IT職場人生中最容易犯的錯誤:不善於總結

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(1)我們從學校畢業以後,覺得學習到此結束,應當是享受人生的時候了。其實,學習和享受生活是"正交"的,我們完全可以即學好又生活好。毫無疑問我們是生活在競爭的環境中的,那競爭的依據是什麼呢?就是我們的能力。大家參加工作後應當知道,我們學校所學的東西在現實工作中不足以成為我們的核心竟爭力。要打造自己的核心竟爭力,必須學習,而且是在自己的業餘時間學習。

IT職場人生中最容易犯的錯誤:不善於總結

當然,工作也是一種學習方式,只是這種學習方式不容易創造很大的能力區分度。此外,學習是保持激情的有效方法。我工作近12年了,在軟體行業幹了大約10年,但是至今我還保持著非常好的工作激情,這是我很多同事對於我的評價,這一點我想與我保持學習很是相關。學習是我從學校畢業開始一直沒有放棄去做的事!學得多了,自然會想去改變些什麼,進而使得我們有激情。我在面試別人的時候,我一定會問題的一個問題是:你平時看書嗎?看些什麼書?一個不看書的人,其能力不可能很高,看問題的深度也不會深到哪兒去。通過看書,能讓我們更快的積累知識和經驗。有些彎路我們不是需要自己去走、有些錯誤我們不是非得犯了才知道、有些好方法和想法也不是一定要我們自己去想,看書能讓我們站得更高、看得更遠。當然,學習過了的東西應當轉化為我們自己的`東西。

(2)認為自己的能力與工作的年份是成正比的一條直線。

在有些行業可能是,但在IT行業,這種想法是不對的。如果你瞭解三極體,我想我們的能力與工作年份的關係更像是一條伏安特性曲線。在開始的一段時間是線性的(因為我們剛畢業什麼都不會),但之後從某一點開始永遠是一個飽和區,到了飽和區後,能力的變化就非常的小了。

這裡要指出來的是,這條曲線的出現是因為我們從參加工作以來,都是採用同一種原始的方法去對待我們的工作的。如果我們善於改變自己的工作和學習方法,那麼就不會得到一條伏安特性曲線,而有可能是一條接近直線的線。一個工作了七、八年左右的人,如果沒有形成自己的一些思想(比如,設計思想),那麼我認為很是有問題,自己得多去想想為什麼。我們真正學習的黃金時間就是前面的七、八年左右。

(3)不明白練"內功"的重要性。

這裡的內功是指系統性的分析和看待問題,或是其它的一些能力(比如軟體設計的能力).有些人今天學這個、明天學那個,總喜歡學"新"技術,但忘記了將所學的東西串起來從而系統性的去掌握這些技術背後的東西。

其實,一旦學精了一樣,很多東西是相通的,如此一來,我們很容易快速的去掌握新的東西。再說說軟體開發,其實學習程式語言是簡單的,是基本功而且不是軟體開發的全部,軟體開發要學習的是如何設計好一個軟體,這一點要掌握一定原則和方法,比如我提到的"四性"就可以作為我們設計時的一些原則。軟體設計能力是本質,而編語言只是一種表達設計的工具。當我們"內功"好了以後,學什麼都快、做得也好、看得也深,這與練功夫是一樣的道理。

(4)害怕變化。擁抱變化往往能帶給我們提高的機會。我們都有自己的舒適圈,我們害怕變化打破我們的舒適圈,但舒適圈的打破不是使得我們沒有了舒適圈,相反意味著我們的舒適圈越來越大。我敢說,現在還有人在用Visual C++ 6.0做開發,而現在最新的是Visual Studio 2008(2010馬上也要上市了),這不是因為Visual C++ 6.0比Visual Studio 2008好用,而是我們不想改變,還找個藉口說"Visual C++太經典了".而事實是,Visual Studio 2008能幫助我們更快的找出問題,不信試試看!我認為,一個勇於擁抱變化的人,他(她)的能力往往更容易提高。