演講稿可以幫助發言者更好的表達。在現實社會中，我們都可能會用到演講稿，如何寫一份恰當的演講稿呢？以下是小編幫大家整理的黨委競聘演講稿（精選5篇），供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
黨委競聘演講稿1
尊敬的公司領導、同志們：
大家好。
首先，非常感謝公司領導給我們青年員工提供這次展示個人才華、證明自我能力的機會！
此時此刻，當我平靜地站在這挑戰與機遇並存，成功與失敗同在的講臺上時，內心充滿了必勝的信心，並且也做好了勇於拼搏，敢挑重擔的準備。
我叫***，xx年x月xx日出生，大專文化，***年參加工作，先後在等崗位工作。二年來，憑著對高速公路事業的一片赤誠，我在自己的崗位上默默奉獻，辛勤耕耘，多次受到省局領導表揚，得到公司領導和同志們的一致好評！
記得美國著名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業，而不要讓你的事業推動你。”今天，我正是為了能夠推動我所熱愛的事業而參加這次黨委工作部副部長崗位的競聘，請公司領導和同志們審議。
我只所以有勇氣參加這次公平競爭，主要基於以下二方面：
一方面我認為自己具備擔任副部長的素質：
一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。十餘年的求學生涯，使我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。大學實習期間，我在“代崗教育扶貧”，每天早餐和晚飯是鹹菜就饅頭，晚上在沒有暖氣的集體宿舍經受零下20多度的考驗，給我印象最深的是xx年教師節，我們的慰問品是一穗水煮玉米。經歷了惡劣自然環境和艱苦生活條件的磨練，培養了我“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰鬥、特別能奉獻”的良好品質。我愛崗敬業，工作踏踏實實，兢兢業業，一絲不苟，不管幹什麼從不講價錢，更不怨天憂人，努力把工作做得最好。
二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。愛因斯坦說過，熱愛是最好的教師。我熱愛文祕工作，平時喜歡讀書看報，經常瀏覽一些有關政治、經濟方面的書籍。到辦公室工作後，我謙虛好學，不恥下問，系統學習了有關業務知識和各級各類檔案精神，初步具備了一個文祕人員所必需的業務知識和政策水平。另外，我思想比較活躍，愛好廣泛，接受新事物比較快，勇於實踐，具有開拓精神。
三是有嚴於律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴於律己的處世之道。我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養和黨性鍛鍊，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，應該說得到了領導和同事的肯定。
四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。參加工作後，在各級領導的嚴格要求下，特別是在姚主任的影響下，養成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。至今，我仍然清晰的記得一位領導語重心長對我講的話：小溫，你不管到哪工作，在什麼崗位上，做什麼事都要認認真真、兢兢業業，乾脆利索，不要拖泥帶水。
另一方面我認為自己具備擔任副部長的才能。
一是有一定的政治素養。我平時比較關心社會生活中的大事，對國家的大政方針有一定的瞭解，有較高的思想政治覺悟。尤其是到辦公室工作後，我更加註重了政治理論知識的學習和思想意識的改造，能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。
二是有一定的文字基礎。我在中學階段就愛好文學，參加過文學社，大學期間曾在校報發表各類文章20餘篇。參加工作後，在領導和同事的幫助下，我的文字綜合水平又有了一定的提高，累計在省局《簡報》發表文章30餘篇。***年，我撰寫的《高速公路應成為先進生產力的載體》一文入選省局編纂的《大運高速公路管理經驗集錦》一書。
三是有一定的管理能力。在公司領導支援和同志們的幫助下，組織完成了公司對基層單位的二季度考核工作，組織完成了九千質量管理體系內部稽核和北京世標認證中心首次監督稽核工作，公司被推薦保持認證資格，我的工作也得到公司領導和認證老師的肯定。通過組織這一系列活動，我的管理能力得到了明顯的提高。
假如我有幸競聘成功，我的工作思路是：
一、以“與時俱進、勇於創新”為信條，提高自身素質。一方面要加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力；另一方面要加強業務知識和業務技能的學習，在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處，揚長避短，團結協作，不斷充實和完善自己，更加勝任本職工作。
二、以“紮實工作、銳意進取”的精神，當好領導的參謀。在工作中既要發揚以往好的好作風、好傳統，埋頭苦幹，紮實工作，又要注重在實踐中摸索經驗、探索路子，多請示彙報，多交心通氣，當好員工與領導之間溝通的橋樑。
三、以“吃苦耐勞、求實創新”的態度，找準工作切入點。
空談誤事，實幹興業。我雖然沒有什麼豪言壯語，也沒有什麼博大精深的施政綱領。但我深知事業如山，同時我也清楚自己還有不適應這個職位的另一面。倒是拿破崙的那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵著我斗膽一試，響應公司號召，積極參與競爭。坦誠地說，我關注競聘的結果，渴望競爭成功。但我更重視參與的過程，因為對於年輕的我來說，參與的過程有時可能比結果更為重要。我想我既然是為了推動我的事業而來，那麼，無論成功與否，都不會改變我對高速公路事業的執著。但我相信有在座的各位領導、各位同事的幫助、支援和配合，我有信心當好一名稱職的黨工部副部長。
古人言：“不可以一時之得意，而自誇其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”總之，無論怎樣，我都會用同樣年輕的心態，直面挑戰，笑對人生！“勝固可喜，敗亦無悔！”
給我一次機會，我將還您十分精彩！這就是我永恆不變的信念和這次競聘的諾言。
謝謝大家！
黨委競聘演講稿2
各位領導、全體黨員、村民代表：
大家好！
演講前，想和大家分享下我的一次經歷：那是今年從三明返回廈門的火車上，遇到這樣一個團隊，他們氣氛融洽，談笑風生！在閒聊中，我瞭解到原來這是三明某個村組織所有黨員到廈門旅遊！這可是我第一次聽說村裡還能組織黨員旅遊！我忍不住問：“那旅遊是自費的吧？”回答出人意料：“沒有，呵呵…我們一個月就那點工資剛好養家餬口了，費用都是由村裡承擔的。”“難道老百姓不會說你們拿公家的錢出來消遣？”“其實我們村每年都會組織一部分黨員到外旅遊，而這些費用大部份是老百姓自發自願籌資的，這也成了他們每年的必做之事了！”我不解：“老百姓沒有這份義務啊？”“我說過他們是自願的，因為我們所有的黨員，村委就是個團隊，是一個為百姓排憂解難謀幸福的團隊，而我們也確實做到了，你看我們村從原來的破茅屋到現在的別墅樓，從出門打工到現在自辦企業，從人稱的垃圾村到現在的市級衛生村等等，我們實實在在付出了，百姓們感受得到！只要我們作為幹部沒有私利，又可以用心做百姓的領頭羊！他們沒有不喜歡我們的.理由！”一番看似平淡的言語卻讓我陷入思考：為何別人可以黨民如家人，團結壯大，而我們每屆都在鬥爭都在搞些小動作呢？每個人都有私心，這是人性弱點，但我們為何就不能在保留點私心的情況下共進呢？何時我們也能讓百姓們從心底佩服呢？下面轉入正題吧！先做個自我介紹：
作為我們**村新一屆黨委班子成員的候選人，今天能在這裡做所謂的競選演講，我的心情既感到榮幸激動，又感沉重。榮幸的是能再次站在這裡讓大家想起“**”這個人，激動的是我們黨委領導能給我這樣一個展示自我的機會！而讓我更為沉重的是作為**村的一員，作為一名中共黨員我又為我們村做了些什麼？
其實在這樣一個嚴肅的場合，我不敢慷慨激昂地做什麼競選演講，因為，作為一名普通的**村人，此前我還沒有為養育我的家鄉以及關心、支援我的父老鄉親做更多值得說的事情。我同時也不想冠冕堂皇地做多少承諾，因為，面對各位領導，全體黨員及全村老少的信任和期望，如果入選後我惟有以滿腔的工作熱情，時刻準備著為我們村的長遠發展付出實實際際的行動。
這次之所以參加這次村黨委班子成員競選，我認為自己具備了以下優勢和條件：
1：年紀和文化程度適合農村工作條件，身體健康，精力充沛。
2：具有較高的思想政治素質。
3：有一定的開拓創新精神和組織領導能力。
4：群眾基礎很好，深受廣大黨員和群眾的好評！
我認為作為一名村工作者的功績主要是看你為老百姓謀了什麼、做了什麼。如果這次能得到領導和各位黨員的以及各位代表的支援和信任，能榮幸地成為黨委班子的一員，今後我將：
1：服從上級領導，團結共進，進一步加強學習，努力提高自身素質。
2：切實全面加強黨的建設，緊緊圍繞黨的歷史使命和中心任務，把我村的黨組織建設成為堅強的戰鬥堡壘，讓全村黨員能充分發揮先鋒模範作用！
3：進一步解放思想，開拓創新，使我村的經濟更快發展，充分利用自然優勢，發展壯大我村經濟和社會事業。
4：切實關注群眾的實際利益，多為群眾辦實事，把群眾關心的熱點和難點問題作為工作的重點！
黨委競聘演講稿3
各位領導、各位同事：
競爭上崗，不僅是一個展示自我的舞臺，更是一次鍛鍊、學習的機會，本人借競聘XX學院副院長這個機會，彙報一下自己的想法，與大家一起探討XX學院的發展。
我叫XXX，今年四十歲，碩士，副教授。xx年XXXX畢業，分配到XXX系任教，曾任XXXX教研室主任、XX系副主任，現為XX學院XX系主任。
教學方面，我主講的XX課程被評為校級精品課程，曾獲校級教學競賽一等獎；科研方面，主持完成了省級、校級教研科研課題7項，在省級和專業核心刊物上發表科研論文30多篇，有的被人大影印資料全文轉載或摘錄；行政管理工作方面，近十年來我一直在教學管理的第一線工作，工作認真踏實，有強烈的事業心和責任感。為人坦誠，心胸開闊，有良好的群眾基礎。如果說XX二級學院在全校的各項工作中成績卓著，有目共睹的話，那麼XX系則是XX二級學院各項工作的排頭兵——領導班子職責分工明確，又互相協作配合，教師工作熱情高、團結和諧，形成了很強的集體凝聚力。XX課程相繼成為院級精品課程；學生連續兩年考研成績位居XX學院第一；學士學位授予權工作和本科教學評估工作，得到了專家和領導的一致認可；學校科研處近三年科研成果統計前50位教師中，XX系就佔了四位；我本人被評為年度校級優秀工作者，XX系連續兩年被評為校級先進集體。更為可喜是在以工科為主的高校裡，XX系XX專業被確定為校級名牌建設專業。這些成績的取得離不開各級領導的支援，凝聚著系領導班子和全體教師的心血，同時也是對我管理工作能力的一種肯定。
以上簡介說明了作為副院長競聘者，我具備了相應的能力和素質。下面我想從履行工作職責、抓住當前工作重心、明確未來工作目標三個方面談談我的競聘工作設想：
一是立足本職，認真履行基本職責。作為一名副職，除認真工作踏實做好所分管的工作外，我將積極主動地為正職領導的規劃決策提供資訊、出謀劃策，當好領導的“助手和參謀”。同時擺正位置，當好公僕；密切與各單位、部門以及不同系和專業教研室的關係，為XX學院的教學科研工作服務，積極瞭解和關心師生員工的教學、科研、學習等各方面情況，急大家所急，想大家所想，上傳下達，為大家服好務，當好廣大教師、學生的“服務員”。
二是頭腦清醒，抓住當前工作重心，做好XX學院最緊迫的磨合工作。此次院系調整，時間緊迫，頭緒紛繁，當務之急是迎難而上，協助院長和書記作好調整後的各方面工作，協調理順各種關係，正確認識和解決好學科專業整合中可能出現的各種問題，通過多種方式，做深入細緻地思想工作，和大家統一認識，達成共識，支援學校的改革舉措。突出人文關懷，相互尊重，和諧共進，使XX學院形成一種集體凝聚力，儘快地從磨合期步入發展期。
三是著眼長遠目標，在深入調查研究的基礎上，儘快明確XX學院的辦學思路和特點，制定好較為科學合理的發展規劃，使學院各方面工作儘早走上正軌。XX學院是由XX等不同學科組成的一個新集體，有師範、非師範等不同專業方向，設一個XX學院的單位容易，但走出XX學院辦學的新路卻並不容易。學科和專業發展方向、辦學層次規模、人才培養目標如何準確定位？怎樣兼顧各學科專業的自身特色，又能在學科交叉、課程整合、資源共享等方面做出一些新的有益的嘗試？如何在工科院校中充分發揮文科的作用？對這些問題的思考和探索，是XX學院新的領導班子一個較長時期內的工作任務。應利用全省同類院校沒有XX學院這個優勢，把教師組織起來，打破學科之間的界限，共同申報一些跨學科的科研專案，共同進行教改課題研究，共同建設一些具有文科特點的實驗室，不同學科專業之間資源共享、優勢互補。只有在學科的交叉、滲透和融合等深層次問題上多下功夫，才能真正培養出厚基礎、寬口徑，適應社會需要的複合型、高素質文科人才，才能逐步形成XX學院自己的辦學特色。
五年前，我參加了學校的競爭上崗，從一名普通教師，成為了一名科級幹部，而我也以自己出色的工作業績回報了領導和同事的信任。今天，我走上這個演講臺，是堅信自己有能力勝任XX學院副院長的工作，願意在年富力強的時候為大家做一些事，為學院發展貢獻自己的聰明才智。最後，我想向大家表達一種願望，那就是：“給我一份信任，還您一個放心”
謝謝大家！
黨委競聘演講稿4
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！非常感謝分行黨委為我們提供這樣一個展示自我、檢驗自我的舞臺。我競聘的職位是黨委宣傳部部長。前面幾位競聘者都做了非常精彩的演講，使我在為他們喝彩的同時也倍感壓力。不過，競聘這個崗位我也有自己的特點和優勢。
我叫，今年××歲。本人有良好的組織協調和文字綜合能力，有基層宣傳教育和群團組織管理工作經驗，覺得自己可以勝任黨委宣傳部部長這個崗位。
黨委宣傳部是黨委的喉舌、是黨委聯絡群眾的橋樑和紐帶，是××銀行精神文明建設的排頭兵和方向舵。能在這個崗位上發揮自己的作用，做出自己的貢獻，是我很久以來的願望。如果這次我有幸在競聘中勝出，我將秉承宣傳部多年以來的優良傳統，切實地履行部門職責，努力做好黨的路線、方針、政策，金融工作大政方針和上級行黨委決議精神的宣傳教育工作；系統地組織好精神文明建設和職工隊伍建設；認真落實優質服務的組織、督導工作；注重突出和創新××銀行企業文化特色；推動機關黨務工作和團組織工作向有效率和系統、規範化方向發展。基於對企業文化部部門職責的理解和認識，我會在今後的工作中，突出抓四個重點：
一是培養職工“精、氣、神”，重點放在培養職工的一種朝氣、一種凝聚力。推行“人性化”的教育和管理機制，組織形式多樣的主題活動，培養和激發員工蓬勃向上的朝氣，使職工聚精會神地投入工作、享受工作，保持良好的精神狀態和工作熱情，保持強烈的忠誠度和敬業精神，不是把××銀行工作作為一種“職業”，而是把它作為一種“事業”。強化企業文化理念的感性植入和推廣普及，企業文化理念的教育，重點放在增進員工對××銀行的歸屬感、親和力上，使××銀行企業文化特色深入人心，併成為員工的自覺行動。規範和統一cis形象識別系統的製作和宣傳展示，使得××銀行的招牌、行名、行徽、行服、櫃檯內外形象標識、宣傳牌、宣傳欄、展板等等與××銀行形象有關的硬體設施，整合成一個有視覺衝擊力的整體，體現××銀行獨特的特色文化。
二是優質服務上突出抓“三化”。即品牌化、專業化、市場化。要在市場競爭中脫穎而出，我們必須樹立××銀行自已的品牌，除了打造品牌金融產品，我們要花大氣力培養自己的“品牌員工”、“品牌服務”，將其進行大力宣傳和形象包裝後，向社會推出這些特色品牌，使這些品牌成為公眾心目中的首選。在服務的專業化上，突出抓員工素質和服務水平的提高，使職工成為“行家裡手”、“多面手”，面對複雜的客戶需求，培養複合型的人才。面向客戶市場的需求，大力推廣和完善服務手段。引導員工改變“以我為中心”的服務意識，開展“換位思考”，把方便讓給客戶；延伸“一米線”後續服務，擴大代理理財範圍；讓“客服熱線”真正熱起來、使“投訴熱線”真正起到亮醜的作用；開展“行長接待日制度”，拉近管理層與客戶之間的距離；切實推行“首問負責制”，提高辦事效率，杜絕推諉拖拉。
三是黨、團組織建設突出找“位子”。在黨組織活動和黨員教育中，發動黨組織和黨員找準自己的“位子”，使他們認識到“黨員”不僅僅是一張標籤，不僅僅是一年收一次黨費，促使黨員在各自的崗位上發揮自己的先鋒模範作用，並接受群眾和客戶的監督。切實發揮共青團組織的積極作用，在系統內建立更多、更高層次的“青年文明號”和“青年崗位能手”；創造條件，及時發現和總結、推薦“十佳傑出青年”人選；發揮短期合同制職工在團組織活動中的主力軍作用。不僅要發現、總結推薦團組織和團員青年建立“青年文明號”和“青年崗位能手”，而且要讓他們克服評選後“船到碼頭車到站”的思想，讓他們充分發揮典型示範作用，並且務必使自己向更高的目標邁進。
四是抓“心理建設”。著眼於“先解決心情，再去做事情”，弄清員工所思所想，引導他們正確認識自己、正確對待困難，幫助員工確定人生目標。深入基層，調查研究，摸清動態，建立檔案，進行個案分析和歸納總結，對症下藥，有針對性地進行思想教育工作。
總之，如果我能夠獲得大家的信任，走上企業文化部經理這個崗位，我將盡心盡責、全力以赴地把工作做好！謝謝大家！
黨委競聘演講稿5
各位領導、各位同志：
大家好！今天我懷著激動的心情在這裡參加公司黨委書記職位的竟職演講。非常感謝黨委給予的這次公平競爭、交流學習與展示自我的機會，能夠在此就個人能力，優勢以及今後的工作思路，向各位領導和同志們作一彙報，我感到萬分榮幸。
我叫***，**歲，**年參加工作，***任***團委書記，xx年任黨委副書記。根據本人實際情況，對於公司黨委書記這一職位，我認為自己具有以下五個方面的任職優勢。
一是大是大非面前有股“正氣”。我認為，“正氣”是一名書記的基本素質，無論是生活中，還是在工作上，我都要求自己把握好最基本的做人原則，坦坦蕩蕩，老老實實做事，誠誠懇懇、實實在在待人，時刻堅持實踐是檢驗真理的唯一標準，不利與團結的話不說，有損於團結的事不做，要保持中青年的朝氣和活力，更要保持基本的原則和分寸，心底無私天地寬。我堅信，“只有落後的幹部，沒有落後的群眾”，只有我們想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需，我們的工作就會如魚得水，工作中的困難就會迎刃而解。
二是困難壓力面前有股“韌勁”。越是困難的地方越是要去，這才是好同志”。二十幾年來，以堅毅不拔的毅力和韌勁正確對待工作中的困難和壓力。我一直認為，困難與希望同在，挑戰與機遇並存，在困難和壓力面前，只要有良好的心態、堅忍不拔的毅力、不屈不撓的韌勁和冷靜科學的處理方法，劣勢總會變優勢，不利總會變有利。
三是事業改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業，開拓進取”作為自己的座右銘，無論幹什麼，都把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦幹，全身心的投入。多年來，組織上的培養，領導和同志們的支援和幫助，造就了我敢於堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，善於聽取群眾意見的品格。自xx年參加工作以來，我立足實際，認真學習，不怕工作任務重，不怕要求標準高，對於本職工作，盡心盡力地幹好，對於上級交辦的工作，按時保質保量地完成，為工廠的改革和發展作出了自己的貢獻，被評為廠十佳青年。我始終認為，幹好事業靠的是忠誠於事業，靠的是一絲不苟的責任心。當前，集團正處於改革發展的關鍵時期。縮頭不前不行，求穩怕亂不行，工作不怕幹，要的就是一種敢闖、敢作、敢為的精神。
四是業務管理面前有股“鑽勁”。在長期的工廠工作中，我幹過車工，當過鉗工班長，團委書記，黨支部書記，無論是在業務學習中，還是在業務管理上，我都堅持走到哪裡，學到哪裡，向老師傅學習，向老領導學習，向同志們學習，向實踐學習，以肯於鑽研的學習精神，不給自己留疑問，無愧於領導和同志們的理解和信任。自走上管理崗位以後，我深刻體會到管理學做為一門應用性較強的學科，對工廠的發展具有十分重要的意義，為此，我主動為自己充電，xx年以優異的成績畢業於企業管理專業，xx年畢業中央黨校函授學院經濟管理專業，多年的學習，在客觀上豐富了見識閱歷，在主觀上增強了管理經驗，在實踐中提高了領導能力；多年的努力，使我感到自己在思想政治工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有了自己的見解和方法。
五是聯絡群眾，具有較高的政治素質，參加工作二十幾年來，由於黨的培養、教育和我本人的努力。由一名技術工人成長為一個黨務工作者，我堅定了信念，增長了才幹，提高了水平。我可以自信的說，多年的基層工作是我這次競爭的顯著優勢。作為中青年人，我思想解放，勇於探索，開拓進去，富有改革和創新精神，特別是在油管分公司任書記的學習和實踐，使我拓寬了思路，開闊了眼界，增強了大局觀念，豐富了巨集觀管理經驗，提高了分析、綜合、決策能力，組織協調和領導能力也有了很大的提高，我善於聽取大家的意見，善於協調關係，剛柔並濟，充分調動夥伴的工作積極性，發揮每個人的特長，營造一個融洽的工作環境，帶領大家一起工作，和行政領導一道建成了既有統一意志又有個人舒暢的戰鬥集體。
在公司兩個月來的工作實踐，我目睹了公司職工樸實、勤勞，在即髒又苦的工作崗位上毫無怨言，更加堅信了我在公司工作的信念和決心，我深深的感到個人的希望已經與公司的命運連在一起，作為公司一分子，我理應為她的發展奉獻智慧和能力，我相信，擁有強烈的事業心，責任感和旺盛的精力，我一定能夠全身心的投入到今後的工作當中。