如何規劃好職業規劃師

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職業規劃除了可以為了自己的人生做一個規劃,還可以為別人做一個規劃,根據經驗提供意見給別人。現提供如何規劃好職業規劃師,希望對你有幫助。

如何規劃好職業規劃師

又是一陣席捲全國的風,從上海到深圳,到香港,再到北京。那些利用專業知識幫助別人謀劃未來的人,正成為一個新職業:職業規劃師。職業規劃市場茁壯成長,職業規劃師正日益成為一個前途光明的職業。

78%的人願接受指導

職業規劃師最重要的工作是給諮詢者展現更多的職業選擇,而不是替諮詢者作職業決策。不同諮詢者的職業滿足感來自於不同方面。有的人關注金錢、地位,有人關注生活方式,有人關注工作環境與氛圍,有人關注工作內容與自己的興趣,有人力圖在其中達到平衡。職業規劃師的任務就是通過一些諮詢技巧、藉助一些評估方法幫助諮詢者更深入地瞭解自己及相關需求,最終由自己作出決策。

——CCDM專案負責人 洪向陽

就業壓力不斷增大,人們在職業上的困惑也越來越多。在20位入圍2005十佳“職場醫生”的諮詢顧問進行現場義診時,組委會發現,在前來預約義診的140餘位年輕人中,超過60%的人表示不知道自己適合做什麼,另外還有包括職業規劃缺失、薪情不如願、跳槽抉擇難、職業轉型“陣痛”等困惑。很多年輕人面對這種困惑往往不知所措,但對職業發展的重視使他們不得不借助外來力量解決自己的困惑,職業規劃、職業諮詢的需求隨之增大。

一項名為“第一次就業調查”的調查結果顯示:33.2%的人是先就業後擇業,三分之一以上的人把第一份工作當成職業的跳板,而16%的人“沒有太多考慮”就跟著感覺走選擇了第一份工作。大學生就業後的一年內流失率高達50%,兩年內的流失率接近四分之三。而在尋找第一份工作時,26.4%的人完全沒有考慮過職業規劃問題,66.8%的人考慮過但不全面,只有8.6%的人比較充分地考慮過職業規劃問題。或許正是意識到這個問題,78%的人願意接受專家顧問意見,自己規劃;25%願意接受完全服務,由顧問規劃;70%的人認為有必要時常對自己的職業計劃進行評估;50%以上的人願意支付顧問費。職業規劃成為越來越多的人的需求,而職業規劃師恰恰就是幫你做職業規劃的職業。

SUSAN大學一畢業就在上海開始自己的記者生涯。從小就嚮往“指點江山,激揚文字”的她果然如魚得水,迅速成為報社裡的主要“寫手”,參與了很多極具影響的報道。可是,SUSAN還是找到了職業規劃師,“現在的職業真的讓我感覺很辛苦:沒有固定的休息時間、吃飯睡覺長期沒規律,嚴重腰肌勞損,頸椎疼,時不時發作胃病……”職業規劃師洪向陽詳細瞭解了SUSAN的情況,“SUSAN的情況很危險,工作才3年,已經對新鮮感很強的職業感到厭倦,同時伴生了很多職業病。長此以往,會使得她的職業倦怠直線上升,嚴重影響她之後的職業生涯……”聽了職業規劃師的分析,SUSAN有些驚魂未定。職業規劃師進一步建議說:“我可以對你的傾向和個性進行測試,然後詳細分析所處行業的發展趨勢、自身的上升空間及本身存在的問題,最後從不同方面製作職業計劃,保證你的職業生涯發展平穩。”

“我看到過太多不知不覺走入職業生涯危機的人了,”洪向陽說,“幾乎所有人都存在職業生涯規劃的誤區,那些越遲意識到的人,付出的代價越大。”

什麼是職業規劃師

“準確地說,職業規劃師最重要的工作是給諮詢者展現更多的職業選擇,而不是替諮詢者作職業決策。”洪向陽說,“事實上,不同的諮詢者,職業滿足感來自於不同方面。有的人關注金錢、地位,有人關注生活方式,有人關注工作環境與氛圍,有人關注工作內容與自己的興趣,有人力圖在其中達到平衡。對職業滿足感的準確把握需要個人進行深入的自我探索。職業規劃師的任務就是通過一些諮詢技巧、藉助一些評估方法幫助諮詢者更深入地瞭解自己及相關需求,並最終由自己作出決策。”