育理論為指導,在期初下發有關先進理論和教育時訊方面的《教育科研資訊》,組織一線教師認真學習,全面提高認識,確立有效意識,自覺投身到有效教學的行動中。

2.深入課堂。繼續在教研組活動中推廣課堂觀察研究,以校級課題研討課為平臺,以主題觀察和自我觀察為課堂觀察主要形式,觀察課堂,發現問題,改進課堂。把有效教學新理念運用於平時的教育教學實踐,優化有效備課這個前提,突出有效課堂這一重點,突破有效訓練這個難點。

3.課題引領。以一級子課題“探究型數學課堂教學基本框架與學生自主創新能力培養”為引領,用“發現問題、分析問題、解決問題”的行動研究方式對有效教學進行深入探索,切切實實改革教法,認認真真指導學法,使學生學得主動,學得活潑,學有成效。

4.活動深化。繼續組織青年教師沙龍活動,豐富沙龍活動的形式。本學期將繼續利用校園網舉行網路沙龍活動。同時以各種有效教學設計評比、論文評比、反思評比、案例評比等活動促進教師深入思考,有效提升教師的專業水平,催生有效教師,深化有效教學探索。