時光如流水般匆匆流動，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間，我們的工作能力、經驗都有所成長，需要認真地為此寫一份工作總結。可是怎樣寫工作總結才能出彩呢？下面是小編幫大家整理的勞動事務所半年工作總結，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
勞動事務所半年工作總結1
今年，我村在上級部門的正確領導下，在社會保障局及勞動事務所具體業務指導下，認真完成上級下達的各項任務，以全面強化管理、提高服務質量為主線，以提高個人素質為民服務，紮實工作，開拓創新，使各項工作得以有序開展。我村上半年做了如下工作：
一、被徵地農民的置換我村第二批被徵地農民正在稽核中，共有1871人，第一年齡段195人，第二年齡段664人，第三年齡段558人，第四年齡段454人。
二、建立充分就業社群（村）三、就業登記證。上半年辦《就業登記證》共12本，“就業困難人員”的認定人員有1人。
勞動事務所半年工作總結2
**街道勞動保障事務所在市人社局以及**街道辦事處的直接領導和關懷下，二o一一年上半年的工作取得一定的成績，但存在不足，現為了總結經驗找差距，進一步提高事務所的工作能力，作以下總結：
一：基礎管理工作：
勞動保障事務所建立健全各種臺賬和紙質檔案，同時還進行計算機管理和網路化管理。下屬各社群勞動保障工作站同樣也建立健全各種臺賬和紙質檔案，進行計算機管理和網路資訊管理。今年6月份我們事務所以及各社群都配備了一臺新的電腦，為勞動保障工作專網用。同時各社群（村）還建立健全各項規章制度，嚴格辦事程式、規範服務標準，接受群眾監督。
二、退休人員社會化管理工作：
**街道辦事處所有社群的勞動保障工作站，按照市社保局的要求，都建立了退休人員管理的十種臺賬，凡退休人員的相關資訊都進入了電腦數字化管理。目前辦事處轄區內共有登記的退休人員5672人，其管理服務率達90%以上，同時也做到四個必訪。他們還準確及時的掌握轄區內退休人員的生存情況，並配合社保局進行養老資格認證，及時準確申報死亡，積極建立老年活動中心，為退休老人配備健身器材和提供娛樂設施。
三、城鎮居民醫保工作：
二o一一年度市政府以及人社局給**街道辦事處的醫保任務是17270人，較去年淨增加1000人。辦事處接到後及時將任務分解到所屬各社群，今年的醫保自6月1日開始到目前已完成參保人員5000餘人。
四、就業和再就業工作：
就業和再就業工作是我們勞動保障事務所的重要工作之一。今年上半年發證人員再就業數為854人，其中困難人員就業數430人，新增就業崗位2111個，新增就業人數20xx人，其中困難人員就業825人。享受國家相關政策的人數為846人，其中辦理小額貸款27人，涉及貸款金額135萬元。轄區內有農村富餘勞動力12804人，本地就業9644人。基本上實現了城市無一個家庭零就業和農村無一戶零轉移的目標。
五、其他方面的工作：
根據**市以及天政字（XX）37號檔案精神，今年上半年對**街道辦事處轄區內的9個社群（村）63個居民組10400餘失地農民進行了摸底登記，同時進行整理上報。目前已將轄區內的失地農民勞動保障審批表，上報到市農保局，等待市政府批准後，儘快做好失地農民的保險工作。
根據市人力資源和社會保障局天人社字（XX）65號檔案精神，關於做好新農保和城鎮居民養老保險試點前的準備工作，我們做了全面的安排，具體要求是農業村和涉農社群要在6月24日前上報摸底表和電子文件，老社群要在6月27日前上報摸底表和電子文件。
除此以外還參與到辦事處的中心工作當中，配合市重點工程專案，從事如天秦路的改造，石樑東路的拆遷安置，辦事處工業小園區的.徵地拆遷工作等等。
我們雖然取得一點成績，但還存在著許多不足。有些個別社群工作不能夠按時完成任務。也有個別專管員業務不夠精通，也還有大部分社群的平臺建設還沒有到位等等。因此，我們勞動保障事務所的工作尚需要領導以及各社群專管員的關心和支援。加強業務學習，努力勤奮工作，爭取更好的成績。
勞動事務所半年工作總結3
今年，我村在上級部門的正確領導下，在社會保障局及勞動事務所具體業務指導下，認真完成上級下達的各項任務，以全面強化管理、提高服務質量為主線，以提高個人素質為民服務，紮實工作，開拓創新，使各項工作得以有序開展。我村上半年做了如下工作：
一、被徵地農民的置換
我村第一批被徵地農民有1746人，第一年齡段有197人，第二年齡段578人，第三年齡段570人，第四年齡段401人，第三年齡段中選擇置換城保的有368人，選擇生活補助費的有202人，置換城保人員已辦繳費卡180張，已發178張，其中兩險同時參保的有13人。選擇生活補助費改選的人員有38人。
我村第二批被徵地農民正在稽核中，共有1871人，第一年齡段195人，第二年齡段664人，第三年齡段558人，第四年齡段454人。
二、建立充分就業社群（村）
根據上級要求，各級成立建立充分就業工作小組，我村也在有條不穩的在進行著；1、成立了由書記任組長，村主任任副組長，村勞保站工作人員及全體兩委為成員的建立充分就業村領導小組，分工負責、責任到人，促進了充分再就業工作的落實。2、為了全面掌握村失業人員的基本情況，村組織人員堅持每月深入小組走訪瞭解村內雙失業、單親及大齡失業人員等就業困難群體就業再就業狀況。3、 針對村內未就業群體，我們根據年齡結構、文化程度、職業技能進行排查，分析原因、分類排隊，針對不同年齡、不同職業技能想對策。
三、就業登記證
上半年辦《就業登記證》共12本，“就業困難人員”的認定人員有1人。
四、下半年工作計劃
1、進一步加強個人的素質培訓，提高業務經辦能力。
2、對第二批被徵地農民的宣傳力度要加強。
3、對第二批被徵地農民做好解釋工作。
4、建立好充分就業社群。
勞動事務所半年工作總結4
半年以來，我所全面落實勞動保障各項政策，積極做好就業創業、城鎮居民醫保等社會保障工作，有力地推動和促進我街道勞動保障工作並取得了較好的成績。現將工作情況總結如下：
一、上半年工作主要目標任務完成情況。轄區適齡勞動力總數x人，其中在校生x人、就業人員x人、失業人員x人、其他無就業願望及喪失勞動能力人員x人。就業困難人員x人，其中已經申報認定的就業困難人數x人、x人員x人、持有《殘疾證》勞動能力鑑定5-10級的殘疾人數x人、享受低保x人數x人、連續失業一年以上x人員x人。轄區個體工商戶經營者x人，從業人數x人。
二、以創業帶動就業，上半年共舉辦四期syb創業培訓班，培訓人數x人，其中庫區徵遷居民x人、x人員x人。
三、開展公共就業服務，促進轄區人員就業。一是為搭建園區企業與社會求職人員供需平臺，3月15日上午，烏達區就業服務局XX年“春暖行動”大型勞務用工洽談會在xx社群舉行。在本次洽談會上，內蒙古君正集團、內蒙古美方能源有限公司、內蒙古慶華集團、內蒙古宜化有限公司等x家企業參加這次活動，提供2125個就業崗位，共有x多名求職者前來應聘，現場達成就業意向x人。二是進一步完善用工資訊的收集和釋出制度。共發放用工資訊x條，發放招聘會通知單x餘份。
四、積極開展公益性崗位的初審和上報工作。一是我辦現公益性崗位人員64人，具體分配為環境衛生27人，其他37人分別負責辦事處及三個社群的計生、民政、綜治、司法及保潔工作。二是上報XX年拆遷庫區居民公益性崗位申請表5份。三是下一步準備吸納x人從事公益性崗位，具體分配為：計生協理員x人、民政協理員x人、勞動和社會保障協理員x人、綜治關工協理員x人、社群保潔員5人、社群保安1人、xx社群二樓功能室管理員1人。
五、紮實推進居民基本醫療保險辦理工作。XX年上半年共辦理x人，其中新增x人，續費x人。
六、完善保障工作平臺建設。
實現機構、人員、經費、場地、制度、工作“六到位”，建立職責明確、分工合理、政令暢通、協調配合的勞動保障工作體系。