簽約高峰伴隨著夏日的腳步如期而至，“雙選”正進行得如火如荼。然而，在滬上高校的BBS求職版上，經常可以見到類似這樣的帖子：“請教就業協議違約問題”、“發帖紀念終於成功毀約”、“高額違約金一定要支付嗎”、“想到新工作就不那麼心疼違約金了”……在就業形勢尤為嚴峻的今年，簽約就像吃了“定心丸”，意味著可以從容地再找更好機會，找不到也有退路。於是，一些同學剛簽下一個保底的單位，就接到一個更好的'Offer。就這樣毀約嗎？這其中的風險和成本還請大學生們掂量再三。 一時心急，自找麻煩
小郭 女 上海外國語大學08屆 媒體從業人員 回想去年糾結在違約改簽的日子，小郭十分懊惱。“去年3月，學校招聘會正進行得熱火朝天，我投了不少簡歷。經過筆試、面試，一所蘇州的民辦高中給我發了錄用通知，要我去做外語老師。其實，我不是很想去蘇州，但看著好多同學都有了穩妥的‘歸宿’，便覺得不能錯過這次機會，急忙簽下了就業協議書。
之後，我一邊實習，一邊繼續應聘。4月初，我在上海一家媒體找到了合適的位置，於是決定違約。當時簽訂的是三方協議，我得分別向學校和那家民辦高中支付2500元的違約金，這我就認了。要命的事情還在後頭，辦手續折騰了我大半年的時間！先是學校停課，沒法敲章改派；接著是民辦高中放假，一等就是近兩個月；再加上要掛戶口、調檔案，轉組織關係……新單位那邊又不好請假，為此我沒少挨領導批評。本來是想在工作上萬無一失，後來卻不得不將很大一部分精力投入到因違約而引起的各種瑣事中，連新工作也無法全力投入！都怪自己當時太心急，草率簽了第一份合同，自找了這麼多麻煩。”