2016求職陷阱和應對方法

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常見的求職陷阱哪些?以下是本站小編給大家整理提供的陷阱內容,快來閱讀看看吧。

2016求職陷阱和應對方法

常見求職陷阱彙總

1中介騙局

這類中介往往是 一間小屋、兩部電話、三個人 ,當求職者交納數目不菲的中介費後,他們就會列出一堆要麼不要人、要麼不招大學生的單位名單,甚至有的單位根本不存在。當求職者回過頭要求退錢時,他們便會露出我是流氓我怕誰的嘴臉 求職者想從他們口袋裡拿回錢,難!

2招聘會騙局

此類招聘會不是參加的單位數量嚴重縮水,就是招聘單位出工不出力 ,甚至有的單位收了簡歷之後便從此消失。國家規定,只有高校主管部門才能組織或批准不以營利為目的的畢業生就業專場。因此畢業生在參加招聘會時,一看組織者,二看票價。通常來說,面向畢業生的就業專場要麼免費,要麼票價很低。

3電話騙局

一般而言,畢業生在收到用人單位的迴應後,會主動進行聯絡。有些人正是利用畢業生的這一心理,假借聯絡工作傳呼或傳送簡訊給畢業生,讓畢業生給一些收費很高的資訊臺回電話,以騙取高額電話費。

4合同騙局

磨刀不誤砍柴工 ,許多畢業生忽視合同細節,導致自己的權益受到侵害。畢業生在簽訂合同時一定要仔細閱讀各項條款,必要時諮詢學校和老師的意見。

5試用騙局

畢業生上崗後一般都會有三個月到六個月的試用期。有些單位利用這一條款,要麼在這一期間少付工資,要麼到期後蓄意辭退。畢業生就成為了公司免費的勞動力,浪費了時間,還侵害了畢業生的權益。

大學生應怎樣避開求職陷阱

1、不要輕信路邊的招聘資訊(廣告),而應該通過合法的、正當的、信譽好的資訊渠道來掌握和了解招聘資訊。關注甘肅風情,瞭解甘肅兼職實習。路邊的招貼廣告多是非法中介機構用來騙取求職者錢財的幌子,其許諾的職位、薪水多是海市蜃樓、空中樓閣,只有騙取求職者的求職費才是貨真價實的。

2、要儘可能直接到用人單位求職,不要把求職的希望全部寄託在人才中介公司上。有些求職者天真地以為自己交了 求職費 ,對方就一定會給自己找到工作。事實上,有些 黑心 人才中介公司的主要工作任務就是收取求職者的各項費用,對是否找到合適的工作不聞不問。

3、求職者不要輕信對方收取報名費、介紹費之類的言語,更不要交押金。求職者有權拒絕各種不合理的收費。

4、拒絕高薪誘惑。天上不會掉餡餅,天下也沒有免費的'午餐,高薪雖然誘人,但首先要斟酌清楚自己的條件和特長,看自己是否能為用人單位創造良好的效益,是否能對得起 高薪 。若答案是否定的,則要在心裡多打幾個問號:為什麼他們會錄用我?多長個心眼便少一份受騙的可能。

5、拒交各種名義的費用。任何招聘單位,以任何名義向求職者收取抵押金、服裝費、產品押金、風險金、報名費、培訓費等行為,都屬非法行為。招聘單位培訓本單位的職工,也不準收取培訓費。求職者遇到此類情況,要堅持拒交,並向招但地政府勞動監察大隊直接舉報,事態嚴重緊急時直接報警110,以確保自己的合法權益不受侵害,同時可以向媒體曝光等。

6、不輕信許諾到外地上崗。對外地企業或某某外地分公司、分廠、辦事處的高薪招聘,不論其待遇多麼好,求職者千萬要保持清醒的頭腦和高度的警惕,不要輕信他的口頭許諾,一是不去,二是到勞動保障部門諮詢,並辦理相關的手續,否則會吃大虧,被騙工騙錢甚至被人販子騙賣,悔之晚矣。

7、掌握勞動法規和相關政策。求職者在求職前或求職過程中,應主動學習一些勞動法規和相關政策,提高自己的求職素質和獨立思考的能力。

8、多種途徑瞭解公司背景。在求職者正式進入單位之前,想方設法加強對企業的瞭解以免誤入騙子設下的陷阱。比如:注意招聘單位的營業執照等相關證件;正規單位招聘一般會將招聘地點設在單位的辦公室、會議室,一些以租用房間作為應聘地點的單位,要警惕。