中國的戶籍制度最早可以追溯到兩千多年前的春秋戰國時期。當時諸國征戰，人口成為最重要的資源，沒有之一。賦稅、伕役、兵丁，皆出於人口。以下是小編為大家整理的佛山引進人才落戶方式，希望對大家有所幫助！
佛山引進人才落戶方式
(一)落戶方式
1、以用人單位產權的住房(含集體宿舍)單獨設立家庭戶;
2、市、區、鎮(街)、村(居)和工業園區設立的'人才集體戶;
3、用人單位集體戶;
4、城鎮直系親屬或非直系親屬的家庭戶;
5、個人自有房產新立戶。
(二)落戶方式的情況說明：
1、引進科技、管理領軍人才及符合我市特色產業發展、科研、教學等需要的具有博士學位或高階專業技術、高階技師資格的人才，允許以用人單位產權的住房(含集體宿舍)單獨設立家庭戶;
2、引進具有碩士及以上學位或中級及以上專業技術、技師資格的人才，首次落戶我市允許掛靠在城鎮直系親屬或非直系親屬的家庭戶;
3、引進具有學士學位或高階技工資格的人才，首次落戶我市允許掛靠在直系親屬的家庭戶。
引進人才物件
1、具有本科及以上學歷或中級及以上專業技術資格，年齡男50週歲以下、女45週歲以下的各類專業技術人才、管理人才;
2、符合我市特色產業發展需要的具有國家三級以上職業資格證書，年齡在45週歲以下的各類技能型人才;
3、政府重點招商引資專案及我市納稅大戶、大企業、大集團所緊缺急需的各類人才;
4、符合我市經濟社會發展需要，具有特殊才能的人才;
5、經市(區)人才服務機構核准，具有中專或大專學歷，企事業單位經考核合格，且專業技能、工作經歷與用人單位發展方向一致，年齡在35週歲以下的各類人才。