大學聯考結束後，相信不少學生哥都會選擇打暑期工來充實他們三個月的超長假期。不過如今勞務市場和網路上的招聘資訊五花八門，各位學生哥在求職時要多個心眼，以免上當受騙。
記者來到我鎮一家職介所瞭解到，以往每年到暑假期間，像一些工廠都會招聘大量的暑期工，不過今年企業對暑期工的需求數量則大幅下降，加上目前大學聯考才剛結束，所以前來求職的學生並不是很多。
某職介所經理：“這企業的需求量不是太大，整個的效益暫時的行情來講也不是太景氣了。現在有些網站釋出的那些這樣那樣(企業需求大量員工)的資訊，都很多水分的。”
職介所人員指出，一些“黑職介”往往會抓住學生缺少社會歷練、求職心切的'心理，以幫助他們找暑期工為名，收取所謂的“保證金”、“押金”之後，卻讓他們長期等待或無法介紹滿意的單位，甚至到人去樓空時學生才意識到上當受騙。因此學生找暑期工除了要對網上五花八門的招聘資訊“多個心眼”外，選擇職介所時也要多加警惕，以免上當受騙，造成錢財損失。
某職介所經理：“學生來我們公司的話一般都有籤合同、協議，我們有專門的駐廠管理人員進行跟蹤，像學生去了的話，一直到他們返校之前，我們在工廠都會跟蹤他們(的情況)。”
這個勞務市場怎麼講，外面叫做遍地開花。這些學生大學聯考完剛步入社會，要謹慎一點，多考慮一下吧。
市人力資源部門提醒廣大學生，在打暑期工過程中如自身利益受到侵犯，可以攜帶相關票據資料到當地人力資源分局投訴，或撥打熱線12333諮詢。