綜治工作是國家解決社會安全問題的措施，也是預防青少年犯罪的途徑。下面上半年綜治工作總結是小編為大家整理好的，歡迎閱讀。
篇一：上半年綜治工作總結
上半年以來，我縣政法綜治工作緊緊圍繞打造“平安**、幸福**”的總目標，堅持“打防結合、預防為主”的方針，大力構建和諧社會，爭創全市綜治工作先進縣目標，切實加強對穩定工作的領導，堅持不懈地開展嚴打鬥爭，強化治安管理和治安防範，嚴密社會面控制，積極開展基層“創安”活動，保持了全縣社會政治大局的穩定，使得群眾安全感普遍增強，也為全縣經濟建設的順利進行創造了一個良好的社會治安環境。
現將上半年以來主要工作彙報如下：
一、創新工作機制，形成齊抓共管格局
一是堅持領導幹部負責治安綜治工作制度。明確了全縣治安綜治工作黨政一把手負總責，綜治成員單位各負其責，鄉鎮書記是綜治工作第一責任人，形成了縣、鎮、村三級都有人負責社會治安工作的責任體系，有效地促進了治安綜治工作責任的落實，實現了基層治安綜治工作有人抓、有人管。二是堅持黨議事制度。切實把綜治工作納入黨會議事議程，定期聽取治安形勢分析報告，研究綜治維穩工作。針對階段性社會治安情況，特別是社會治安存在的突出問題，定期和不定期進行通報，既指出問題、危害、原因，又提出
具體措施和要求。要求各村、各單位要統一思想，要有領導小組，治安巡邏隊，護村隊。三是加強綜治工作考核機制。建立健全綜治工作考核辦法，實行定期考核和通報、總評制度，建立末位通報制度，實行責任倒查追究，將考評結果計入月績效考核和年終目標管理考核，作為幹部評優、獎優懲劣的重要依據。
二、紮實推進平安建立工作
(一)充分利用各種平臺，加大宣傳，營造良好氛圍。一是積極推進陣地宣傳。我們為各鄉鎮(街道)統一提供了宣傳素材，通過在城區建立宣傳長廊，在鄉鎮建立宣傳專版，在村(社群)建立宣傳板報等通過陣地方式進行了宣傳;二是突出重點堅持常態宣傳。我們積極利用開展集體娛樂活動、街面LED、社會志願者隊伍及“兩率一度”電話訪問等方式廣泛宣傳;三是拓展渠道加強媒體宣傳。充分利用媒體、網際網路、QQ微信平臺多渠道宣傳。
(二)進一步統一標準，健全制度，規範資料。創新規範縣綜治維穩建設，夯實基層綜治工作基礎。進一步建全基層治保、調解組織，加強基層群防群治隊伍建設，落實經費保障。適時開展基層綜治工作人培訓，提高了綜治工作能力和素質。
(三)突出抓好特殊利益群體的穩控工作。切實加強了
對社會熱點問題和有影響的敏感性案件的穩控引導，嚴防別有用心的人利用炒作。加強了定期社會治安形勢分析制度，及時準確獲取行動性、預警性情報資訊，把特殊群體、宗教領域等作為維穩資訊工作的重點，準確掌握可能引發群體性事件的重大不穩定資訊，及時開展化解工作。特別是針對特殊利益群體繼續抓好政策宣傳解釋、教育轉化工作。上半年以來我縣未發生一起進市、赴省上訪事件。同時加強資訊彙報交流，及時總結上報好的經驗做法。
(四)堅決排查打擊處置邪教組織和“無邪教”縣建立工作。我們對打擊處置邪教組織始終保持高壓態勢，依法嚴厲打擊邪教組織的違法犯罪活動，不斷深入開展反邪教警示教育和無邪教建立工作。組織派出所、司法、教育、民政、等部門，在全鎮範圍開展處置邪教組織專項活動，對全縣各個行政村進行梳理排查，堅持原則，依法處置。上半年以來，我縣沒有出現邪教組織的活動和窩點。
三、深化矛盾糾紛排查調處工作，全力維護社會穩定
一是矛盾排查調處報告制度。縣綜治辦每月召開全縣矛盾糾紛排查工作會議，並及時向縣主要領導彙報全縣矛盾糾紛排查調處工作情況。二是領導接待日製度，每週由一名領導值班，負責處理群眾信訪案件。每天有一名信訪幹部在信訪中心負責信訪接待、登記、交辦等事宜。三是信訪矛盾糾紛調處包案制度。對一些比較突出的矛盾糾紛，落實領導包案制，集中時間人力，著手解決處理。四是信訪調處聯席會議制度。對涉及群眾切身利益的信訪案件，及時召開聯席會議，查詢問題癥結，研究制定解決辦法。五是信訪矛盾形勢分析評估制度。縣綜治委堅持每月特別是在重大節日、重大活動前對全鎮信訪矛盾形勢進行分析評估，對可能發生的群體上訪苗頭提前介入，安排人力，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態。做到了群眾安居樂業，有力地促進了我縣經濟社會的和諧穩步發展。
四、加強法律宣傳教育，提高幹群法律素質
一是開展“綜治宣傳月”宣傳活動。按照市政法委的統一安排，我們精心組織，周密部署，大力開展 “綜治宣傳月”宣傳活動，取得了一定成效。在三月份開展的“綜治宣傳月”宣傳活動中，全縣共懸掛橫幅30餘條，發放宣傳單5000餘份，辦板報16塊，張貼標語30餘條。 二是開展反邪教警示教育活動。經常組織學習省、市、關於對反邪教工作的有關指示精神，認清當前“邪教”對國家社會的危害性的認識，增強他們對反邪教工作的使命感。按照上級要求，及時傳達上級有關指示精神，真正做到家喻戶曉，人人皆知。
五、做好安全防範工作，確保農村穩定
我們認真貫徹“打防結合、預防為主、標本兼治、重在治本”的方針，按照市政法委的要求，大力開展治安防範宣傳工作，建立健全社會治安防控網路，加強農村治安防範工作，不斷提高全縣社會治安防控能力。 一加強治安防範宣傳。在各鎮、村成立了專門的“紅袖章”治安巡邏小組，每天二十四小時輪流值班，要求加強治安巡邏，組織好路邊村民加強安全防範，同時要求村民以戶為主，相互聯絡、相互照應，做好防範工作。二積極協調法院和包村幹部到村上了解民情，化解矛盾。上半年以來，縣委、縣政府高度重視社會綜治維穩工作，牢固樹立“發展是第一要務，穩定是第一責任”的思想，自覺服從服務新農村建設，積極落實綜治維穩各項措施，強化綜治網路建設，建立健全基層綜治機構，整合群防群治隊伍，不斷完善維穩機制，構築了較為完善的社會治安防控體系，嚴打整治取得明顯成效。
六、全面深化網格化管理模式
一是城鄉社群按照街巷定界、規模適度、無縫覆蓋、動態調整、便於服務管理的原則，綜合地理佈局、人口分佈、道路走向、工作量等因素設定網格，按照每個網格管轄300戶或1000人左右居民的標準劃分了網格單元。農村以行政村為單位，每一個行政村為一個網格。二是為每一個網格配備一名網格員，社群網格員由小組長擔任，農村網格員由村幹部兼任。三是明確平安網格建立主體責任，夯實社群(村)平安網格建立第一責任。進一步明確了建立任務、制定建立標準，按照管理專業、服務優良、資訊靈敏、防控有效、民主法治、群眾滿意的目標，精心培養了一批優秀網格服務管理員和優秀服務管理團隊，切實提高了人民群眾對平安建設的知曉率、參與率和安全感滿意率，不斷提升了基層平安建立水平。
七、促進整改，提升綜合治理成效
針對我縣xx年綜治工作的薄弱環節，結合鄉鎮(街道)實際，督促各鄉鎮(街道)開展了整改工作。一是督促成立了綜治整改工作領導小組，統一部署，統籌協調，促進整改工作順利推進。二是制定了切實可行的整改工作方案。各鄉鎮綜治整改工作領導小組制定了整改考核標準，對整改工作進行周密部署，每季度至少組織召開一次聯席會議。確保整改工作整體推進。三是堅持“打防結合，預防為主”、“標本兼治、重在治本”的工作方針，創新工作措施，深化綜合治理，廣泛發動群眾，通過努力，逐步形成科學、完善的社會治安良性迴圈工作機制，通過開展嚴打專項行動，加強了治安防控體系建設，提升了人民群眾的安全感，營造了良好的社會發展環境，整改工作取得了一定成效。
篇二：上半年綜治工作總結
xx年上半年以來，我鎮按照市委、市政府的總體部署和要求，堅持科學的發展觀和正確的政績觀，把開展“平安和諧XX”建設，優化發展環境作為加快經濟發展的關鍵性措施來抓，實現了“六個不發生”的目標要求，確保了社會穩定，有力地保障和促進了全鎮經濟快速發展。現對今年上半年綜治工作做出總結。
一、綜治工作小結
(一)增加群眾見巡率，增強群眾安全感
要求各村聯防隊24小時有人值班，在村監控室簽到，鎮專職治安巡邏隊改定時巡邏為晝夜24小時巡邏，在各村監控室設立簽到簿，落實巡邏質量的同時亦對監控裝置進行巡查，並督查村聯防隊的警惕性及機動能力，得到了群眾的一致好評。
(二)規範村級綜治工作制度
今年以來，我鎮首先在大峪新村等重點村實行綜治工作規範化建設，嚴格簽到制度，制度上牆、宣傳版面月月更新，治保民調記錄規範，下一步計劃逐漸將此做法普及到轄區所有行政村，為百姓安居樂業提供後勤保障。
二、信訪工作小結
(一)積極提前預防，妥善處理糾紛
1、信訪接待數量。半年來，我鎮共辦理人民群眾來訪57件，去年同期為64件，同比降低12%;其中初訪31件，佔總量的54%;重訪26件，佔總量的46%;交辦件18件，佔總量32%。
2、案件辦結成績。今年上半年共受理省、市交辦信案12件，已辦結上級交辦案11件,未到期案1件，到期辦結率為99%。所結案件處理結果均得到了上訪群眾的一致好評。
3、加強排查調處。堅持不懈做好糾紛排查工作，並提出了“三個結合”的構想：
一是堅持排查調處與法律援助相結合。在矛盾糾紛排查調處中，針對不能達成調解協議的民間糾紛，雙方或者其中一方當事人屬弱勢群體的，為了維護他們的合法權益，由司法所指派轄區基層法律服務工作者為其提供法律援助進行民事訴訟。有效地保護了弱勢群體的合法權益，促進了社會和諧。
二是堅持排查調處與普法宣傳相結合。鎮、村兩級調解組織堅持在調解中普法，在普法中調解。根據不同時期發生民間糾紛的不同特點，製作印刷成宣傳單，在調解糾紛時發給每一名當事人。調解員利用身邊的人、身邊的事，採取以案釋法的方式，教育當事人以及當事人的親屬、鄰居、朋友，起到了“教育一人，宣傳一群”的效果。截止6月底，全鎮各級調解組織在排查調處矛盾糾紛中，共發放普法宣傳資料5000餘份，以案釋法講述案例10起，全鎮公民的法律素質進一步增強，群眾遵紀守法的自覺性明顯提高，矛盾糾紛發生率顯著下降。
三是堅持排查調處與息訪相結合。堅持把人民調解的過程當做聽民情、解民憂的過程。在矛盾糾紛調處時，一旦發現當事人有聚眾上訪苗頭，就立即對他們進行調解、宣傳相關法律和黨的政策，為其指明正確解決問題的途徑。今年以來，全鎮各級調解組織在排查調處糾紛時，共排查出上訪苗頭12起54人，成功阻止上訪事件12起54人，息訪率達100%。
4、領導幹部定期接訪。鎮黨政班子成員每天接訪，鎮黨委書記、鎮長堅持每週一接訪，積極詢問，耐心溝通，一般問題當場解決，重大問題也限時解決，並在每月的信訪例會上針對疑難案件展開討論，肯定成績，提出不足，好的做法繼續發揚，不足之處立即改正，爭取將糾紛協調平息在萌芽狀態。
(二)構建和諧社會，加強人文關懷
1、推動經濟跨越發展，以良好態勢鼓舞群眾。近年來，鎮黨委、政府弘揚“敢為人先、追求卓越”的XX精神，敢於創新、勇於變革，始終團結帶領全鎮人民走在全市經濟建設的前沿。昔日“交通不暢、區位不優、資源不富”的偏僻鄉鎮，樹起了經濟發展鄉鎮標杆，財政收入連續多年居全市鄉鎮首位。強勁的發展態勢給XX鎮人民注入了無限的自信心和自豪感，關心、支援和理解成為XX人民自覺遵循的共同守則，對黨委、政府的充分信任使我鎮信訪問題逐年減少。
2、推動全面協調發展，以惠民成果感召群眾。一是結合民生抓專案，我們把集鎮的提質升級與民生的關注有機結合起來，統籌好專案建設的經濟效益和社會效益。近兩年來，先後組織大量資金投入環衛設施購置、街道美化、綠化和亮化等工程，為居民和商戶創造整潔有序的生活環境;二是傾斜農村抓發展，村級主幹道硬化率達到90 %以上。實施了土地整理、水利興修等一批民心工程，農民生產生活條件得到很大改觀，涉農信訪問題佔比不到總量的20%。全面發展的成果形成了強烈的感召力，人民群眾對政府工作的滿意度不斷提升，信訪源頭得到控制。
3、推動創業富民工作，以事業平臺凝聚群眾。紮實推進創業富民工作，以蓬勃的事業凝聚群眾。今年上半年來共舉辦農民工就業創業培訓班3期，培訓返鄉農民工和創業青年400餘人次，營造了濃烈的創業氛圍。在這種環境薰陶下，全鎮人民創業熱情高潮，爭取讓過去的“上訪專業戶”，在創業富民的政策激勵下， “不找市長找市場”，通過鎮政府和銀信部門的組織幫帶，找到“發展事業的樂趣”，以往“老大難”的信訪問題就會迎刃而解。
4、加強農村文化建設，促進人的全面發展，充實精神生活。我們分析，雖然近年來XX人民經濟富足了，但是由於長期處於緊張的勞動，加之文化生活非常匱乏，主流意識和社會風尚得不到正確引導。因此，我們確立了“文化助推”思路，群眾心裡樂了、精神好了，信訪自然就少了。
5、加強農村社會保障，解決群眾生活難題，做好人文關懷。推動社會和諧進步，必須堅持以人為本，把群眾所需、所急、所想的事當作頭等大事來抓。妥善解決困難家庭生活問題，我們注重公平公正，將低保等政策落實到真正需要幫助的家庭。注重調動社會各界力量參與救助工作，每年均組織企業對農村特困家庭進行慰問。此外，我們還組織走訪慰問了上訪戶，對特別困難的家庭發放慰問金。群眾生活踏實了、心裡溫暖了，信訪自然就少了。
6、加強信訪情感投入，密切信訪者的關係，做好思想疏通。上訪者之所以上訪，既有物質利益的認識偏差，更重要的是思想認識的堵塞。我們在做上訪者思想工作時，一是倡導“朋友式”的交流，針對重點人群和特殊物件，我們做到融入他們的工作、生活、休閒圈，逢年過節，鎮領導帶領鎮信訪工作人員入村入戶，攜帶過節禮品看望一些老“上訪戶”，將化解和排除信訪矛盾工作做得和風細雨、潤物無聲。二是做實做細思想工作，做好上訪者思想轉換工作是息訪工作的關鍵，工作做的細、做的實，就能防止事態擴大，抓住信訪問題轉機。群眾思想通了、心結解了，信訪自然就少了。
(三)創新工作模式，加強機制保障
創新整體聯動機制。為進一步掌握社情民意，把握信訪工作的主動性，我鎮構築了鎮、村、組三級聯動的信訪網路大格局。一是整合資源，加強信訪網路建設。建立了鎮信訪工作聯席會議，明確了鎮直各部門為成員單位,完善了村級維穩組織,從而形成了全方位、多層次、上下聯動的信訪網路，便於把問題解決在萌芽狀態。二是關口前移，及時防範不穩定隱患。建立矛盾排查預警機制，對日常不穩定因素實行一月一排查、季度大排查;對重要節日、重大活動期間進行每日一排查，每季度召開信訪工作聯席會議，分部門排查信訪隱患，提前介入，做到早預防，從而增強了工作的前瞻性。
(四)創新便民服務機制。一是建立首問責任機制。原則上誰接訪誰負責。二是建立重心下移機制。實行了鎮機關幹部包村制度，堅持開展“民情網”調查活動。通過拓寬聽民聲渠道，多形式拓展了社會能量正常釋放的通道和空間，搭建了群眾表達訴求的良好平臺。
(五)創新矛盾調處機制。一是實行領導包案機制，對一般性信訪問題嚴格落實“五包一”工作方案，重大信訪問題實行“一把手”負責制度，由書記、鎮長親自協調處理。二是推廣村民自治模式，在全鎮大力開展“平安建設”建立活動，引導村民通過自治解決內部糾紛和矛盾，收到了良好的社會效果。
三、司法所工作小結
1、人民調解工作：上半年共接待群眾來訪40餘人次，辦理訴前調解案件29件，其中化解11件，引導群眾通過訴訟解決爭議18件。
2、法律援助工作：根據法律援助“應援盡援、應援優援、構建和諧XX”的目標，在每個行政村明確一名法律援助資訊員，加大宣傳力度，以維護人民群眾合法利益為出發點，以扶助社會弱勢群體為突破口，為困難群眾提供法律援助。
3、普法宣傳工作：大力開展“送法下鄉”活動，普法宣傳進村、進學校、進企業，通過法律諮詢、法制講座及法制培訓班宣傳法律知識，今年上半年，深入到5個村開展了法律諮詢和法制講座，接待當事人諮詢150餘人次，極大的提高了廣大群眾的法律意識。
通過“送法下鄉”活動，密切了幹群關係，減輕了政府壓力。將法律讀本送到老百姓手中，廣大群眾在學習過程中，逐步認識到政府是為民辦實事的好政府，幹部是代表廣大人民群眾根本利益的，併為之服務的好公僕。許多在基層的小矛盾、小問題得到了化解，使得基層政府領導能從紛繁、複雜的瑣事中得到解脫，減輕了政府工作壓力。
“送法下鄉”以來，為群眾解答的大多數為違章搭建、土地糾紛、婚姻糾紛等問題，由於解答及時、恰當，化解了許多矛盾。同時，廣大群眾通過現場學習什麼是違法犯罪行為，什麼是合法行為，有效地維護了社會的穩定，受到人民群眾的'擁護，得到了社會各界的肯定。
篇三：上半年綜治工作總結
xx年上半年，我公司在集團公司的正確領導下，認真貫徹落實集團公司年初綜治工作會議精神，按照“誰主管、誰負責”的原則，多措並舉，精心組織，狠抓落實，積極開展“綜治宣傳月”活動，以堅持排查企業矛盾糾紛、維護社會和企業穩定為重點，推進平安企業建設，確保綜治責任目標落實，為促進企業和諧穩定健康發展營造了良好環境，較好的完成了上半年各項綜治工作任務。現將我司xx年上半年綜治工作開展情況總結如下：
一、強化責任目標管理，全面落實綜治工作領導責任制
今年以來，公司始終把社會治安綜合治理擺在企業中心工作的首要位置來抓，年初制定了綜治工作計劃，將綜合治理與企業經營管理工作同部署、同檢查、同考核，強化了綜治工作目標責任制的落實，企業自上而下層層簽訂責任狀，形成一把手負總責，分管領導具體負責，部門員工在分工範圍內相應負責的綜治責任體系。2月中旬，公司內部組織簽定了部門綜治責任書，做到目標明確、認識清晰、層層落實、責任到位，各部門各司其職、各負其責，切實做到了“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”，有效地促進了綜治工作的開展。
二、強化綜治宣傳教育，著力提升職工隊伍素質
公司始終以科學發展觀重要思想為指導，開展經常性和針對性的 綜治及法制宣傳教育。3月份，根據集團的統一部署，公司開展了綜治宣傳月活動，宣傳月活動中，我公司緊密結合實際和行業特點，緊
緊圍繞“講法治、話平安”活動主題，宣傳黨的十八大以來中央和省委、省政府關於推進平安建設、法治建設和創新社會治理的重要決策部署;組織學習了《法治江西建設規劃綱要xx-2020年》、《社會治安綜合治理基礎知識》、《人民調解法》、《信訪條例》等法律法規。公司通過出板報、宣傳畫、標語及組織員工參加消防安全知識學習和消防演習及進行綜治基本知識測試等多種形式，不斷加大宣傳力度，為集中宣傳活動營造了濃厚的氛圍。
三、突出工作重點，全力維護企業安全穩定
1、強化安全監督，強化企業內部安全管理。在今年“元旦、春節”“兩會”期間，公司根據集團的統一部署，集中開展了安全工作大檢查。公司安全工作檢查領導小組，按照集團的要求和公司檢查實施方案，對公司可能存在的安全隱患場所，認真逐項開展安全隱患自查自糾，徹底排查治理安全隱患，做到排查治理不留死角，不留隱患，確保了企業在“元旦、春節”“兩會”重大節日會議期間的正常經營。
2、健全專案投資風險防範機制，確保企業資金安全。公司根據企業實際進一步修訂完善《投資經營管理辦法》等經營管理制度，進一步規範從專案調研、盡職調查、投資管理各個環節的流程操作，構建完善的專案投資風險防控體系，有效防範專案投資風險。
3、“三防並舉”，完善治安防控體系。公司堅持人防、物防、技防“三防並舉”，完善治安防控體系，建立綜治長效機制。企業經常組織職工開展健康有益的文體活動，堅決查禁“黃、賭、毒”等社會醜惡現象。企業大力排查整治安全隱患，重點排查企業周邊、辦公大樓、要害部位的安全隱患，切實消除各類安全隱患，確保企業經營安全。
4、積極排查調處，及時處理化解矛盾。公司堅持每月認真開展矛盾糾紛排查工作，健全完善矛盾糾紛排查機制。公司領導加大對分管工作範圍的矛盾糾紛排查和調解，建立了排查調解責任人制度，並經常深入基層與員工交換意見，掌握職工思想動態，對可能出現的各類矛盾糾紛苗頭做到早發現早調處，最大限度地減少不和諧因素。
5、加強信訪維穩，切實做好穩定工作。公司領導高度重視做好“兩會”期間及敏感時期的信訪維穩工作，經常下到各部門走訪，利用各種場合認真聽取和正確處理職工群眾的合理訴求，著力解決好廣大職工最關心、最直接、最現實的利益問題。公司領導採取包案、調解和解、說服教育、心理疏導、幫扶救助等多種形式，高效化解矛盾糾紛。
今年上半年，在上級有關部門的關心指導下，通過公司全體員工的共同努力，較好的完成了綜治工作各項任務。下半年，我們要按照綜治全年工作計劃，繼續抓好各項工作的全面落實，不斷創新社會綜合管理形式，繼續堅持 “預防為主、防重於治、防治結合”的指導思想，不斷提高自身政治素質和服務水平，進一步加大綜治宣傳、安全監督、矛盾糾紛和安全隱患排查力度，全面落實綜治責任制，不斷完善維穩機制，夯實綜治各項基礎工作，使我公司的綜治工作躍上一個新臺階。