經驗才是王道。有的人在大公司，有的人在小公司，有的人一年三跳，有的人三年不動，所以經驗是最重要的。但我可以告訴你一般公司招聘喜歡有啥經驗的人才。
1．五百強、大公司、名公司的。
2．是本行業、本專業地，或者有特殊技能的人才。
3．比較穩定不特別喜歡跳槽的'人才。
4．三年以上工作經驗。
5．溝通能力強。
如果你符合以上的全部條件，恭喜你肯定能比較容易找到好工作。如果你只符合上面的一兩個條件或者全部都不符合，那你該怎麼辦？聽天由命？破罐破摔？我想這顯然不是你想從我這裡得到的結果，那該怎麼辦？
除了第四條是固定的以外，其實其他的都是有迴旋餘地的。比如第三條，如果你確實頻繁跳槽，譬如一年三次，我想你也可以適當迴避不說，而只寫對你求職比較有利的方面。