培訓校長崗位職責(精選4篇)

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隨著社會一步步向前發展,很多地方都會使用到崗位職責,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,下面是小編幫大家整理的培訓校長崗位職責(精選4篇),歡迎大家分享。

培訓校長崗位職責(精選4篇)

培訓校長崗位職責1

1、校長對學校的教育、教學和管理工作實行統一領導,副校長協助校長分管教育、教學、教研、學生生活管理、保安、總務等方面工作。

2、全面貫徹教育方針,執行教育法規和上級教育主管部門的指示決定,堅持按教育規律辦事,完成教育、教學任務;負責制定學期、年度工作計劃,及時檢查執行情況,總結經驗教訓,提出改進措施。

3、負責教職工的工作安排和管理,努力提高教職工的職業道德水平和業務素質。

4、管好用好學校經費,關心師生生活,建立健全各項規章制度,依法治校,從嚴治校。

5、加強學校教職員工的師德教育,建立良好的學風和校風。

6、領導學校教學和教研工作,審定各科教學工作計劃,合理安排專業和文化各科教學人員,努力提高教學質量。

7、領導學校總務工作,認真貫徹勤儉辦學和堅持為教學服務、為師生生活服務的原則。規範財務制度和物資管理制度、加強對校舍、校產的管理。

8、加強學生日常生活的管理,抓好治安保衛工作,切實保證學生的安全。

9、加強自身學習,不斷提高思想素質和科學管理水平。以身作則,言傳身教。

培訓校長崗位職責2

1、校長是學校行政負責人。校長對學校的領導首先是教育思想的領導。校長要全面貫徹黨的教育方針,深化教育教學改革,努力為國家培養大批現代化人才打好基礎。全面貫徹黨和國家教育方針,認真學習有關法律法規和政策,堅持社會主義辦學方向。

2、校長負責全校的教育行政工作,按照黨的教育方針和上級領導的精神,根據學校實際情況和教育改革的要求,制訂每一學期的工作計劃和長遠工作計劃。加強學校的管理工作,認真改進管理制度,保證學校工作做到有章可循,有法可依。

制定學校一定時期內的發展目標和學年計劃,組織實施、檢查、總結。

3、建立學校組織機構,考核學校的教職員工,提高其政治、業務素質和工作能力,調動其積極性。校長對學校的工作要全面規劃、統一安排。

4、領導學校教育教學工作,堅持教書育人、管理育人、服務育人方針,堅持以教學為中心,按教學規律辦事,保證教學計劃的全面貫徹執行。經常深入教學第一線,進行聽課和評課,召開各種形式的座談會,瞭解並分析全校教學情況,及時發現問題、解決問題,以推動學校教學工作。重視素質教育,發展學生的個性,努力培養特色學生。隨時督促和檢查教學方案的實施,不斷總結教學經驗,探索規律,全面提高教學質量。

5、掌管學校裝置設施,努力改善學校的工作學生的學習條件。

6、完善學校管理體制,建立以校長責任制、崗位責任制為主的規章制度,治理學校環境,培養良好校風。

7、評價學校工作,總結辦學經驗,改善學校管理,提高辦學效益。

8、搞好對外聯絡,爭取上下左右支援。深入學生,瞭解學生,召開學生座談會或與學生對話,把握學生的政治思想等脈搏,有的放矢地對學生進行教育工作。

培訓校長崗位職責3

1、認真貫徹執行黨和國家的教育方針,以及上級黨委、政府及教育行政部門的指示精神和學校黨支部的決議,遵紀守法,按教育規律辦事,全面完成教育工作任務。

2、組織制定與實施學校發展規劃和學年、學期工作,經常檢查工作計劃執行情況,認真總結學年、學期工作,並提出改進意見和措施。

3、主持校務會議和行政會議,領導各科室和群體組織開展工作,審批各科室及群體組織的.工作計劃。

4、領導學校的政治思想教育工作。注重研究學生思想特點及教育規律,堅持正確的教育原則和方法。

5、領導教學工作。以主要精力抓好教學和教科研工作,保證課程標準及教學計劃的實施,提高教學質量。

6、領導學校體育衛生工作。加強對學生勞動習慣及勞動技能的培養,保證學生身心健康地發展。

7、負責學校的人事工作。積極深化學校體制改革,全面落實好四制改革的各項要求,充分調動全體教職工的工作積極性,促進學校發展。

8、堅持勤儉辦學的方針,創新學校後勤工作機制,努力改善辦學條件。

9、堅持依法治校,廉潔勤政的工作原則,充分發揮黨支部的黨內監督和教代會的民主管理職能,保證學校沿學校正確健康的軌道發展。

10、領導好學校安全、綜合治理、計劃生育等一把手工程,確保學校各項工作穩居全縣第一,全市中上游。

培訓校長崗位職責4

1、認真貫徹執行黨和國家的教育方針及學校制定的規章制度,遵紀守法,按教育規律辦事,全面完成分管工作任務。

2、組織制定與實施分管工作計劃,經常檢查工作計劃執行情況,認真總結學年、學期工作,並提出改進意見和措施。

3、主持召開分管工作人員會議,領導好所分管處室的全面工作。加強對所分管人員的政治思想教育、職業道德教育和業務培訓,努力提高所管人員的整體素質。

4、協助校長做好所分管工作的領導,配合好其他分管校長的工作。加強自身的學習和修養,努力提高領導水平。

5、任期內保證所分管在全縣綜合督導評估穩居第一。