鄉鎮教育局的年度重點工作總結

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今年是“十二五”發展規劃的收官之年,也是謀劃“十三五”發展大計的關鍵一年,在縣委、縣政府高度重視、正確領導下,在上級教育主管部門親切關懷、科學指導下,以辦人民滿意的教育為目標,通過不斷改善辦學條件、深化教育改革、加強內部管理,教育基礎進一步夯實,教育活力進一步顯現,教育目標任務全面完成,取得了顯著的成績,教育事業全面、協調、健康發展。一年來,全縣師生共獲得國家級獎2人次,省廳級獎412人次,市局級獎342人次。現將2015年工作總結如下。

鄉鎮教育局的年度重點工作總結

一、黨政重視,落實教育優先發展三大舉措

1、教育發展規劃全面落實。縣委、縣政府高度重視教育工作,科學制定並大力推進“教育復興”計劃,積極推進教育綜合改革,為教育發展營造了良好的環境。全系統全面踐行“六以”理念,強化全縣教育一盤棋的思想,深入開展推進科學發展,決戰同步小康的學習宣傳活動,主動融入5a國家級生態縣建立、“兩轉三爭”大競賽活動中。科學規劃城鄉學校佈局調整,統籌城鄉教育發展。挖掘和尋找我縣教育工作與省、市、縣中心工作的切入點和結合點,全面實行招考制度改革,推行教學質量評價制度改革,積極解決群眾熱點關切問題。全面總結“十二五”教育工作,出版《生態xx,教育為本》xx縣“十二五”教育發展歷程畫冊;科學規劃“十三五”教育工作,推動我縣教育工作邁入新時期。

2、教育各項投入全面落實。縣委、縣政府本著投入教育就是投資未來的理念,進一步健全教育投入機制,重金投入教育,教育發展得到有力保障。2015年全縣財政性教育經費2.2億元,達到全縣生產總值的6%;公共財政教育支出2.09億元,比上年增長12%;財政教育撥款的增長率高於財政經常性收入增長的6個百分點;在校學生生均教育事業費8491元,比上年增長832元;教師工資福利年人均4.8萬元,人均比上年增加600元,義務教育學校生均公用經費國小600元,國中800元。2015年共落實教育費附加等規費7093.8萬元,全部足額用於教育事業發展,有效的促進了教育事業的發展。

3、教育利民舉措全面落實。一是學生資助任務全面完成。為做好教育民生工作,我們堅持做到公開、公平、公正,切實保障家庭經濟困難學生順利完成學業:全縣共計15057人享受了國家資助政策,發放資助資金1118.45餘萬元;建立了以國家助學金為主體,學校減免學費為補充,社會力量積極參與的多種形式“扶貧濟困,捐資助學”資助家庭經濟困難學生的就學制度,共計接受社會捐贈83.4萬元及學習用品。同時,加大家庭經濟困難大學生生源地信用助學貸款工作力度,做到應貸盡貸。二是做好妥善解決全縣中國小代課教師問題工作。根據縣政府《xx縣妥善解決中國小代課教師問題的實施方案》,嚴格按照認定程式:即,由代課教師個人申請、鄉鎮初審公示、縣複審公示、各級公開監督、再經縣審定確定、縣級公示補償資金髮放等程式。全縣共審查公示符合補償條件的代課教師2155人,補償資金862.5萬元,於12月20日全部發放到位。

二、夯實基礎,抓好教育優質發展三大建設

1、重點專案工程建設順利推進。進一步推進教育園區專案建設。xx二小200米塑膠跑道及7人制人造草坪足球運動場建設完工,校門及部分圍牆已完工;大門、圍牆、校內道路及食堂建設場地已完成土地平整、招投標,並辦理好開工手續。規劃建設xx三小,已完成xx三小建設規劃方案的審定,完成了三小建設用地內墳墓遷移工作,完成了三小環評、用地、規劃預審及立項工作。同清華美郡、金領國際、海力華庭等開發商就三小建設融資事項進行了多次恰談,並初步達成投資意向,已通過上級專項整合資金1052.5萬元用於三小建設。

2、全縣校園建設任務全面完成。2015年全縣教育建設專案38個,建築面積24736平方米。已竣工專案14個,竣工面積8999平方米。羅灣中小、中源鄉寺下教學點、水口鄉沙港教學點3所學校搬遷新校址;寶峰鎮中心幼兒園、中源鄉龍坵村幼兒園、羅灣鄉石境村幼兒園3所幼兒園搬遷新園址;高湖中學、仁首鎮石上國小、中源鄉合港國小等12所學校啟用新校舍。同時,標準化建設專案按期實施,全縣教師週轉宿舍專案已全面開工,全面改薄工程已啟動建設,xx中學、xx三中高標準足球運動場正在建設;仁首鎮、羅灣鄉中心幼兒園已完成主體工程建設。

3、教育資訊化建設程序大步邁進。全面加強教育資訊化基礎設施建設,著力構建“三通兩平臺”,不斷推進教育資訊化、現代化程序。主要體現在“三個率先”:率先在XX市實現了全縣中國小(含教學點)寬頻網路“校校通”,並且基本實現了寬頻網路班級覆蓋;率先在XX市實現了全縣中國小(含教學點)“班班通”多媒體教學裝置全覆蓋;9月份率先在XX市實施了“蜂窩行動”——網路學習空間“人人通”平臺建設工程並實現全縣中國小(含教學點)全覆蓋。同時,11月份啟動了義務教育學校數字化校園建設試點(xx一小、雙溪國小)工程,著力打造教學資源服務平臺和教育管理服務平臺。

三、創新載體,強化教育科學發展三大管理

1、以提升教育軟實力為目的,強化教師隊伍管理。一是加強師德師風建設。始終堅持把師德師風建設放在首位,完善教師職業道德激勵考核辦法,大力營造崇尚先進、尊師重教的良好氛圍,中源鄉寺下教學點胡冬香老師獲2015年度江西省“優秀鄉村教師”榮譽稱號,教師節期間,表彰了一年來湧現出來的優秀教師、優秀班主任、優秀教育工作者,縣電視臺開闢專欄大力宣傳先進教師典型事蹟。為爭做“三好”xx人(存好心、說好話、做好事),開展了 “最美教師” 評選活動,評選出全縣最美教師10名,賦予師德師風建設新內涵。二是及時補充新鮮血液。通過全省統一招聘新教師42人,及時補充教師。加大了定向委培生的培養力度,為村完小以下學校定向委培教師25人,並側重男性(13名),這一做法得到省市教育主管部門的充分肯定。三是認真做好義務教育學校校長教師交流輪崗工作。制定了《xx縣推進縣域內義務教育學校校長教師交流輪崗工作實施方案》,2015年有6位校長或副校長和38位教師進行了輪崗交流。同時,在縣城和農村中國小校間,進行一對一“對口支援”,“名師結對”等。繼續堅持開展了“名師、名校長”牽手農村學校活動。四是認真完成國家、省、市XX縣級培訓工作。今年共計參訓1360人次。其中:組織農村教師參加遠端培訓1135人次;組織教師參加國家、省、市脫產培訓分別為14人次、39人次、9人次;舉辦縣級校園足球教師培訓、中國小班主任培訓班、中國小教師資訊科技應用能力提高培訓班、足球裁判員培訓班,共163人次。12月6日,縣教育局邀請江西師範大學免費師範生院常務副院長、碩士生導師楊穎教授,在xx二小多功能報告廳,作了題為《提升職業素養,朔造優秀教育工作者形象》的專題講座,局機關幹部和各學校教師共500餘人聆聽了講座。

2、以提升辦學水平為宗旨,強化學校教育管理。“向管理要質量,向管理要效益。”這是我縣多年來確定的提升學校品位的發展方略。一是重視制度文化建設。教育局修訂完善了《xx縣中國小校目標管理綜合考評》體系,引導學校健全各項規章制度,提煉辦學理念,體現人本管理,突出制度化管理,倡導合作精神,增強創新意識,逐步形成每個學校獨特的精神文化。二是開展主題活動,在辦學條件全面改善的基礎上,今年的重點是提升學校軟實力,提升學校管理水平。12月下旬召開了全縣中國小特色工作展示流動現場會,引導學校進一步強化學校管理,加強內涵建設,展示內容有:中源學校的.特色校本課程教學,羅灣國中的生本教育教學改革,仁首國中的德育工作及校園文化,雙溪國小的腰鼓課程開發,xx一小的精彩國學課程教研,雙溪中學的德育工作(關愛留守兒童、學生志願服務)等。通過特色亮點集中展示,總結了我縣近年來在強化學校管理、加強內涵建設取得的成效,探索新思路、新方法,確立特色化辦學目標,不斷提升學校品味。

3、以保證安全穩定為目標,強化學校安全管理。認真落實“一把手”負責制、《中國小校崗位安全工作指南》、“一崗雙責”等責任制,層層簽訂了安全管理責任書。全面開展安全教育和宣傳工作,認真上好“開學安全第一課”。特別是汛期,全系統持續、認真開展防溺水安全教育,做到“兩個五分鐘”安全提醒,通過印發《防溺水知識》宣傳單,舉行國旗下宣誓活動,佈置防溺水作業等,將“六個一”和“四不一會”宣傳到位,並督促家長在學生離校期間,切實擔負起監護人的責任。動態開展隱患排查和校園周邊環境整治工作,重點圍繞涉水、交通、飲食衛生、校車和寄宿生管理等方面展開。嚴格落實“三防”措施、24小時值班和領導帶班制度。積極組織參加安全工作培訓,認真開展全省中國小生安全知識網路競賽和全市中國小(幼兒園)公共安全教育教師教學能力展示活動。認真開展省市平安示範校的評選工作,xx中學獲評省級平安示範校,仁首中小、羅灣國中獲評市級平安示範校,縣級平安校園建立達100%。

四、豐富內涵,實現教育協調發展四大突破

1、高中教育質量發生質的變化。全面執行普通高中課程,推進普通高中選課制、走班制、學分制等教學管理制度改革。認真落實《xx中學復興工程實施方案(暫行)》,xx中學與江西師範大學附屬中學兩校深度融合,實現兩校資源共享,教師專業素養不斷提升,普通高中教育站在新的起點,2015年大學聯考成績發生了質的變化。二本以上上線人數佔報考人數的21.88%,比2014年增加了4.4個百分點;一本上線人數是2014年的2倍多;錄取211院校的人數是2014年的2倍多;錄取985院校的人數是2014年的4.5倍。11月22日至25日,江西省政協原副主席、xx教育顧問劉運來,圍繞xx中學復興主題,來到xx縣中國小調研指導教育工作。

2、職業教育實現轉型升級發展。xx職中以縣域工業園區人力資源需求為導向,以校企合作為基礎,形成了以學前教育、旅遊服務與管理等為主導的專業體系,學生就業率達100%。學前教育專業是學校主打專業之一,兩年來已經有5名畢業生通過了縣幼兒教師的招錄考試,成為正式的國家事業編制教師。今年以來,在縣委、縣政府高度重視下,xx職中與江西師大體育學院、宜春職業技術學院聯合打造足球專業。掛牌成立了江西師範大學體育學院足球人才培養訓練基地,江西師大派遣了4名教師指導xx職業中學開展專業訓練;爭取面向全市招收“三定向”足球專業學生。截止目前,已建成一個五人制標準足球場,並計劃再建一個11人制標準足球場,食堂建設專案已完成主體工程。購置了一大批足球架、足球網、足球、標誌桶、對抗背心等運動裝置,學校足球氛圍濃厚。11月份,接受了江西省教育廳中職學校達標驗收。

3、義務教育實現基本均衡。2015年全縣國小在校生10265人,國中4044人;國小入學率100%,鞏固率100%;國中入學率100%,鞏固率98.5%。積極改善農村學校辦學條件,堅持在教師調配、教師待遇、師資培訓上向農村學校傾斜,實行城鄉教師支教幫扶工作制度和緊缺學科教師流動教學制度,達到縣域內義務教育均衡發展。目前,生均教學及輔助用房、生均體育運動場館面積、生均教學儀器裝置值、每百名學生擁有計算機臺數、生均圖書數、師生比等均達到基本均衡發展要求。2015年3月,我縣正式通過了國務院教育督導委員會的稽核,提前四年被認定為全國義務教育發展基本均衡縣,受到了省督導委員會的特別讚揚。

4、學前教育達到基本普及。2015年,全縣適齡幼兒一、二、三年入園率達到92%、89%、79%,居全市前列,高於全省平均水平。深入實施學前教育第二期三年行動計劃,進一步完善政府主導、社會參與、公民辦並舉的辦園體系。進一步擴大公辦園和普惠性幼兒園覆蓋率,重點推進鄉鎮中心幼兒園建設,公辦幼兒園成為我縣學前教育主導力量,普及幼兒教育目標基本實現。加強對各類幼兒園的監督管理,進一步規範辦園行為,充分發揮縣中心幼兒園的示範引領作用,切實防止和糾正幼兒園“國小化”現象,幼教質量進一步提高。

五、增強後勁,提升教育持續發展四大能力

1、德育為先育人機制得到鞏固。發揮德育機構牽頭作用,以課堂教學為主線,以德育活動為平臺,開展了“1+x”德育教育、“社會主義核心價值觀”、“珍惜生命,遠離毒品”、“網上祭英烈”、“小小百家講壇”等一系列主題活動;開展了“素質教育月”、“琴棋書畫好少年”、“贛鄱美少年”、“最美學生”評選等活動;成立了學生志願者服務隊伍,堅持開展“學雷鋒”實踐活動。今年年初,配合縣委、縣政府國家級生態縣和aaaaa旅遊景區的建立,我局在全縣中國小組織開展了“低炭生活,綠色出行”活動,組織參加了全省學生心理健康測試試點活動,建立了學校、家庭、社會三位一體的教育網路體系。10月31日,特邀我國著名的兒童文學作家、家庭教育專家閔小玲老師到我縣舉行家庭教育專題講座,500餘一年級新生家長在xx縣二小多功能報告廳聆聽了講座。

2、開展素質教育渠道有新的拓展。為推進素質教育縱深發展,我縣將校園足球運動作為重要載體,全縣校園足球運動蓬勃開展。成立了xx縣青少年校園足球工作領導小組,明確了各階段足球教育的具體要求,確立了實現“一個示範,三個基地”的總體目標,即建立全國足球運動示XX縣,打造足球人才培養基地、足球人員培訓基地、相關賽事承辦基地。先後召開了推進全縣校園足球工作動員會,舉辦了全縣足球教師培訓班;承辦了2015年“誰是球王”青少年校園足球江西賽區啟動儀式暨國中組競賽和XX市校園足球教師培訓班;縣人民政府與江西師範大學簽訂了《關於推進xx足球運動合作協議》,努力爭取XX市足球教師培養“三定向”單招計劃;全縣各級各類學校均開設了足球課,70%的學校建有和正在建設足球運動場地,組建了教育系統教師足球隊。有條件的學校組建了學生足球隊,xx三中足球代表隊在XX市第一屆青少年足球錦標賽上奪得男子組第三名的好成績,並評為全市優秀足球社團。自今年秋季開學始,分別在xx二小、xx三中按計劃開設國小、國中足球特長班,xx職中開設了足球專業。12月22日,在xx二小召開了全縣中國小推進校園足球工作現場會。

3、教育科研能力有新的提升。向課堂教學要質量,深入推進課堂教學改革,主要表現在“三個創新”:一是創新課堂教學模式。在雙溪中學的“高效課堂”教學改革、xx一小“同課異構”教學改革的基礎上,今年著重在羅灣中學與雙溪國小開展“生本教育”課堂教學改革,並在5月、11月份分層次進行了兩輪五次交流研討推廣活動,取得了階段性成果。二是創新聯片教研活動形式。今年先後在香田國小、中源學校、仁首國小、xx三中舉行,共有400多人蔘加活動,通過學校選拔,片上競賽,評議總結,加大了城鄉之間、校際之間的交流與合作,促進了城鄉教育教學均衡發展。三是創新校本教研方式。按照《xx縣中國小校本教研 “一校一特色”建立活動指導意見》,以研發校本教材,開設校本課程為著力點,教育局及學校共編印地方教材、校本教材10餘種,並將校本課程納入課程計劃。同時,認真組織師生參加各級教育行政部門舉辦的學科、業務競賽活動,積極開展全縣教師專業技能展示、教學大比武活動,定期舉辦業務培訓、送教下鄉、名師課堂教學展示活動,助推教師專業成長和能力提升。

4、教育服務水平有新的提高。堅持依法行政、依法辦學,全面推進教育法治建設工作,深入開展“三嚴三實”專題教育,強化機關服務大局、服務群眾的能力和水平。落實了“兩個責任”,推進黨風廉政建設,全面落實了首問責任制、限時辦結制和責任追究制,規範了教育行政審批程式;加大了對權利執行的監督檢查力度;嚴格規範教育收費等辦學行為,並自覺接受人大、政協和人民群眾的監督;積極參與璪都鎮茶子山村扶貧幫困活動,落實扶貧幫困資金5萬餘元,救濟慰問幫扶物件40餘人。認真辦理了人大代表建議和政協委員提案,滿意率達100%,切實維護廣大師生的合法權益。

回顧一年來的工作,雖然成效顯著,我們也清醒地認識到,我縣教育還存在薄弱環節,如教學質量還有待進一步提高,辦學條件還有待進一步改善,教育發展改革還面臨著許多困難,等等。面對新的發展任務,我們將科學佈局全縣“十三五”教育工作,堅定信心,奮發圖強,開拓創新,紮實工作,穩步推動xx教育邁上新臺階,創造新輝煌。