很多在企業上班的小夥伴們關心年終獎什麼時候發的問題，下面是本站小編為大家收集了關於2016年終獎什麼時候發，供大家參考借鑑。
據網上所知，按照目前國家的相關法律規定，年終獎一般是企業根據公司利潤、員工個人績效等的激勵措施，年終獎發放不具有強制性，各企業可以根據自己的年度表現，按“自己的標準”發放，雙方有約定的'，從約定;如無特別約定的，公司可以不發放，如果發放，發放時間一般由企業自行確定。因此，對年終獎什麼時候發，上海承義律師事務所資深勞動糾紛律師王冰認為，沒有明確的法律規定時，如果企業勞動合同或管理制度有約定的，應按約定日期發，如果沒有約定，那就要看企業良心和老闆心情嘍。
年終獎什麼時候發的通常回答：12月底到1月底是大概時間，比較集中!
從人社部門瞭解到，考慮到傳統習慣，大多數企業年底都會給員工發年終獎。
常理來說也應該年前發放，不然怎麼叫年終獎啊。原因很簡單，年關將近，雙薪、年終獎、花紅，是很多人盼望過年的理由之一。能拿到年終獎當然皆大歡喜。所以大部分發年終獎的企業，都會在這時候發。
此前做過調查，詢問受訪者：你的公司一般年終獎什麼時候發?有不年底的嗎?如果你的是在非年底的，是出於什麼原因?工作性質?還是分散到各個季度或各個月了?還是有其他什麼原因呢?
調查結果為：
12月底，年底結
12人
5.04%
春節前，拿完回家
97人
40.76%
春節後發，開工收錢
10人
4.2%
3~5月發
38人
15.97%
6月底發，“年中”獎
6人
2.52%
6月~12月之間發
3人
1.26%
不在年終發，但分散到各季度或各月
1人
0.42%
壓根沒有年終獎……
71人
29.83%
可見，在約70%發放年終獎的單位裡，其中46%的單位是春節前發，佔了絕大部分。
而有24%的企業是放在年後或其他時間發年終獎。有的企業晚發是因為財務制度，比如某“中”字頭的國企，員工就要等到次年的5月以後，前一年度財務報表和利潤分配方案獲得批准才可以發。這些是客觀原因，另外還有一些主觀原因。