xx年以來，莫干山鎮黨委緊緊圍繞加強黨的執政能力建設和先進性建設這一主線，深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，堅持以“十二五”規劃為引領，以鎮、村換屆為契機，以創先爭優、執行力建設活動為抓手，緊緊圍繞胡錦濤“七一”講話精神，深入推進黨建工作科學化，全面加強黨的思想、組織、作風建設和反腐倡廉工作，為打造莫幹特色風情小鎮和全省一流的國際休閒旅遊度假區，全面建成惠及全鎮人民的小康社會提供堅強保證。
一、上半年工作回顧
1、抓學習練內功，思想政治建設有效推進。
切實加強思想政治建設，以打造學習型領導班子和學習型幹部為目標，進一步健全黨委理論學習中心組、週一學習等制度，制訂學習計劃、明確學習任務。上半年累計開展了6次黨委理論中心組集中學習和22次機關幹部週一集中學習，充分發揮了表率作用，營造了良好的學習氛圍。組織機關幹部圍繞“激情、擔當、超越”開展解放思想大討論活動，撰寫體會文章60餘篇，以半年度總結會為契機，召開黨委理論學習中心組（擴大）讀書會，圍繞執行力建設、創新社會管理開展大討論活動，進一步解放思想，理清工作思路，明確努力方向。積極發揮鎮黨員創業服務中心、遠端教育站點、手機黨校等陣地作用，確保黨員幹部經常受教育，上半年共組織收看遠端教育課程63場次，黨員幹部受教育達10000餘人次。
2、抓隊伍強執行，幹部能力素質不斷提升。
繼續深化“創先爭優”活動，以黨員專案領辦、黨員閃光行動、典型引領等為載體，推動黨員立足崗位爭優秀，結合“七一”表彰先進黨員、黨務工作者38人，以典型示範引領作表率。以“執行力建設”為抓手，創新舉措，制定出臺了定量考核的《雙千分制考核辦法》，完善了鎮村兩級管理制度，切實做到用制度管人、以制度促提升。成立專案督查組和效能督查組，先後組織專案督查4次、效能檢查8次，營造了“比、學、趕、超”地良好氛圍。健全領導班子和領導幹部績效公示制，深入開展爭創“創業創新好班子”活動，激勵幹事創業，鼓勵開拓創新，強化責任意識和實幹意識。以建黨90週年活動為契機，組織開展“講黨史、訪民情、解難題、促發展”主題實踐活動，走訪黨員群眾449人，召開民情懇談會8次，政策宣講會6次，排摸各類不穩定因素27個，徵求意見建議64條，有力轉變了幹部作風，密切了幹群關係。深入實施“公推選優”制度，嚴把黨員發展關，上半年發展新黨員17名，轉正15名，確定入黨積極分子25名。狠抓黨員幹部的培養、教育、管理，以黨員報到制、上黨課、致黨員一封公開信、黨代表接待日等活動，加強對黨員的管理和溝通，通過導師幫帶、學習培訓、崗位鍛鍊等形式，為後備幹部交任務、壓擔子，切實提高綜合素質和實際工作能力。
3、抓基礎強筋骨，基層組織建設日益完善。
統籌推進村級班子換屆選舉工作，堅持“三個到位”、嚴把“四個關口”，全面實行村黨組織“公推直選”和村民委員會“海推直選”、“自薦直選”，深化候選人競職承諾、創業承諾和辭職承諾等制度，順利選舉產生了56名村兩委班子成員，並健全了村監會、村經濟合作社組織，新一屆村級班子較之往屆，年齡結構、文化程度、女性比例均有較大改善，4名大學生村官進入了兩委班子，切實提高了班子的整體素質，增強了村兩委班子戰鬥力。紮實推進服務型基層黨組織建設，深化“網格化管理、組團式服務”、“七個一線法”等活動，強化基層黨建典型培育，落實10個典型培育點，健全兩級黨員創業服務中心，努力拓寬服務領域，豐富服務內容，提高服務水平，抓出特色、形成品牌。加強非公企業黨建，積極開展“雙強爭先”活動，德清伊唯爾襪業黨支部成功建立湖州市“強黨建、強發展”企業，切實為推動企業科學發展注入了活力。深入推進“黨帶群團一體共建”工程，把群團工作納入黨建工作總體規劃，工會、共青團、婦聯、殘聯、計生協會等群團工作緊緊圍繞建設“中國和美家園”、構建和諧勞動關係、服務青年創業創新、加強和創新社會管理等重點工作，齊抓共管、狠抓落實，充分發揮了橋樑紐帶作用。
4、抓規範樹形象，黨風廉政建設全面加強。
狠抓鎮村換屆選舉紀律。通過學習培訓、宣傳動員、走訪督查等形式，嚴把選舉紀律關，累計開展各類學習培訓12次，發放、張貼宣傳資料1000餘份，傳送簡訊5000餘條，切實防止和抵制各種不正之風的干擾，營造風清氣正的換屆環境。深化黨務公開，全面推行“陽光村務七步法”，定期發放《陽光村務簡報》，完善對村務監督委員會的管理、培訓，進一步健全黨內民主制度。認真落實黨風廉政建設責任制，將責任制建設延伸到基層支部和機關全體工作人員，鎮黨委書記、鎮長與村支部書記、村主任、各分管領導與辦公室副主任分別簽訂了黨風廉政建設責任書，同時，對“中國和美家園”建立村的兩委幹部簽訂了廉政建設承諾書。深入開展崗位風險自查，全體機關幹部認真結合崗位，排查風險，明確防範措施。實行鎮機關幹部重大事項報告制，及時發現存在的問題並督促整改。深入開展建設工程領域突出問題專項整治，完成了6個工程專案招投標監督管理。
二、下半年工作打算
下半年，我們將繼續圍繞創先爭優目標，結合“執行力建設”活動，狠抓黨群各項工作落實。重點要抓好以下幾個方面工作：
（一）突出重點，著力深化創新爭優活動。將創先爭優活動作為基層黨建的一項經常性工作來抓，切實完善黨員專案領辦制，抓好黨員承諾踐諾，領導點評、群眾評議等環節，激發黨員活力，推動工作落實。探索實施“網格化管理、組團式服務”活動，開展“聯組聯戶、情繫三農、低碳下村”三項活動，引導黨組織和廣大黨員在加強和創新社會管理中創先爭優，自覺維護社會穩定。深化黨群共建創先爭優，充分發揮群團組織聯絡群眾廣泛、組織網路健全、工作方法靈活的優勢，引導其在推進創業創新、建設“和美家園”、創新社會管理中獻計出力。
（二）牢記宗旨，著力加強思想建設。積極打造學習型領導班子和學習型幹部，堅持和完善黨委理論中心組學習、週一集中學習等制度，依託幹部、遠端教育站點、手機黨校等平臺，精心組織各類專題培訓班，紮實開展解放思想大討論、集中宣講等活動，進一步引導黨員幹部把理論學習與具體實踐結合起來，強化黨性錘鍊，堅定理想信念，增強宗旨意識，不斷提高各級領導幹部、基層黨員的政治理論水平。
（三）強化執行，著力加強幹部隊伍建設。深入開展“執行力建設”活動，嚴格落實千分制考核，強化激勵措施，加大督查力度，突出治理“懶、庸、散、慢”現象，深化拓展鎮村幹部學習能力、科學決策能力、駕馭全域性能力和為民服務能力，激發幹部人人爭當先進的`工作熱情，增強勇於擔責、敢於擔當的工作作風，做出超越自我的工作業績。深入推進“創業創新好班子”爭創活動，提升領導班子和幹部隊伍能力建設。加大後備幹部和優秀年輕幹部培養選拔力度，要通過上掛、下派等形式，給他們加壓力、加擔子，切實提高年輕幹部能面向基層、面向群眾的辦事能力。
（四）夯實基礎，著力加強基層組織建設。全面開展服務型基層黨組織建立活動，健全兩級黨員創業服務中心，探索建立志願服務平臺，建立一批優秀服務品牌。全力實施“典型培育工程”，切實加強指導，突出培育重點，堅持以點帶面，典型示範，統籌推進基層黨建典型培育工作。加強“雙帶雙創”和創業創新平臺、機制、載體建設，探索建立村黨組織“業績檔案”，推動村黨組織工作職責、村級工作執行程式、村幹部工作行為“三規範”。
（五）嚴格管理，著力加強黨風廉政建設。嚴格落實黨風廉政建設責任制，抓好黨紀條規和警示教育學習，不斷完善制度建設，推進廉政文化進農村活動。積極開展廉政文化示範點建立活動，進一步增強黨員幹部廉政意識，提高黨員群眾參與廉政建設和反腐敗建設的積極性，營造“以廉為榮、以貪為辱”的廉政文化氛圍。抓好機關效能建設，加大明查暗訪力度，進一步改進工作作風。嚴肅黨紀黨規，積極查處違規違紀行為，營造風清政廉的社會風氣。