畢業生初入職場，很多人心思未定，總希望追尋更多的挑戰，因而不甘於現狀，希望尋求更多的機會，那麼如果畢業生在簽約後違約了怎麼辦呢?根據畢業生簽約後違約的相關規定，我們瞭解到：
第一：簽約諸方應信守承諾，嚴格遵守國家和學校有關政策規定。簽訂就業協議後，原則上不予調整就業單位，畢業生如因特殊原因確需調整就業單位的，應根據教育部《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》、北京市教育委員會《關於做好2014年北京地區高等學校科研單位畢業生就業工作的通知》的相關規定，結合我校實際情況為其進行調整，調整應符合國家就業政策導向及學校有關規定，外地生源只能到北京以外的地區就業。
第二：簽訂就業協議後，又因被國家機關錄取為公務員而申請調整就業單位的，應先取得原簽約單位的'同意和諒解，再由各院部提出意見，報學校畢業生就業指導中心審批。
第三：凡與國家機關(包括中央及地方各級國家機關)和部隊簽約的畢業生，不再予以調整就業單位。
第四：畢業去向落實為北京“村官”的畢業生，原則上不再調整就業單位，如因特殊原因確需調整的，只能在生源所在地就業。調整應先取得北京市人事局“村官”辦公室的同意，並出具書面證明，再由學校畢業生就業指導中心報市教委審批。
第五：推薦免試攻讀研究生的，一經確定，不再予以調整，如因特殊原因需要調整的，回生源所在省份單位就業。