小編導語：遇到求職陷阱怎麼辦?以下答案是由本站小編為大家整理以及分享，歡迎閱讀，希望本文對大家有幫助!
(1)如被欺詐或誤入非法行業，應立即向公安機關報案。
(2)合法的中介機構應持有《職業介紹許可證》或《人才中介服務許可證》、《營業執照》、《稅務登記證》、《收費許可證》等。如果遇到無證照或證照不全的中介，應及時向相關的勞動部門、工商管理部門或公安部門反映。
(3)如果遇到用人單位釋出虛假招聘資訊，資訊中所列的待遇、薪酬與實際情況嚴重不符的，求職者應向勞動部門反映，請求查處。
(4)勞動保障部2000年12月8日頒佈的第10號令——《勞動力市場管理規定》第九條明確規定，禁止用人單位招聘人員時“向求職者收取招聘費用”，同時禁止“以招聘人員為名牟取不正當利益或進行其他違法活動”。用人單位以收取培訓費、押金、保證金、擔保金作為錄用條件的，其行為違反T《勞動法》、《勞動合同法》的相關規定。求職者可及時向勞動部門反映，請求查處，並要求退還所交費用。
(5)用人單位以招聘推銷員為名，訂立推銷員不可能完成的任務，致使推銷員不能獲取報酬的，其行為系以欺詐手段建立勞動關係，同櫸違反了《勞動法》的有關規定，如果其行為觸犯刑律，應由相關部門追究刑事責任。
(6)對於用人單位或中介機構收取一定中介費用後搬遷消失的.情況，如果是正規中介機構或有營業執照的用人單位，勞動者可向勞動部門投訴;如是沒有營業執照的用人單位，則可向所在地公安部門報案，由公安部門查實，如其行為觸犯刑律，應依法追究其刑事責任，未觸犯刑律的，可移交相關勞動部門處罰。
為了減少在招聘求職過程遇到不必要的麻煩和損害，以下幾點需要注意：
(1)儘量直接和用人單位聯絡，減少對中介機構的依賴。
(2)不要輕信報刊或網路，尤其是不知名的媒體上刊登的招聘廣告，面試之前最好能通過各種渠道瞭解該公司的資質和規模。
(3)面試時，不隨身攜帶印章、大量現金及信用卡，不繳納任何費用，不購買公司以任何名義要求購買的有形、無形產品。
(4)不隨意作任何允諾或簽署任何不明檔案。
(5)不將證件及信用卡交給用人單位保管，不要心存“撒大網撈小魚”的心理，要有選擇地投遞簡歷，對自身資料要加強保密。
(6)如果通過中介機構求職，在支付中介費之前，一定要堅持中介機構先開具正規發票，然後付費;否則，黑中介會以各種理由拒開發票。
(7)面試時主考官說話輕浮、目光閃爍不定，並要求更換面試地點或時間，只要使你產生不安全感，即可基本斷定這是一家不可靠的單位。
(8)面試時不食用用人單位提供的飲食，並詳記該公司主考官、接待人員的基本資料及特徵。
(9)在與招聘單位接觸的過程中，留心你所觀察到的各種細節，分析其是否正規、正常地經營，面試時是否草率，待遇是否豐厚得不合常情，公司業務、工作內容是否明確。
(10)面試時請朋友、家人陪同，或提前打電話告知親友所要前往的面試地點。