優秀的個人簡歷是所有求職者所追求的，個人簡歷寫的好，則求職的成功率就高。在求職中什麼樣的個人簡歷更受歡迎?自然是優秀的個人簡歷，那麼優秀的個人簡歷又是怎樣產生的呢?
(一)，簡介明瞭、言簡意賅
優秀的個人簡歷必然也是標準的個人簡歷，要成為高質量的個人簡歷首先也必須要滿足個人簡歷基本原則。而個人簡歷的基本原則中，首先就要求簡歷的內容言簡意賅。在編寫個人簡歷上也要求寫的越簡潔越好。當然簡潔的個人簡歷並非是殘缺不全的簡歷，個人簡歷要在簡潔的基礎上具有完整性。
(二)，突出優勢部分
個人簡歷是通過什麼來提高的通過率的?就是在求職方面的.優勢了，在編寫個人簡歷上，要能夠突出優勢部分，並將優勢部分進一步的強化。也要注意種重點部分的突出，來提高個人簡歷的通過率。
(三)，結構設計
個人簡歷也是有自己的結構特點，有些人不是很在意個人簡歷的結構，但實際上個人簡歷的結構也是成就優秀個人簡歷的因素之一。結構也可以說是個人簡歷格式，其格式設計的好，不僅便於內容的填寫，也能便於用人單位HR來閱讀，其閱讀性高了，個人簡歷的通過率自然就很高。
(四)，有層次、有邏輯
你所編寫個人簡歷想要成為優秀的簡歷，層次性以及邏輯性都不能缺少。層次性是優秀個人簡歷的形式，通過層次的明瞭可以便於簡歷內容的編寫。而邏輯性更是優秀個人簡歷的必要條件，尤其是在語言的描述上。
影響個人簡歷通過率的重要因素
在求職過程中個人簡歷要寫的好，還要投遞的好，才能發揮其真正的作用。如何來寫好個人簡歷呢?其細節部分也是重要的因素之一。
1，排查錯誤
關於個人簡歷的細節部分，最值得關注的一點就是在個人簡歷上的錯誤上， 有一些是的個人簡歷中的錯別字，還有一些則是常識性錯誤。不管是哪種型別的錯誤都會影響到個人簡歷的效果。在編寫完個人簡歷之後，一定要注意錯誤的排查，最好能找他人排查。
2，個人簡歷的篇幅
編寫個人簡歷的時候，很多人都不是很在意其篇幅，求職者總是認為篇幅並不影響其內涵。話雖如此，但在實際的求職中，個人簡歷的篇幅也是比較重要的一個影響細節。一來，個人簡歷的篇幅直接影響其整體的美觀，二來個人簡歷篇幅也會影響其閱讀性。
3，個人簡歷的列印細節
編寫個人簡歷基本上都要打印出來，這也是編寫製作個人簡歷需要注意的細節部分。比如說個人簡歷列印選紙、列印的字跡效果，還有個人簡歷本身在列印上排版與風格上。雖然不會影響內涵，但是在求職中也是不可忽視的加分要點。
4，個人簡歷用語方面
個人簡歷的編寫上，也有一些非常重要的語言使用的細節上，首先就是一些專業術語上，一定要準確無誤。其次是語言的表達上，要能表達好才能實現的自身突出的優勢。另外，在語言的使用上，也要注意稱謂方面的問題，比如說在個人簡歷中一般都是以第三人稱來寫，很少會使用第一人稱。
拓展閱讀：個人簡歷的注意要點
個人簡歷在求職中所能夠起到的作用非常大，每一個求職者在求職中都需要準備好自己的個人簡歷，這是求職的第一步，也是的招聘的第一步。在個人簡歷上需要展現的東西有很多，比如說個人簡歷上的特長優勢，還有個人簡歷的內涵價值等等。
在編寫個人簡歷中，需要注意的要點也很多：
其一，資訊的真實性
在個人簡歷上能夠體現個人的資訊非常多，比如說學歷、工作經驗、個人特長、學習情況等等。這些資訊也是在求職中能否被錄用的關鍵所在，於是就有一些人，想要通過編造虛假資訊的方式來提高競爭力。這種行為是不道德的，也是不可取的，要知道現在網路技術非常發達，用人單位想要知道資訊的真實性非常簡單，一旦發現是虛假的個人簡歷直接就被淘汰。
其二，求職關鍵突出
在編寫個人簡歷的時候，也需要注意突出關鍵部分，針對不同的職位，以及不同的用人單位，所需要使用的關鍵詞也是不同。在個人簡歷中，不能讓對方來找關鍵詞，而是要自己突出關鍵詞，通過關鍵詞的突出，也可以讓用人單位更方便的認識到你的優勢所在。
其三， 注意相關招聘資訊
求職編寫個人簡歷首先要關注招聘資訊，你所寫的個人簡歷要有針對性，所針對的就是求職的資訊。而在獲得求職資訊上，同樣需要注意其資訊的準確性，以及招聘資訊的真正含義。