甲方（聘用單位）名稱：_________
![四川省事業單位聘用合同]( "四川省事業單位聘用合同")
法定代表人：_________職務：_________ 委託代理人：_________職務：_________ 所有制性質：_________主管部門：_________ 單位地址：_________聯絡電話：_________ 乙方（受聘人員）姓名：_________ 性別：_________民族：_________身份證號碼：_________ 出生時間：_________參加工作時間：_________ 學歷：_________畢業時間和學校、專業：_________ 職稱或
技術等級：_________取得時間：_________ 個人住址：_________聯絡電話：_________ 法定監護人：_________與乙方（受聘人員）的關係：_________ 工作單位：_________ 個人住址：_________聯絡電話：_________ 根據《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定，甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。 一、聘用合同期限 本合同為_________聘用合同（空白內選填短期、中長期、以完成一定工作為期限的）。 合同期從_________年_________月_________日起至_________止（空白內選填年月日、完成工作任務）。其中：試用期從_________年_________月_________日 起至_________年_________月_________日止。 二、聘用崗位及其職責要求 （一）甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方在_________崗位工作；在聘期內，甲方也可以根據工作需要，徵得乙方同意，調整乙方的工作崗位。 （二）乙方應當服從甲方的工作安排，按照崗位要求履行職責，完成工作任務。 三、勞動保護和工作條件 （一）甲方必須嚴格執行國家和省有關勞動保護的規定，根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件，採取必要的勞動保護措施，保證乙方能夠正常工作和在工作中的安全、
健康。 （二）乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程。 四、工作報酬 （一）甲方應當按照國家和省的有關規定，根據乙方的工作崗位及完成工作任務的情況，以貨幣形式按月支付乙方工作報酬。 （二）乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發放，以及特殊情況下的工資支付等，按照國家和省的有關規定以及甲方依法制定的規章
制度執行。 五、保險和福利待遇 （一）甲、乙雙方按照國家和省的有關規定參加養老、失業、
醫療、工傷、生育等社會保險，並按期足額繳納有關社會保險費。其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。 （二）乙方在休息、休假期間的待遇按照國家和省的有關規定執行。 （三）乙方患職業病或者因公（工）負傷的'待遇，因公（工）或者因病死亡的喪葬費、一次性撫卹費、供養直系親屬生活困難補助費等按照國家和省的有關規定執行。 （四）乙方患病或者非因公（工）負傷的醫療期及其待遇按照國家和省的有關規定執行。 六、工作紀律 （一）甲方有權根據法律、法規、規章和政策的規定，制定本單位的規章制度，對乙方實行管理和獎懲。 （二）乙方應當遵守甲方依法制定的各項規章制度，服從甲方管理，並保守甲方的技術祕密和商業祕密。 七、聘用合同的變更 （一）本合同確需變更的，甲、乙雙方應當協商一致，並按照規定程式變更合同。 （二）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的有關內容： 1、甲、乙雙方協商同意對部分條款進行變更的。 2、由於不可抗拒的因素致使本合同無法完全履行的。 3、本合同訂立時所依據的法律、法規、規章和政策已經修改或者廢止的； 4、法律、法規、規章和政策規定的其它情形。 八、聘用合同的終止 有下列情形之一的，本合同即行終止： 1、本合同期滿，或者甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現的。 2、乙方達到法定退休年齡的（國家和省另有規定的，從其規定）。 3、乙方按照有關規定提前退休或者退職的。 4、乙方死亡或者被有關機關宣告死亡的。 5、甲方被撤銷的。 九、聘用合同的續訂 本合同期滿前，甲、乙雙方任何一方提出，經與對方協商一致，可以按照規定程式續訂聘用合同。 十、聘用合同的解除 （一）經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。 （二）乙方在聘期內辭職、自動離職或者被辭退、開除、勞動教養以及被判處有期徒刑以上刑罰收監執行的，本合同自行解除。 （三）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同： 1、在試用期內被證明不符合聘用條件的。 2、連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的。 3、未經甲方同意，擅自出國（境）的，或者出國（境）後未經甲方同意逾期不歸的。 4、連續兩年年度考核不合格的。其他的人還閱讀了以下合同範本：勞務分包合同專職護林員聘用合同員工短期聘用合同範本
