根據筆者多年的經驗總結，不同的單位有著不同的面試流程和方案。但總體而言，可分為：正式面試和非正式面試。無論如何，可將其歸納為如下五個步驟。
1、心理
無論是以何種方式面試，或者到什麼公司面試，穩定的心理素質很關鍵。加油!
如何在面試中勝出
2、準備
考題：準備階段相對簡單，就是一些基本的聊天內容，比如：“你平時喜歡吃什麼?”“你覺得今天的天氣如何?”等等。這樣的問題，主要是考察學員的基本表達能力，口齒是否清晰，表達是否利索;
目的：面試者可以在這一過程中，熟悉並瞭解面試的場景，以便緩解心理壓力和負面情緒，並對考官有所瞭解和認知;
3、轉題
考題：基本的情況聊完以後，面試官對面試者的基本情況有所瞭解了，面開始進入了第二個階段了，這一階段主要圍繞面試者的履歷展開。例如：“請你做一個簡單的自我介紹”或者“你在大學學習情況如何?”等等;
目的：這種情況下，面試者能夠進一步瞭解面試者的情況，便於瞭解其過去的表現，因此面試者要在回答問題是有針對性;
4、整體
考題：這一階段是面試的重點，大多數面試官會提一些比較難的問題，來看面試人的反應能力和心理素質，及其他表現，提問的內容相對廣泛。例如：“你對公司的情況是否瞭解?”
目的：面試官會根據面試者的答案中推敲出一些有價值的資訊，並進行處理，以便做出評價;
5、收尾
考題：這個階段主要是面試官問完問題以後，根據自己提問的情況反問面試者，是否對其公司有疑問或者尚不清楚的問題，這樣就為下次面試奠定基礎了，這個時候面試者可以問一些“公司招聘以後是否進行培訓”之類的'問題，以表示自己對公司有興趣，方便麵試官作出評價;
目的：瞭解面試者的工作意向，看是否適合當前招聘的職位。
注意事項
1、確定適合自己的衣著，弄清楚具體面試的時間，地點，見面的人如何稱呼;
2、待人有禮貌，可事先了解下參加面試的公司背景，以免尷尬;
3、注意面試中不要冷場，適當讚美別人或者公司，但別太恭維了;
4、面試官落座以後再坐下，以示謙卑，對方主動握手前，不要太著急握手了，尤其是女性面試官;
5、請勿在面試前吸菸或者嚼口香糖。