你們知道有關於綜合科上半年工作總結應該要怎麼寫嗎?下面是本站小編為大家蒐集整理出來的有關於綜合科上半年工作總結，歡迎閱讀!
綜合科上半年工作總結【】
今年以來，在辦公室黨組的正確領導下，按照辦公室年初工作部署，綜合科全體同志紮實開展各項工作，較好地完成了各項任務。1—6月份，共組織籌備各類會議10餘次，起草各類領導講話、彙報30多篇，完成調研文章4篇，編髮政務資訊9條。總結上半年工作，主要有以下特點：
一是文字水平進一步提高。今年以來，全科同志把全面提高辦文水平作為關鍵來抓，多學習、多研究、多實踐，整體辦文水平較以往有新的提高。圍繞全面深入瞭解情況，在更高層次上促進領導決策，進一步強化調研工作，著力提高以文輔政能力。上半年，科室完成的4篇調研中，有1篇被《山東政報》採用，2篇被《煙臺政務調研》採用。圍繞籌備好一季度經濟分析會議，全科同志全力以赴，對所承擔的領導講話和主持詞，高度負責，精益求精，較好地完成了任務，沒有出現紕漏，達到了預期效果。
二是辦事能力進一步提高。在儘快提高辦文水平的同時，主動與兄弟科室搞好配合，及時交流工作資訊，並在具體工作中協調一致，進一步增強了辦公室的整體合力。切實提高責任意識和效率意識，對接手的工作，積極主動、善始善終、高度負責。今年以來，在兄弟科室配合支援下，綜合科較好地完成了相關領導交付的各項事務性工作任務，沒有出現大的紕漏。
三是團隊意識進一步增強。綜合科人手少，任務重，工作壓力比較大，針對這一情況，全科同志把科室作為一個整體，在重要活動中，加強協同，協調一致，較好地促進了全科整體工作水平的提高。在重要文稿的起草過程中，由分管主任牽頭組織，全科同志一起參與討論寫作提綱，然後分工負責，在寫作過程中，相互啟發，相互推敲，文稿完成後，一起研究修改意見。另外，綜合科還承擔著市長辦公會議和市政府常務會議的組織籌備工作，在議題的徵集、與會人員的組織、會議記錄和紀要的`編寫等方面全科同志既分工又合作，圓滿完成了歷次會議的組織籌備工作。今年以來，先後籌備市政府全體會議1次，市長辦公會議4次，市長碰頭會8次，沒出現任何紕漏。
四是科室管理進一步加強。我們正確處理幹好本職工作與強化內部管理的關係，以管理激發活力、增進合力、提高能力。認真落實了辦公室日常衛生、值班等相關制度，促進了科室作風的進一步好轉。突出抓了學習制度的制定和完善，除積極參加辦公室統一組織學習以外，建立了科室學習制度，並經常在科室內部開展業務交流，提高了素質，促進了工作。
在總結成績的同時，我們也清醒地看到，上半年工作還存在一些問題和不足，概括起來，主要表現在以下幾個方面：
一是崗位目標完成的不夠理想。在調研文章、資訊編髮、向業務學習園地薦稿方面，仍然沒有達到進度要求。在上半年的調研工作中，也有當月任務不能當月完成的情況。
二是綜合文字水平還有待進一步提高。主要表現在，有時對領導的意圖把握得不夠準確，文稿質量與領導的要求之間有差距;對有些工作理解的不透，導致有的文章寫的不到位。此外，精品文章少，以文輔政作用發揮得不夠好。
三是工作作風還有待改進。對有些看似不重要的工作，一知半解，似是而非，缺乏耐心去研究。有時工作要求不嚴、標準不高，在起草文章或處理事務過程中，考慮不周，輕率了事，導致工作出現失誤。工作效率還不夠高，有時存有“拖、壓”文稿，被領導反覆催問的現象。
下半年，綜合科將在辦公室黨組領導下，突出文字水平的提升和工作作風的轉變，認真履行崗位職責。確保圓滿完成全年目標任務，力爭高層次、高質量促進領導決策。具體工作中，主要抓好以下幾個方面：
一是轉變學風，不斷提高理論水平。我們將把學習貫穿到工作的全過程，保證學習時間，改進學習方法，搞好學用結合，把全科同志的理論水平提高到一個新水平。在方法上，繼續堅持每週一確定學習專題、週五進行集中研討的辦法，制定學習計劃，明確必讀書目，搞好深度研究。在載體上，用好學習筆記和剪報冊兩個工具，勤督促、勤翻閱，並搞好消化吸收。
二是轉變文風，切實提高以文輔政能力。以求高、求實、求嚴、求精為目標，全面提高辦文效率和文書質量，更好地促進領導決策。重點抓好“三個堅決避免”：即堅決避免照搬照轉的不良文風，對每份文稿都認真負責，從實際出發進行深入研究，確保每份文稿都符合市情;堅決避免敷衍塞責的不良文風，對起草的文稿一絲不苟，求實較真，負責到底;堅決避免淺嘗輒止的不良文風，對每份文稿都認真搞好深度研究，精益求精，確保經得起時間和實踐的檢驗。
三是轉變作風，切實提高辦事能力。把好事前環節，對領導交付的各項任務，堅持事前多請示，明確具體要求，作到有的放矢;把好事中環節，對接手的工作多做反向思考，並在細節上多留心，確保把各項工作落到實處;把好事後環節，對領導交付的各項工作，及時彙報辦理結果，確保件件有迴音。
綜合科上半年工作總結【2】
今年以來，綜合科在辦公室各位領導的關心支援下，在兄弟科室的大力配合下，全體同志按照辦公室的整體部署，以“零失誤”為底線，以“爭先進”為標竿，振奮精神，紮實工作，充分發揮服務、協調、參謀三項職能，有力地推動了辦公室工作的順利開展。現將上半年工作總結如下：
一、充分發揮服務“視窗”的作用，樹立辦公室良好形象
為了充分發揮政府辦“視窗”作用。綜合科始終把群眾滿意、領導滿意作為工作的出發點和落腳點：一是對來訪人員和辦事人員熱情接待，文明接待;二是自始自終耐心細緻，誠懇待人;三是提高辦事效率，遇事不推諉、不扯皮，切實為領導分憂，為百姓解難;四是上班期間或接電話時要求講普通話，注意文明用語，樹立辦公室良好形象。
二、以“零失誤”為底線，重點做好公文的收發辦理工作
1、抓規範，提升公文辦理標準。積極適應辦公室制度化、規範化、科學化管理要求，進一步細化制發文件環節，規範辦文審批程式。堅持把好“五關”，即行文關、格式關、文字關、程式關和政策關。
2、抓效率，努力提高行文時效。對送審的檔案隨來隨辦，特件特辦，不拖不壓，做到了小件當天處理完畢、大件不超過3天。目前，共收到並辦理省、市政府檔案321件，省、市部門檔案205件，縣級檔案256件，各類傳真、會議通知249件，縣政府發文88件，辦公室發文158件，公文運轉做到及時、準確、安全、保密，初步實現“零失誤”。
3、抓質量，對公文制發程式、印製標準等提出了明確要求，對檔案不整潔，格式不規範的一律退回重新印製，使文印質量得到進一步提高。
4、抓好文書檔案的收集、管理工作。一是抓好20XX年文書歸檔工作。20XX年共有各類檔案2482件，現已全部收集歸檔。並在20XX年檔案工作評比中獲得一等獎，管檔案工作的同志也被評為先進個人;二是抓好今年文書歸檔工作，明確專人分類管理，確保各類文書資料及時收回，為歸檔工作打好基礎。
三、加強政治理論和業務知識學習
1、重視政治理論學習。重點學習了社會主義核心價值體系、科學發展觀重要論述等方面書籍，並在把握實質、領會精髓、指導工作上下功夫，有效地提高了理論水平和思想政治素質，思想上、政治上與黨中央和同級黨組織保持高度一致。
2、注重辦公室集體學習。綜合科全體同志都能夠積極參加辦公室每週的集體學習，認真做好學習筆記，從不缺勤。
3、加強自學。辦公室人員調整後，綜合科工作人員以新人為主，這對工作人員提出了新要求。要求工作人員要儘快熟悉業務，明白該幹什麼、怎麼幹、怎樣才能幹好。因此我們重點在公文寫作、法律法規、政務禮儀等方面加強了學習，不斷擴充套件知識領域，使學習工作化，工作學習化。
4、加強對通訊員的教育指導工作，強化優化通訊員工作水平。
目前，綜合科的工作效率、服務質量和科室整體工作能力正在不斷提高不斷增強。
四、重點加強科室之間的協作配合，確保政令暢通
1、與祕書科緊密協作，加強政府常務會議的組織與服務工作。針對政府常務會議組織不嚴謹、不細緻，經常出錯的情況，我們及時與祕書科聯絡協商，制定了《政府常務會議工作人員分工方案》。該方案細化了工作環節，落實了工作人員，明確了工作職責。經過幾次會議的實踐證明，該方案切實可行，辦會質量得到進一步提高。
2、與督查室理順督查程式，確保領導批示、會議安排落到實處。
3、加強與資訊科的聯絡，及時將政府為政務公開提供資料。
五、紮實認真做好應急管理工作
1、紮實做好應急值守工作。一是認真堅持和執行了領導帶班、24小時專業值守人員值班等制度，應急值守得到規範;二是健全了《周至縣政府辦公室值班工作制度》和完善了值班記錄，使辦公室值班工作制度化、規範化、科學化;三是明確專人值班，落實了值班責任;四是優化了值班資訊收集報告流程，確保各類資訊能夠及時、準確的向辦公室領導和政府領導反映，方便領導決策;五是針對政府中心工作及時調整值班安排，如對“三夏”期間和“汛期”期間值班工作就及時予以加強;六是開展了多次值班抽查，有效促進了基層單位值班工作的好轉，確保資訊暢通。
2、建立健全了應急管理體制、機制，及時調整充實了縣突發公共事件應急委員會成員，修訂完成了26個專項預案，開展應急宣傳1次，發放宣傳資料4000餘份，《應急知識》讀本3000多冊。九峰鄉虎峪村爭創省級應急示範點，目前各項工作已準備就緒，隨時迎接省上檢查。成功建立了周至七中市級應急示範點，進一步提高了廣大人民群眾應急自救能力和水平，取得了良好的社會效應。
六、其他工作
1、強化優化通訊員服務水平。一是提高服務標準
加強二樓信訪值班工作。一是完善了《政府辦公室二樓值班表》，明確了值班科室，落實了工作責任;二是規範了處臵程式，建立科室聯動機制，使二樓信訪接待秩序有所好轉。
2、加強考勤工作。一是完善《考勤制度》，堅持以制度約束人、以制度管理人;二是購買指紋考勤機，保證了考勤工作的公平、公正，及時、準確。目前，辦公室到崗情況明顯好轉，為各項工作任務的完成提供了時間保障。
六、存在問題和打算
經過半年的工作實踐，我們深刻認識到自己的不足：一是工作經驗不足。心有餘而力不足，很多事情出了力而沒有把事情做到位，在下一步的工作中，我們會及時總結經驗教訓，廣泛徵求大家的意見，為領導和科室服好務;二是有時工作擺佈不太合理，沒有很好的把握工作重點，有顧此失彼現象，這些都有待於我們在今後的工作中改進和提高;三是部分工作還不到位，有待加強。如各項規章制度的貫徹落實還不到位，下一步將進一步完善相關制度，使“軟指標”變“硬任務”;四是將進一步加強與兄弟科室的溝通與合作，爭取兄弟科室最大限度的支援與配合，和兄弟科室一起圓滿的完成辦公室的各項工作任務。
二〇xx年十一月二日