“今年春節後，我通過中介找工作，誰知道，交了幾次手續費，一次都沒介紹成，500多元打了水漂，感覺受騙了。”市民王海說。“其實，這就是一種就業陷阱。”智聯招聘相關負責人說。“在天津，每年春節過後至5月，是就業高峰期，找工作的主力是已經畢業或即將畢業的大學生。”智聯招聘相關負責人提醒，無論是新入職場的畢業生還是重新找工作的人，都得提防來自不法分子的就業陷阱，根據求職者的經歷，釋出10種“就業陷阱”。
陷阱1：高職當幌子
某服裝公司給某學校發來招聘通知，招聘營銷助理若干名。不少畢業生前去報名，發現就是招聘業務員，銷售服裝。還有一些單位在招聘時按照職位招聘，但畢業生報到後卻被安排到其他崗位。
陷阱2：注水招聘會
招聘會不是單位數量嚴重縮水，就是招聘單位“出工不出力”，甚至有的單位收了簡歷後便沒有訊息。因此畢業生在參加招聘會時一定要注意，參加由政府相關部門組織的面向高校畢業生的專場招聘會，並且此類招聘會往往是免費的。
陷阱3：騙取中介費
中介往往是當求職者交納不菲的中介費後，再列出一系列條件，比如報名者過多、不招大學生等，甚至有的公司根本就不存在。很多畢業生都被不法分子所騙，交了中介費後，找工作就杳無音訊了。
陷阱4：工作地錯覺
很多企業在全國都有分部，而參加招聘會的'往往是總部的人力資源部門。因此，應聘者在應聘時容易產生錯覺，以為工作地點就在總部所在的城市，結果上崗後被分配到偏遠的地方，與自己期望地點差異很大。
陷阱5：公司培訓費
公司以錄取為誘餌騙取培訓費已屢見不鮮，但仍有畢業生求職心切，掉入陷阱。為爭取留在公司工作，辛苦工作一個月，結果卻被告知“你幹得不錯，但專業知識不足，公司需要對你進行培訓，培訓費300元需要先交納”。有質疑時，公司說“不交培訓費可以走人，但此前工作一個月薪水免談”，讓求職者不知所措。其實，這都違反勞動法且侵害勞動者利益。
陷阱6：電話吸費用
有些騙子以招聘為幌子，聯絡投簡歷的應聘者，讓他們給一些收費很高的資訊臺回電話，或訂閱收費資訊，騙取錢財。
陷阱7：試用期貓膩
上崗後一般都有三個月的試用期。有些單位利用這個條款，要麼在這期間少付工資，要麼到期後以各種理由辭退。
陷阱8：合同有詐
畢業生在簽訂合同時一定要仔細閱讀各項條款，必要時諮詢學校和老師的意見，以免受騙。
陷阱9：承諾高待遇
有些單位為了招聘到優秀人才，會口頭承諾一些工資、住房等優厚待遇。當求職者到崗後卻發現這些待遇根本就不能兌現，找單位領導理論時，得到的答覆往往是“誰承諾你找誰去，公司沒有這樣的規定”。
陷阱10：皮包公司
有的求職者沒有向某公司投遞簡歷，卻被通知面試，為安全起見，便上網先查一下，發現同一電話、地址居然註冊了多個公司，涉及完全不同領域，在工商網站查詢才知道，該公司早已經不存在。