勞動部門提醒
警惕拖欠工資七大騙局
【本報訊】據央視報道，勞動保障部門日前公佈了拖欠農民工工資的七種常見騙局。
騙局一、年底給錢是行規
建築行業有一個不成文的規矩，包工頭們每月只發給打工者100—200元的基本生活費，並承諾年底一併發給他們。但到了年底，打工者卻往往空等一場。
騙局二、部分工資明年發
有的建築工地承包方就算是年底兌現打工者工資，也往往只發全年工資的80％，剋扣的理由是“明年再給”。為了第二年繼續有活幹，並且拿回自己應得的那部分工資，打工者們只得忍氣吞聲。
騙局三、我和你們一樣難
不少建築工地的包工頭們藉口拿不到工程款，而不發給打工者工資，反而用“我也難啊”這樣的話來騙取打工者的同情。
騙局四、口頭協議好賴賬
施工方與包工頭口頭商議好價錢，但因施工不滿意而賴賬，導致打工者得不到應有的報酬。
騙局五、瀕臨倒閉沒有錢
老闆的生意經營不下去了，於是就有理由欠著員工的工資不發。這種拖欠情況一般發生在餐飲、服裝、傢俱生產製造等行業。
騙局六、人走茶涼不給錢
由於餐飲、娛樂、服務業的用工流動性較大，打工者一般沒有與老闆簽訂勞動合同。所以，當打工者主動提出辭職的時候，老闆就可以藉口影響生意而拖欠工資。
騙局七、找個藉口少給錢
打工者違反了內部紀律或者損壞了機器裝置，老闆就以懲罰或賠償為理由拖欠工資不發。
勞動部門支幾招
針對以上七種拖欠工資的`主要方式，勞動部門給打工者們支了幾招。
首先，打工者找工作的時候一定要先打聽公司有沒有拖欠工資的先例，從而把“危險”降到最低。其次，上班後一定要和公司簽訂勞動合同。如果是外地人，還要記得申辦《外來人員就業證》。最後，發工資的時候，打工者要記得索要工資單作為發生拖欠時的憑證。如果不幸遇到了拖欠工資的情況，打工者一定要及時到勞動監察和仲裁部門舉報