一、面試流程與形式
1.在階梯會議室集中點名交材料，分批分組進行，每組人會被日R帶至不同會議室候場;
2.面試形式為單面，多對一，四名面試官VS一名同學，一人面試時，小組其他人在會議室外面等候;
3.面試內容為2分鐘自我介紹+幾個常規問題，整個過程持續時間為5一10分鐘不等，因人而異;
4.二面通知近期會發出，日R解釋說本來準備今天一面，明天二面，但由於一些原因(我估計是領匯出差了哈)，無法明天安排二面，但二面通知近期肯定會發出得;
5.昨天一面的好像是應聘核心崗位的同學(大部分是計算機相關專業)，今天就過來二面了，與我們一面的一起坐在階梯會議室裡等著被點名，贊一下上數的效率哈;
6.回來的地鐵上據同行的`二面過的同學說:二面的形式仍為多對一的單面，形式和持續時間與一面完全一樣也是自我介紹+幾個常規問題，只是換了一撥面試官而已。
二、面試問題
1.請你介紹一下自己，2分鐘
2.你應聘的是我們什麼崗位?
3.你對這個崗位有了解嗎?
4.我們這個崗位還是要求有一定專業基礎的，可是你都沒有相關背景(指計算機)
5.你跟第一個同學，是同學嗎?
6.那你們是競爭關係咯?
7.你會選擇誰錄用誰，你，還是她?
整個過程大概持續了八九分鐘，感覺就像平常聊天(也就是有同學所說的醬油)，主要是一個增進雙方瞭解的過程。
主面是一個氣質儒雅的中年人，一直不停滴朝我微笑點頭，很有氣場滴說一我們這組有四個人，是今天的第一紮跳一組，我同學第一個面試，我第三個。四個人投的崗位有客戶服務管理、人力資源、綜合文祕和技術管理。四個面試官，一個是帶我們的日R，負責觀察和記錄，另外三個，坐在中間的主面貌似級別最高，主要由他負責提問，另兩個應該分別是技術部門的經理和某個其它部門的經理，偶爾補充問一兩個問題。我面試的日引侯一直是主面在問問題，其他人沒怎麼說話，我同學面的時候，因為她技術背景蠻強的，所以技術部門的經理就問了她好幾個問題。