蜂擁圍住招聘展位投遞簡歷的情況在今屆重慶市級雙選會上再也看不見了，一位大膽的女生甚至把已經投出的簡歷又從招聘單位手裡要了回來。
在昨天舉行的重慶市2011屆普通高校畢業生就業雙選活動(人文理工專場)上，近2000名大學生中很多都只帶一兩份簡歷參會，用簡歷向現場的120多家單位投出了自己的一票。
這個男生
大學裡得獎多，只帶一份簡歷
重慶電力高等專科學校電子資訊工程技術專業大三學生成霖一身西裝革履，昨日在雙選會上閒庭信步，僅準備了一份簡歷，“找工作不靠簡歷投得多，我要找準目標才下手。”
對自己在畢業前謀求一份適合的職業，成霖已有成竹在胸的把握，信心一方面來源於自己優異的學習成績，另外在學校他還積累了不少企業招聘的經驗。為了參加主城首場雙選會，成霖和幾個同學特意穿得比較正式，成霖穿了一套深藍色的長款西服。
成霖的同伴說，之所以他帶一份簡歷來招聘會是因為他是個“牛人”，“他的專業成績在班上第一，大學三年裡，還拿到過全國電子設計大賽、重慶市職業技能大賽、重慶首屆電子設計大賽等獎項。”一位戴眼鏡的同學表示他自己跟成霖差不多也沒有準備幾份簡歷，“把經歷和金錢投在簡歷上沒必要，找工作要靠實力說話。”
這個女生
簡歷沒照片，招聘方接受了她
“同學，你的簡歷上怎麼沒有照片哦，不過沒關係，剛才我們聊得很愉快，我對你有點印象……你在簡歷上備註一下！”昨日，雙選會上我市一家投資公司的招聘人員在接收重慶工商大學外語系學生小麗的簡歷時發現招聘者沒按要求貼照片，但她不僅沒拒絕，還幫助小麗想辦法在簡歷上做補救。
招聘人員告訴小麗，資料拿到公司人事部後，大家還要綜合考核，最終通知入圍人員，“形象氣質是很重要的一個環節。簡歷上沒有照片多少會受到一些影響。”
記者發現小麗的簡歷不僅沒貼照片，而且還相當言簡意賅，簡歷沒有封面，也沒有相關的成績單、證書、過級等附件，只是一張薄薄的A4紙，“這份簡歷我只花了2個小時做出來的。因為時間有點倉促洗照片來不及了。”談起自己的“瘦身”簡歷，小麗顯得有點不好意思，但她表示找工作未必需要累贅的簡歷，“我在簡歷上只寫了個人資訊、自我評價和求職意向等主要資訊，這份簡歷跟人才市場的招聘表有些相似。”
長髮女生
想要回簡歷，招聘方沒為難她
10點剛過，一家科技公司的桌子上只放著五六份簡歷，女考官正向2名諮詢的同學介紹崗位和收入情況，一位長髮女生大方地走到跟前，向女考官微笑著：“麻煩你把簡歷還給我，我今天只帶了2份簡歷。”這話讓考官有點措手不及，她翻開桌面的幾份簡歷，就把這位女生的簡歷找了出來。
長髮女生接過自己的簡歷，一聲“謝謝”之後就迅速離開，我們跟著長髮女生來到招聘現場另一側，她把剛才要回來的簡歷交到了一家實業集團考官的手裡。“我只帶了2份簡歷，這是最後一份，我做得很詳細。”長髮女生的簡歷後面全是自己的英語證書和榮譽證書，文祕專業的她對自己要回簡歷的舉動也覺得有些大膽，“我開始沒看到左邊這一排，後來看到更適合的好單位自然也要二次選擇一下，剛好遇到簡歷沒了。”
“本來就只收了幾份，還給她吧，這麼漂亮的簡歷成本不低。”女考官也覺得同學們簡歷成本高，不願為難同學，長髮女生告訴我們，這一份簡歷成本就需要15元。
花絮》》
女兒不急，11點才來
爸媽都急，9點就到了
早上9點左右，陳家坪會展中心方館邊的牆上貼著招聘單位的招聘崗位簡章，30多人圍在前面，紛紛拿筆記錄，其中有一對老年夫婦。
過了不到半小時，這一對夫婦就出現在了雙選會裡，他們在一家服務外包企業的展位前仔細看了起來。
“女兒還在電力高專，要11點才過來。”滿頭白髮的父親也希望能給女兒求職做先鋒，當參謀，他們記錄完一個單位後，立刻又走到另一家心儀的企業開始新的記錄，上午10點半，他們的小本子上已經寫了滿滿5頁單位資訊。
反饋》》
簡歷量不到前幾年1/10
中午1點剛到，現場的120多家單位中就有人坐不住了。“我只收了5份簡歷，而且幾乎都是應聘營銷職位的，我們最急需的建築類專業一個都沒看到。”唐先生一早就來到會場，卻沒遇到一個對口專業的畢業生。
“前幾年我們每年都要收100多份簡歷，我印象最深的是08年，現場就收了300多份簡歷。”看著眼前稀稀拉拉的5份簡歷，唐先生早早就收拾起展架準備離開，他打算到有建築類專業的學校裡去看看。上午11點40分，部分單位開始提前離場。
“重慶大學一個學校就已經搞了500多場大大小小的宣講會和雙選會了，有個別學校的簽約率甚至達到了40%以上。”重慶市大中專畢業生就業指導服務中心文主任表示，2011屆畢業生雖然人數創新高，但就業形勢仍看好，高校的就業工作很細緻，大學生除了全市大型雙選會外還有更多選擇，求職現場環境也更加寬鬆。