下面是由本站小編整理的關於一些求職陷阱的解析和防騙技巧的分享，快來看看學習一下攻略，謹防被騙。
第一關 憑關係幫忙找工作
陌生“好心牛人”，稱有關係能幫你找到好工作進大公司，只要你出錢——騙子!
【拆招】：對企業招聘來說，特別是大型正規企業，招聘是非常慎重的`，通常提前半年，甚至一年規劃，決不會在內部員工配置已完善的情況下，因為“關係”再安插人員。至於員工內部推薦，前提：一崗位有空缺;二即使內部推薦，企業也會正規面試，絕不因為“關係”“送禮”不面試就能入職。招聘質量不過關只會讓企業消耗成本。所以稱有關係能搞定一切的大都是騙子!
第二關 黑中介推薦好工作
通過中介找工作，交錢之後，中介介紹去面試的企業，要麼沒成功，要麼杳無音訊——騙子!
【拆招】勞動監察部門明確規定：沒介紹成功就收錢屬違規。建議求職朋友一定要到正規人才市場(如五一廣場太原人才大市場)找工作，太原人才大市場不向求職者收取任何費用並可為求職者免費推薦工作。在太原人才大市場招聘的單位全部經過嚴格稽核，求職者可放心應聘。
第三關 街頭廣告有玄機
電線杆以及其他街頭招聘廣告，聲稱高薪高職，要求卻很低——騙子!
【拆招】：正規企業，即使是正規小企業，也不會在戶外貼小廣告“誠聘精英”，除了有銷售門市的企業，比如：肯德基，麥當勞，地產中介，服裝店等在自家門店上貼招聘啟事。就企業來講：常用社會招聘(包括校園和招聘會)、報刊/網路招聘、獵頭和員工內部推薦。
第四關 大公司簡訊招賢
收到面試通知簡訊，但沒打電話通知而且壓根就沒投過他們簡歷——騙子!
【拆招】：除非舊識，否則極少用手機通知面試。一般通知步驟：一座機電話通知(通話後可以回撥過去看看)。二郵件或簡訊通知，大企業尤其外企更喜歡郵件通知。簡訊通知前提是已經通過電話並確認面試，簡訊只是告知地址、行車路線等。
第五關 高薪原來是陷阱
一家公司開出要求很低，薪水卻很高的職位——騙子!一個久未謀面的同學突然邀你赴某地共創大業——恭喜你，你有可能碰到騙中之騙——傳銷!
【拆招】：大學生切忌不勞而獲，企業薪資和所在崗位永遠不可能存在巨大懸殊，每個行業都如此。而且要求很低，薪水卻很高，再大的公司也是公司，不是慈善機構!至於傳銷，更要警惕，每年都有很多大學生被騙到傳銷組織。
第六關 剛入職就要收費
繳“服裝費、報名費、培訓費”已經OUT了，入職要求自費在公司開戶炒外匯的——騙子!
【拆招】：正規企業絕對不收求職者的錢，這是絕對的。對企業來講，引進人才，想用好福利待遇留人還來不及，怎可能向求職者收錢。而且如果產品正規，只需對外開拓市場，而不是把產品強行買給員工。
第七關 女生小心大色狼
女生注意：我們查詢女生求職被害案例，發現色狼常用伎倆：以面試、拿資料為藉口，將女性約到自己的房子、宿舍、辦公室，多選非正常工作時間避人耳目。或以考察為名單獨請你喝酒，灌醉之後猥褻......
提醒女性：一、面試一般在常規辦公地點，如果是類似賓館、酒店、招待所或者較為偏僻，女孩單獨最好不要去。一般面試都在工作時間，很少為了面試某個尤其非重要職位而加班。二、未正式入職，(包括入職後)，儘量避免單獨和領導喝酒，如果要喝，告知朋友並要求他到時聯絡自己。三、女生面試穿著保持莊重大方，避免過於性感。四、感到對方圖謀不軌一定要反抗，這種罪犯一時見色起意較多，犯罪過程中感到犯罪成本較高有可能中止犯罪。女生可以抓對方臉部，眼睛等，這屬於正當防衛。五、若受害，趕緊報警並收集證據，送色狼進監獄!
#騙子基本特點#
1 詢問中不肯多做回答，比如問具體工作內容，對方不願回答但邀你去他公司洽談。
2 招聘條件簡單，要求非常低，待遇卻很高。
3 面試很草率，面試官對專業、能力不感興趣，卻要求你去他們公司入職。(正規公司較為慎重，招錯人純粹浪費公司成本)
4 騙子公司通常做賊心虛，所以名頭較大，名片和辦公室都很簡陋，卻自稱跨國公司。往往對面試者太過熱情，一般公司也會熱情，熱情過度還是小心為上。