據說，人力資源這個專業是美國商科中最容易申請的專業之一，實際情況是怎樣呢?能夠轉專業申請嗎?沒有工作經驗可以嗎?讀完好就業嗎?今天我們就來系統地聊聊這個專業吧。
問題一：人力資源讀什麼?
我們常說的人力資源六個模組：人員招聘與培訓管理、崗位設計與培訓、薪酬管理、績效管理、勞動關係管理以及人力資源規劃。簡單來說，人力資源就是優化這幾個問題的。其核心課程一般包括人力資源管理、勞資問題談判、賠償、員工激勵、僱員管理、勞動經濟學、管理心理學、組織行為學等。
問題二：人力資源發展前景如何?
相對於小企業來說，大企業特別是外企有更加規範且完整的HR培訓體系，能夠進去這類企業擔任HR專員也是非常對口的選擇。又或者是進入專門的諮詢公司及獵頭公司就職，比如韜睿諮詢、美世諮詢、翰威特諮詢公司等等。你需要在這些平臺慢慢深化管理理念，鍛鍊管理能力。
問題三：美國人力資源碩士開設情況如何?
這個專業通常稱為Human Resource Management，Industrial Relations或者Labor and Human Resources，主要開設在商學院或管理學院，或者開設在專門研究HR相關內容的院系下，又或者開設在繼續教育學院或文學院下面。該碩士專案一般為兩年制，以職業為導向。在綜合排名前100的學校中，有17所學校開設了相關專案。
這些HR專業設在不同院系下，主要有以下三類：
1)設在商學院或管理學院下，如Ohio State University--Columbus、University of Minnesota--Twin Cities、Purdue University--West Lafayette等