Google招新人:數學、猜謎與異想天開面試技巧

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那是Google!

Google招新人:數學、猜謎與異想天開面試技巧

全世界都知道的名詞!虛擬世界裡最真實的童話!

Google位於美國加州的總部,豪華得像神話中才會出現的仙女巖洞———門戶玄關上,掛著幾百盞迷幻熔岩燈;健身球與M&M’S巧克力唾手可及;知名迷幻樂團GratefulDead的大廚,24小時待命為員工們準備免費餐點;電動滑板車和兒童玩具車穿梭於辦公室之間,車上坐著抱滿了檔案的員工。

辦公室裡一排排坐著奇裝異服的百萬富翁,他們手握大把員工股票,市值145美元一股。

夢想在這兒辦公?先稱稱自己的分量!

10月底,Google開始了新一輪的員工招聘……

“書蠹頭”拒之門外

想成為Google的程式設計工程師,最好有點想象力。否則,別說進入Google,恐怕連招聘廣告你都看不懂!

10月底,Google在美國《麻省技術評論》、《LinuxJournal》、《Mensa》、《今日物理》等幾本專業雜誌上,刊登了一份“Google實驗室能力傾向測試”。

試卷開頭,蠱惑地寫著“試試看!把答案寄回Google,你有希望去Google總部參觀,併成為我們其中一員”。

測試只有21個問題。道道刁鑽,劍走偏鋒。

實打實的數學題,比如“用3種顏色為20面體上色,每個面一種顏色,有多少種組合?你會選擇哪3種顏色”。

毫無頭緒的主觀題:“什麼是世上最美的數學方程式?”

和數不清的自由發揮題:“以下空白,填上點好東西”或者“用你的畫筆,改變這張考卷的外觀”……

全球頂尖高校的BBS上,都流傳著這份測試題,和各式各樣確定或不確定的答案。

“幾天之內,Google總部收到了成千上萬份答案。”Google的副總裁艾倫·尤斯塔斯說,“其中有很多來自經濟學家、教授和高智商人士。他們無意應聘,只想挑戰一下自己的'能力。”

重金懸賞“金頭腦”

Google撥出5萬美元基金,等待投出答案的天才程式設計師。

只要衝到最後一輪淘汰賽,Google就用這筆錢,招待他們去Google加州的“夢幻總部”面試。不入選,也能免費玩一遭,何樂不為。

說到“手面奢侈”,Google當仁不讓。

除了善待自個兒的員工,高額分紅配股,把他們像託兒所小孩一樣照顧,Google每年還在網路上“現金懸賞”,招聘“獵人”編寫高難度程式。

去年,“揭皇榜”的程式高手SergioSan鄄cho,用一個小程式,換來1萬美元報酬。

這個阿根廷程式設計師樂開了花,他在公司工作半年,都賺不到這個數字。

Google慣用“整蠱題”

Google上一輪招聘,今年夏天剛結束。

用的也是一道“科學麻瓜”看不懂的“整蠱題”,而且,堂而皇之掛在矽谷各大地鐵站上。9月底,3塊15米長的米色廣告牌上,簡簡單單刷著“(在‘e’的數列中所能找到的第一個十位數質數)。com”,沒有公司名也沒有任何廣告詞。

花了幾秒鐘,路人才明白,這是一道數學題。自然常數e(2.718281828……)的第一個十位數質數,是目標網站的名字。

好奇分子忍不住用Google搜尋起答案來,壓根兒不曉得這就是Google出的“硬骨頭”考題。

不少人後來在規定時間內,登入上了。然而,那不是夢寐以求的終點站,Google惡作劇似的,為“高手”們在半山腰設了個休息的小涼亭。

裡,貼出一條更令人頭疼的數學問題,答出這個問題,能得到進入下一個網頁的密碼。

跑完數學“馬拉松”,7500個“倖存者”走入Google實驗室網頁,成功投出簡歷。最後,Google只要了50個人。“光以廣告而論,Google也算得上高段!”

波士頓一家廣告公司的高階副總裁弗裡茨·庫恩分析,“目標人群看到廣告後會想,‘這是我的語言,那是衝著我來的’;對其他人而言,廣告也使Google的形象大大提升。他們可能會想,‘我是得不到這份工作的了。不過,在那兒工作的人真聰明’。”