工作總結，以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。就其內容而言，工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，並分析成績的不足，從而得出引以為戒的經驗。下面是勞動保障所上半年工作總結模板，希望大家喜歡！
勞動保障所上半年工作總結模板1
勞保所在黨工委、辦事處的正確領導下，在區人社局的業務指導下，以深化民生改善、增進群眾福祉為目標，努力實現城鄉居民收入倍增、人人公平享有社保和勞動關係和諧穩定，不斷提升現代生活新品質。強化責任落實，認真組織實施，著力拓寬就創業渠道，提高技能培訓質量，增大矛盾糾紛排查調處力度，取得了階段性成效。
一、工作情況
（一）有序開展促進就業工作
1、城鎮新增就業289人，登記失業人員再就業91人，就業困難人員就業69人。農集區登記失業人員再就業52人，有就業願望的就業率1%。
2、農村富餘勞動力轉移就業43人。
3、消除了“零就業”家庭，實名制網路錄入資料與報表技術誤差率3%，達到小於5%的標準；登記失業人員全部納入了臺帳（包括電子臺帳）管理。
4、扶持城鄉勞動者新增創業114戶。
5、開辦蜀繡培訓班2個，培訓6人，貼息貸款1人，計1萬元。
6、組織了3次招聘會（1月31日怡和新城；2月28日龍華二期活動廣場；3 月 9 日— 12 日好日子社群大面文化廣場舉行現場招聘會），提供各層次崗位達319個，現場求職的勞動力5多人次，達成意向用工127個；釋出用工資訊621條，提供崗位2xx餘個，切實幫助解決了轄區內勞動力求職的難題，有效促進了就業。
（二）社會保險工作紮實推進。積極宣傳落實徵地轉非參保及“兩費”、城鄉醫療保險、城鎮職工個體社保代扣代繳、城鎮職工失業保險、退休人員資格審查等政策，梳理解決因新老政策交替中存在的問題，城鄉居民參保意識明顯加強。
1、城鄉居民養老保險參保完成389人，社保基金徵集2219259、8元。
2、20xx年已辦結被徵地專案6個，參保314人。
3、轄區內退休人員養老核查14人。
4、辦理領取失業金人員71人。
5、徵地轉非參保、“兩費”分配工作進展順利
①接待群眾徵地轉非參保、“兩費”分配等信訪來訪19人次，及時解決群眾反映的問題，群眾滿意度明顯提高。
②城鎮職工個體和城鄉居民社保代扣代繳業務辦理分別達1584人和353人。
③為參保前死亡人員補發待遇39萬餘元。
（三）強化網格管理，構建和諧勞動關係。
1、轄區內網格8個網格，正常運轉率1%，利用兩網化開展了企業年檢11家，紙質年審93家，收集崗位13多個；協調處理投訴舉報案件6起，成功57起，涉及金額23餘萬元，成功率95%，建立了投訴處理臺帳；妥善處理民工維權案件42起，街辦服務中心安排了專人在現場協助處理勞動維權工作。
2、為轄區內外來務工者子女接受義務教育免費換籤（新籤）勞動合同467份。
3、街辦設立了勞動爭議調解委員會，安排了3名調解員；建立了調解處理臺帳，對調解處理做了書面記錄；調解爭議成功率95%。
二、存在問題
（一）徵地轉非參保、“兩費”分配工作離群眾需要有差距，易出現群眾來訪和不穩定因素。
（二）就業培訓因時間長、培訓補貼低、上崗率較低，造成城鄉勞動者參加培訓積極性不高，完成任務的難度較大。需求與用工需求之間存在較大差距，招工和就業矛盾突出，仍然存在招工難和就業難。
（三）構建和諧勞動關係與“兩網化”工作結合不好，勞動維權存在中間人的現象，勞動監察員協管員的作用難以有效發揮。部分農民工的法律意識不強，建築工地易發生勞動爭議，調解難度大，人手緊。
三、下一步工作打算
（一）強化宣傳，促進就業。以多種形式廣泛宣傳就業知識、就業再就業優惠政策，努力營造關心、支援就業和再就業工作的社會環境和輿論氛圍。引導駐轄區內單位和企業樹立社會責任感，積極提供就業崗位，為轄區內就業工作作出應有的貢獻。
（二）加強社保政策解釋和落實。做好“兩費”分配全程指導、20xx年城鄉養老保險、退休人員資格審查、城鎮職工個體和城鄉居民社保代扣代繳、城鎮職工失業保險工作，做好轄區內群眾諮詢、辦理等服務，熱情接待群眾信訪和來訪，及時化解矛盾。
（三）排查調處勞動爭議，維護轄區和諧穩定。紮實抓好勞動保障監察“兩網化”管理，發揮勞動爭議調解委員會作用，及時協調和解決勞動爭議，有效維護用工單位和勞動者的合法權益。
（四）堅持業務培訓，提高工作人員服務能力。組織好每月例會培訓，不斷提高工作人員業務能力，增強對本職工作的事業心和責任感；加強制度管理和指導工作，提升服務水平；加強就業與保障公共服務水平，力求服務的標準化、規範化、資訊化、精細化；關注困難群體，分類開展個性化服務，提升服務質量。
勞動保障所上半年工作總結模板2
一年來，我鎮勞動保障所按照上級要求，認真組織學習市勞動和社會保障局的相關檔案精神和有關勞動社會保障的法律法規，在上級主管部門和我鎮黨委政府的領導下，結合我鎮實際開展工作，在切實抓好各項工作的基礎上，全面完成了各專案標要求，現將工作總結如下：
一、進一步完善機構，落實責任，推進勞動保障能力建設
我鎮黨委政府高度重視社會保障工作，成立了以鎮長為負責人的社會保障工作機構，按照要求配備了專門工作人員，完成了標準化勞動保障所建設，做到了機構設定到位，人員配備到位，工作落實到位，進一步完善了制度。在各村配備了一名勞動保障協理員，從而保證了我鎮勞動保障工作的順利開展。
二、加強學習，落實政策
積極參加市勞動局和社會保障局的培訓會議，認真學習黨的方針政策，認真學習法律法規，認真學習社保業務知識以及省、市相關再就業檔案精神，將勞動保障這項意義重大、任重而道遠的事業切實落到了實處，通過深入細緻的工作，確保了各項政策的全面貫徹落實。
三、紮實做好就業和再就業工作
（一）20xx年我鎮積極開發就業崗位，為下崗失業人員提供就業和自主創業的有利環境，完成新增城鎮就業人數30人，下崗失業人員再就業9人，就業困難物件再就業5人，公益性崗位實現就業11人。
（二）通過各種宣傳途經廣泛宣傳積極就業政策，組織各種技能和就業培訓。全年我鎮求職總人數達280人，組織農村勞動力技能及就業培訓150人次，失地農民人員培訓5人，失地農民成功介紹實現就業9人。20xx年11月17日，根據市委“掛包幫”工作安排，市人社局在雙福村進行了多次調研，結合雙福村的勞動力現狀，在雙福村開辦了手工編織培訓班，幫助雙福村在家勞動力掌握一門就業技能，促進增收致富。
（三）嚴格落實富士康招募工作，採取有效措施，克服一切困難，做好了組織及輸送工作，截止11月共輸送50人。
（四）網路設施建設齊全、配套，並建立了電子文件。按要求實行微機管理，及時準確地把各種資料、資訊錄入到臺帳上。截止目前共登記辦理就業失業證52人，其中就業困難認定29人。
（五）做到按時上報各種統計報表，做好了各種檔案文書的管理，分類歸檔和裝檔，並建立了電子文件。
四、努力開展社會保險工作，紮實做好基礎工作
（一）認真做好了社會保險各類臺帳的建立工作，為我鎮退休人員及80週歲以上企業離退休人員分別建立了管理臺賬，並及時更新，從而準確及時地掌握了我鎮退休人員的基本情況。
20xx年11月16日至18日，根據廣人社發[20xx]25號檔案精神並結合實際，xx鎮舉行了80歲以上企業退休職工集中慶生活動，慰問了80歲及以上（出生日期在7—12月之間）企業退休工人（共計43人），總計價值3430元。給老人們帶去了生日蛋糕、餅乾和水果等慰問品，送上了黨和政府的關懷，並祝他們生日快樂、晚年生活幸福安康。
（二）我鎮認真做好勞動保障的.各項政策資訊宣傳，首先是20xx年7月1日施行的《中華人民共和國社會保險法》的宣傳工作，併成立了宣傳貫徹領導小組；其次是《關於進一步解決未參保集體企業退休人員基本養老保障等遺留問題的意見》的政策宣傳，截止11月共有8人蔘保；失地農民辦理社保政策，把各種政策資訊宣傳到社、到戶，讓農民正確的理解政策，用好政策，使他們切實的享受到優惠政策。
（三）積極做好徵地農轉非人員參加社保徵收、核算工作，建立了各類臺賬，並將相關資料歸檔。截止11月辦理了新增徵地農轉非人員81人蔘保，續保分3批次共計辦理45人。
（四）認真組織宣傳開展城鎮居民醫療保險工作，截至目前我鎮已辦理城鎮居民醫療保險共1064人，其中新增157人，超額完成今年的城鎮居民醫療保險的徵繳工作。
（五）我所結合退休人員年檢工作著力宣傳退休人員社會化管理服務，為退休人員提供社會保險諮詢服務，做好了穩定工作。同時與鎮老年協會聯絡，組織退休人員的參加秧歌隊和象棋組織，豐富他們的文娛生活，讓退休職工老有所養，老有所樂，真心實意為退休人員服好務。
（六）在社會保險各項政策的宣傳工作中，更是下了大力氣。努力擴大社會保險覆蓋面，督促我鎮企業等參保。
五、努力做好維護勞動者權益工作
積極協助開展勞動保障監察，維護勞動者權益。只要有群眾來反映工資被拖欠的問題，我所都及時向勞動監察部門反映和諮詢，主動與用人單位聯絡協調解決問題，從而維護了勞動者的合法權益。
六、認真完成勞動和社會保障局交辦的其他工作任務
認真做好我鎮勞動保障的各項政策資訊宣傳，把各種政策資訊放大影印，張貼在人群集中的地方。對前來諮詢的人員進行講解和宣傳，並主動與場鎮居委員配合，對廣大居民進行上門宣傳、講解，使勞動保障政策家喻戶曉。
總之，我所按照勞動保障所的職責及各項規章制度，本著為人民服務的宗旨，以認真負責的奉獻精神，圓滿完成了市局交辦的各項工作。在以後的工作中，我們將進一步學習國家政策、法律法規和業務知識，以強烈的愛心和高度的責任心把勞動保障所這項嶄新的事業幹好，為xx的穩定和經濟發展做出應有的貢獻。