畢業論文提綱一
摘要 4-6
Abstract 6-7
第一章 緒論 11-32
第一節 研究的背景和意義 11-13
第二節 概念界定 13-18
第三節 理論基礎 18-23
第四節 文獻綜述 23-29
第五節 研究設計 29-32
第二章 研究方法與研究過程 32-46
第一節 研究方法的選擇 32-35
第二節 研究方法的實施過程 35-43
第三節 研究方法的反思 43-46
第三章 職業能力視角下的高校輔導員職業生涯 46-72
第一節 高校輔導員職業生涯現狀 46-59
第二節 職業生涯發展中的影響因素 59-66
第三節 高校輔導員的職業能力觀 66-72
第四章 S、A的.職業生涯成長故事敘說 72-86
第一節 S輔導員：從單純到成熟的職業歷程 72-78
第二節 A輔導員：從茫然到專業的轉變 78-86
第五章 研究體驗 86-93
第一節 研究發現 86-91
第二節 研究反思 91-93
附錄 93-97
附錄1 受訪邀請函 93-94
附錄2 知情同意書 94-96
附錄3 輔導員訪談提綱 96-97
參考文獻 97-101
致謝 101-102
畢業論文提綱二
摘要 4-5
Abstract 5-6
1 緒論 9-16
1.1 選題背景和研究目的及意義 9-10
1.1.1 選題背景 9
1.1.2 研究目的 9-10
1.1.3 研究意義 10
1.2 文獻綜述 10-14
1.2.1 關於舞弊的動因 10-11
1.2.2 針對舞弊的審計方法 11-12
1.2.3 關於審計失敗的原因 12-14
1.3 研究思路和研究方法 14-16
2 財務舞弊的相關概念及理論基礎 16-21
2.1 舞弊及相關概念界定 16-19
2.2 舞弊動因理論 19-21
3 案例描述 21-30
3.1 案例背景 21-23
3.1.1 證券市場背景 21-22
3.1.2 新大地企業概況 22-23
3.2 新大地財務舞弊過程 23-28
3.2.1 虛增收入 23-25
3.2.2 虛減成本 25
3.2.3 虛增資產 25-26
3.2.4 隱瞞關聯方交易 26-28
3.3 新大地的舞弊後果 28-30
4 案例分析 30-42
4.1 舞弊動因分析 30-34
4.1.1 壓力 30-32
4.1.2 機會 32-33
4.1.3 藉口 33-34
4.2 CPA 審計失敗分析 34-42
4.2.1 獨立性缺失 34-35
4.2.2 缺少職業懷疑態度與應有的關注 35-36
4.2.3 未充分執行分析性複核 36-40
4.2.4 審計人員缺乏專業勝任能力 40-42
5 案例結論及對策 42-48
5.1 結論 42
5.2 財務舞弊的防範對策 42-44
5.2.1 減輕舞弊的壓力 42-43
5.2.2 減少舞弊的機會 43-44
5.2.3 減少舞弊的藉口 44
5.3 審計失敗的防範對策 44-48
5.3.1 改進審計獨立性 44-45
5.3.2 保持職業懷疑態度與謹慎性 45-46
5.3.3 充分利用分析性複核 46
5.3.4 提高審計專業勝任能力 46
5.3.5 執行風險導向審計 46-48
參考文獻 48-51
附錄 51-53
後記 53