區法制辦年度法制教育培訓工作總結範文一
20xx年，在區委、區政府的正確領導下，根據《XX市XX區20xx年幹部教育培訓工作計劃》的要求，我辦堅持以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導，貫徹落實科學發展觀，以建設高素質的法制幹部隊伍為目標，認真落實年度幹部教育培訓計劃，較好地完成了今年法制教育培訓工作。現將我辦開展法制教育培訓工作總結如下：
一、主要做法
今年以來，我辦十分重視幹部的教育培訓工作，始終把它當做加強法制幹部隊伍建設、提高法制隊伍素質的一個重要環節來抓，精心組織，周密安排，採取多種形式，做到措施有力，工作到位。
一是採取彙編執法培訓資料與編印行政執法考試習題題庫等方式，有針對性地進行培訓。為加強全區行政執法人員業務培訓和執法考試工作，保證培訓質量，今年4月我辦積極與省、市法制部門對接交流，專門組織力量，收集大量執法培訓和執法考試等相關資料，經認真篩選，彙編成《XX市XX區20xx年行政執法培訓資料》和《XX市XX區20xx年行政執法考試習題》，及時下發全區一線行政執法人員和參加20xx年省行政執法人員資格考試的各有關單位執法人員，進一步加強執法人員業務知識培訓，努力提高我區行政執法人員的業務素質和執法水平，為提高執法考試通過率奠定了良好的基礎。
二是編印《XX市XX區城市管理六大專項整治工作執法手冊》，規範和指導城市管理行政執法行為。為進一步規範行政執法行為，服務和保障我區城市管理六大專項整治工作依法有效推進，提高城市管理效能和服務水平，今年6月，根據區委主要領導指示，我辦對有關城市管理六大專項整治工作現行有效的法律法規進行了收集、整理、彙總和梳理，並在徵求各鎮（街）、各有關部門意見的基礎上，形成了《XX市XX區城市管理六大專項整治工作執法手冊》。經區政府批准，印發各鎮（街）、各有關部門，實現了各鎮（街）、各相關部門領導、執法人員人手一冊《XX市XX區城市管理六大專項整治工作執法手冊》，為提高我區城市管理行政執法能力和水平，科學推進XX區城市管理精細化、規範化和制度化提供了強有力的法制保障。
三是堅持日常自學與業務指導，執法監督檢查與執法過錯問責相結合等靈活多樣的方式，進行法制教育培訓。
（1）引導廣大法制幹部堅持日常工作時間與業餘時間自學法制業務知識，形成良好的學習氛圍。
（2）加強行政執法監督檢查，深入開展專項執法檢查和行政執法案卷評查工作，通過對規範性檔案的審查，行政複議內部層級監督，以及要求各執法單位每季度報送行政執法統計與重大行政處罰報備等，及時發現和糾正行政執法存在的問題。
（3）對違法行政執法行為，嚴格按照《海南省行政執法過錯責任追究暫行辦法》啟動問責。通過加強執法監督和過錯問責，保證嚴格執法，文明執法，公正執法。
二、主要成效
通過培訓，提高了我區行政執法人員法律知識和業務工作能力，增強了行政執法人員依法行政意識，法制工作取得了顯著成效。
（一）在市依法行政工作考核中，20xx年4月我區再次被市政府評為依法行政工作先進單位，並且位列前茅。
（二）我區19名行政執法人員順利通過了今年上半年的全省執法人員資格考試。
（三）各部門進一步提高對規範性檔案備案審查重要性和必要性的認識，增強自覺性與主動性。截至目前，我辦共審查各部門代擬的區政府規範性檔案10多件次，出臺並向市政府報備3件，報備案率實現100%。
（四）由於行政執法人員依法行政的意識增強，在具體行政執法過程中，能夠堅持嚴格執法，文明執法，公正執法，防止不當的行政執法行為發生，從而促使今年的行政複議案件較去年明顯下降。截止7月底，共辦理行政複議案件7件，同比去年19件下降了63。2%。
我辦通過形式多樣的執法培訓使我區行政執法人員進一步認識到行政執法工作的重要性，進一步增強了新形勢下做好行政執法工作的責任感和使命感，進一步提高了依法行政、依法辦事的能力，為我區創造經濟社會和諧穩定發展的良好環境提供了堅實的法制保障。
三、存在問題
我辦舉辦的法制培訓雖然取得了一定的成效，但仍存在一些不足，一是法制培訓的機制還不夠完善。二是個別幹部對執法培訓的重要性認識不足，學習的主動性不高。三是個別幹部學習紀律不強，未能充分按要求完成學習培訓任務。四是學以致用能力不足，學用分離，未能真正將學習培訓成果運用到執法實踐中。
四、下一步計劃
為切實做好下一步的法制教育培訓工作，保持法制教育培訓的連續性，我辦將進一步圍繞中心，突出主題，創新觀念，建立健全監督、約束和激勵機制，全面推進法制教育培訓工作的新發展。
（一）把法制培訓工作納入議事日程，落實法制培訓工作。將及早制定計劃，明確培訓的物件、內容、時間等，提前安排，妥善解決相關人員的工作與培訓之間在時間和量上的矛盾。
（二）加強監督，把法制培訓工作當成系統工程來抓。通過業務指導、執法監督檢查、行政複議內部層級監督、行政執法案卷評查、規範性檔案審查以及執法過錯問責等方式，切實抓好法制培訓工作。
（三）豐富培訓內容，激發幹部學習興趣。通過不斷豐富培訓內容，採取多種培訓形式，如彙編行政執法培訓資料和考試習題、印發宣傳手冊、開展知識問答和舉辦法律知識競賽等活動方式，激發和增強廣大法制幹部隊伍學習興趣，把法制教育培訓推向深入。
區法制辦年度法制教育培訓工作總結範文二
半年來，我局以“三嚴三實”和“守紀律、講規矩”主題教育活動為契機，把幹部培訓工作作為提高環衛整體作業標準和業務水平納入重要議事日程，取得了一定成效。
一、主要作法和成效
以轉變工作作風、創新工作思路、促進部門工作效率為重點，認真組織科級幹部參加區裡開展的各項集中學習教育活動，無一人缺席、遲到和早退，其中3人蔘加區裡組織開展的`外出學習培訓活動4人次，9名科級幹部參加區裡舉辦的副科級以上幹部培訓班53人次（1人請假1人次），6人蔘加區級各部門舉辦的工會、財政等培訓16人次，局機關幹部職工參加局主要領導傳達上級有關檔案和會議精神500多人次，幹部職工的思想作風得到進一步轉變，環衛作業水平得到進一步提高。
（一）增加投入，創造學習條件。累計投入經費3。2萬元3名領導幹部外出學習培訓，為黨員領導幹部購買《中國奇蹟的奧祕》、《習總書記系列重要講話讀本》、《新形勢下做好黨風廉政建設和反腐敗工作學習讀本》等學習資料和筆記本、筆等學習用具，徵訂《海南日報》、《海口晚報》等黨報黨刊共7種、52份，並配發給幹部職工自學。
（二）樹立榜樣，為學習立標杆。以省勞模陸受倫先進事蹟為動力，在環衛內部進行宣傳動員，特別是受陸受倫先進事蹟啟發，設立了共產黨員工作崗位，即下設機構主要負責人和班段長首選共產黨員，極大地激發崗位競爭動力，入黨積極分子成倍增加，環衛隊伍工作積極性和熱情高漲性大大提高，學勞模精神得到進一步激發，到處湧現模範帶頭，以身作則先進事蹟。
（三）明確責任，健全監督機制。由辦公室負責制定全年學習工作計劃，並按期組織學習，同時將學習情況和學習圖片上報局黨支部，編寫簡報上報區政府，避免走過場、擺形式。半年來，制定了黨的十八屆四中全會精神、“三嚴三實”和“守紀律、講規矩”主題教育活動計劃表各1份，各項活動明確責任領導，按時按內容完成固定動作，要求黨員做好筆記，辦公室隨機抽查和檢查，並把該項工作作為參加區裡評先評優的依據。
（四）宣傳動員，轉變工作作風。除了平時會議傳達、一線教育等方式外，還利用壁畫、宣傳欄等方式，製作黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”和“守紀律、講規矩”主題教育活動宣傳欄各1版，組織幹部到海瑞墓現場教學和觀看警示教育宣傳片，進一步轉變工作作風，打牌、說髒話、光膀子等不文明現象基本杜絕，幹部職工形成“明職責、找差距、比政績”良好風氣，早退遲到現象沒了，推諉扯皮行為少了，作業標準和服務質量提高了。上半年，全市環境衛生檢查，我區排名第二和第三各3次，局黨支部被評為區級先進基層黨支部。
二、存在問題及原因
（一）對政治理論性培訓興趣不高。部分幹部以為上級的政策、指示精神通過電視、報刊等媒體瞭解就夠了，參加上級主管部門的統一組織的培訓實際作用不大，提高理論水平對實際工作指導意義不明顯，對培訓表現得態度不夠積極，熱情不高。
（二）對培訓意義認識不夠。下設機構和3家承包公司主要負責人，認為只要現在工作踏踏實實幹就行了，在思想上沒有進一步開放，不願接受新的東西，導致耽誤了基層人員的成長和部門創造性地開展工作的現象。
（三）培訓內容針對環衛業務過少。當前組織的培訓量不少，但真正實實在在是環衛作業標準組織的培訓過少，只注重了幹部素質的提高，一線管理人員和職工渴望有新的技術、新的思想但得不到實現。
三、下步工作打算
（一）把培訓工作納入議事日程，規範培訓工作。制定結合實際的培訓計劃，對人員培訓作整體打算，每年組織科級幹部參加區裡開展的培訓，同時抽調1/5以上的幹部參加培訓，每年對新錄用的環衛工人輪訓一遍，科級幹部每年自學20課時以上，局主要領導脫產培訓時間不少於一週。
（二）加大監管力度，把培訓工作當成系統工程來抓。針對上級組織的培訓，由局主要領導親自抓，分管領導和辦公室具體組織實施，局黨支部監督落實，對年內上級部門組織的培訓不按時參加的不予評優，激發參與的積極性和主動性。
（三）豐富培訓內容，擴充套件幹部職工的學習興趣。通過與村級保潔員一起培訓、互動，到掛點村一起參加勞動、一起聽課等方式，採取一線職工傳、幫、帶村級保潔員等措施，激發一線職工學習興趣和愛好，建立城區和鎮村職工交流談心感情基礎。
區法制辦年度法制教育培訓工作總結範文三
今年以來，我辦認真貫徹中央、省、市關於全面推進依法行政的檔案和會議精神，狠抓法律、法規學習培訓，健全完善行政執法相關制度，進一步規範教育行政執法行為，努力提高依法行政、依法管理水平，確保執法人員嚴格執法、熱情工作，促進了全縣教育事業的和諧健康發展，
現將我辦20xx年度依法行政工作總結如下：
一、明確指導思想、基本原則和基本要求
依法行政是依法治國、依法治縣的重要內容。正確實施依法行政，全面推進依法行政、依法治教、依法治校，是貫徹依法治國方略的基礎。今年以來，我辦繼續堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發展觀，忠實履行憲法和法律賦予的職責，努力提高教育行政管理效能，降低管理成本，創新管理方式，增強管理透明度，依法行政工作取得了實效性進展。
在依法行政工作中，我辦始終堅持以人為本和全面、協調、可持續的發展觀，把促進教育公平、和諧發展作為依法行政工作的基本原則，積極推進依法行政與深化教育行政管理體制改革、轉變政府職能的有機結合，依法行政與提高行政效率的有機統一，做到了既嚴格依法辦事，又積極履行職責，收到了較好的效果。
在實施依法行政工作中，我辦按照“有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究”的社會主義法制的基本要求，在教育系統全面推行了行政執法責任制，並明確了依法行政的基本要求：
一是合法行政。實施行政管理，依照法律、法規、規章的規定進行。二是合理行政。實施行政管理，遵循公平、公正、公開的原則。三是高效便民。實施行政管理，遵守法定期限，積極履行法定職責，提高辦事效率，提供優質服務。四是權責統一。按法律、法規賦予的執法手段行使。違法或者不當行使職權，應當依法承擔法律責任，實現權力和責任的統一。
二、存在問題
1、執法培訓制度化、系統化、科學化還有待加強。
2、部分股室和個人對法律法規及業務學習培訓流於形式，學用不能有效結合。
在今後工作中，我辦將進一步提高全面推進民政依法行政的重要性和迫切性的認識，增強依法行政的自覺性，堅持依法行政與轉變職能、轉變工作方式相結合，與建立和完善民政工作的執行機制相結合，把依法行政落實到扶貧工作的各項業務和各個環節中去，建立一個辦事高效、運作協調、行為規範的行政管理體制，讓黨和政府放心，讓人民群眾滿意。