完美之錯

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曉嵐是個高才生,大學畢業後很順利地應聘到一家外企。曉嵐的主管是一個30多歲的男人,看起來很精幹。她想,這樣的人肯定不能容忍手下是個窩囊廢。所以當他讓曉嵐看了一上午檔案,然後問曉嵐有什麼問題時,曉嵐如實告訴他“沒有”。說實在的,她覺得看這些檔案對自己而言的確不是難事。到快下班的時候,主管又佈置她送幾份郵件,向幾家國外公司詢價,再給幾家國內公司報價,曉嵐很快就完成了任務,把結果放到了主管面前。他仔細地稽核完畢,英文和中文都沒有什麼問題,曉嵐以為他會說幾句“能力不錯”、“好好幹”之類的話,沒想到他既沒有讚許,也沒有批評。不過,曉嵐覺得很安心,因為上班第一天工作完成得還算乾淨利落。

完美之錯

第二天,主管派曉嵐去另一家公司辦理交割手續,聽起來很簡單,找到某人把材料交代好就完事了。可到了那裡,沒想到要找的人不在,應該付款的錢也沒有帶足,幸好曉嵐找到了老同學,讓他幫忙完成了任務。當她回到公司時,主管坐在寬大的辦公桌後,臉上帶著詢問和期待的神情。曉嵐大致交代了一下事情的完成經過,心想,主管該誇我應變能力強了吧?可曉嵐講完之後,明顯發現他臉上的期待消失了,又變得淡淡的了。

接下來的工作中,無論曉嵐怎麼賣力,事情辦得多漂亮,都換不來主管一次開懷的微笑。問題到底出在哪兒呢?曉嵐滿腹的委屈和迷茫。

週末,曉嵐到朋友開的影樓去散心,看她悶悶不樂的樣子,朋友說:“讓我幫你化化妝,心情就能好起來。”曉嵐說:“算了吧,你看我眉毛淡,眼睛小,嘴巴大,怎麼也化不出個美女來,還是不要糟蹋你的化妝品了。”朋友不由分說就取來了化妝用品,結果化完妝一看,曉嵐自己都吃驚了,原來她所認為的那些缺憾,全被朋友巧妙的手法遮蓋了。看著曉嵐瞠目結舌的樣子,朋友說:“看到了吧,美女可是化妝化出來的。化妝師其實最喜歡你這種人,因為她可以盡情施展本領進行改造。最害怕的就是天生的美女,毫無缺點,就像盛年時的林青霞或者關之琳,讓人有無從施展才華的遺憾。”

朋友的話讓曉嵐幡然醒悟,就像化妝師不願遇到天生麗質的美人,沒有缺點的`職場新人,其實是主管最不喜歡的型別。任何一個有雄心、有韜略的領導,都喜歡在改造人的過程中顯示自己的能力和意志,沒有人喜歡一個毫無瑕疵、時時處處都顯得比自己聰明能幹的下屬。

曉嵐從此開始學乖了。後來在執行任務時,必定以低十分的才智應對自己的上司,果然屢試不爽。等自己成了上司之後,曉嵐發現,那些辦事從來不出錯,似乎不需要任何指點的新人,一點兒也不可愛,因為她從中享受不到一點兒“調教”新手的樂趣。

金無足赤,人無完人。尤其是初涉職場,大可不必鋒芒畢露、咄咄逼人、事事追求完美,為了“遊刃有餘”、後步寬巨集,不妨裝乖賣傻,留個缺口給上司。

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