開展“雙聯”工作是踐行“三個代表”重要思想的重大舉措，是貫徹落實黨中央以人為本、執政為民的具體體現。民政部門是聯絡人民群眾的重要紐帶，是代表黨和政府向人民群眾傳遞溫暖的二傳手，我局根據自身工作的特點，充分發揮本部門的職能優勢，積極開展“雙聯”工作，為改革、發展、穩定做出了一定的貢獻，現簡要總結如下：
一、領導高度重視，把雙聯工作擺上了民政工作的重要議事日程
縣委年初雙聯會議後，局黨組召開會議，專題研究和部署了雙聯工作，一是成立了由局長為組長，副局長為副組長，辦公室、低保局、社救股負責人為組員的“雙聯”工作領導小組，負責對“雙聯”工作的領導和指導；二是明確了依託低保、困難救濟與社會捐助相結合，有計劃、有步驟解決困難企業職工生活困難的工作思路。
二、創新工作思維，積極為企業困難職工排憂解難
企業改制使職工下崗或半下崗，基本生活難以保障，如不切實解決這一問題，不但影響企業改制的.進行，更重要的是影響社會穩定。我局堅持以人為本、為民解困，以維護社會穩定為己任，充分發揮本部門的職能優勢，用足用活民政政策，創新工作思維，千方百計為困難職工排憂解難。
⒈將符合低保條件的企業困難職工納入低保範圍。我局組織人員深入等困難企業，瞭解職工的生活情況，對照低保政策，將月平均收入低於保障線的戶困難職工（包括家庭成員人）相繼納入了城市居民最低生活保障範圍。至此，全縣共有家困難企業、戶困難職工、人享受了低保待遇。
⒉為困難職工子弟讀書提供方便。目前，學費昂費，尤其是大中專院校，使得考取大學的困難職工子弟只能望校興嘆。我局根據國家有關政策，積極為他們出具助學貸款、減免學費、申請助學金、優先安排勤工儉學等家庭經濟困難的證明材料，使一個個困難職工的子弟及時得到助學，順利跨入高等學府的門檻，圓了他們的大學夢。
⒊發放救濟款物。春節期間，局趁走訪困難企業、困難職工之機，下發棉被床、棉衣件和資金元；並發動局機關幹職工積極解囊獻愛心，名幹職工共捐款餘元，緩解了近個困難職工的生活壓力，為困難職工送去了一縷溫暖。
⒋建立扶貧幫困長效機制。我局認真落實“三個一”活動，每個黨員聯絡一個特困戶。全域性名黨員與家特困戶結對子，扶貧物件、扶貧措施和扶貧進展情況等一一建卡立檔，建立扶貧幫困長效機制。
三、開展走訪活動，充分了解社情民意
根據“走進社群、走進百姓家庭”活動精神，我局本著“增強群眾觀念，做好群眾工作”的目的，積極參與，紮實工作，具體表現為：
第一，努力解決轉城戶的低保待遇。為切實做好轉城戶的低保工作，把黨和政府的溫暖送到轉城戶的心坎上，局黨組書記同志帶領“雙走”人員，深入等社群，走訪轉城戶戶。低保局對鎮餘戶申請低保的物件進行了走訪調查。根據走訪調查的情況，鎮個社群居委會共有生活困難的轉城戶戶、人申請了低保。局經反覆核實，嚴格審查，三榜公示，共確定了戶、人為低保物件，讓這批困難轉城戶從年月起就享受低保待遇，切實緩解了轉城戶的生活困難。
第二，走訪慰問了特困職工。××年元月，局派員走訪慰問了廠名特困職工和廠名特困職工，並給每人送去了元慰問金。
雙聯工作雖取得了一定成效，但工作貴在堅持，我局將再接再厲，按照縣委的部署和要求，為創造安定的經濟發展環境作出新的努力。