在當今社會生活中，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編精心整理的人事科工作崗位職責，歡迎大家分享。
（一）非事業編制（人事代理）人員招聘
1、負責學校年度各部門非事業編制人員補充計劃的`收集、整理、下達與公佈；
2、負責學校非事業編制人員公開招聘的資訊釋出、政策諮詢、組織面試考核和人員公示的資訊釋出；
3、負責學校新進非事業編制人員的各類接收手續。如籤就業協議、上報省人才、接收報到、落實戶口、籤聘用合同等工作；
4、負責制定和修訂非事業編制人員的相關管理辦法和薪酬福利等制度；
5、負責全校非事業編制人員的日常考勤和年度考核工作；
6、負責全校非事業編制人員的病事假稽核、報批；
7、負責全校非事業編制人員的聘期考核和合同續簽或解聘工作；
8、負責全校非事業編制人員的工資測算和發放工作。
（二）機構編制工作
1、負責校內部門機構設定工作；
2、負責學校各類人員編制核定和管理工作；
3、負責崗位設定總量測算和調配；
4、負責學校法人年檢工作。
（三）教職工考核定級與協議管理
1、組織教職工的年度考核工作；
2、組織教職工的定崗定級工作；
3、教職工協議分類整理、歸檔、續簽等工作。
（四）人事資訊管理
1、人事資訊系統及網站的維護及管理；
2、教職工人事資料統計與資料庫管理工作。
（五）在崗人員調配工作
1、教職工報到、進編手續辦理；
2、協調落實軍轉幹部和退伍士兵、運動員以及高層次人才配偶安置工作；
3、教職工校內調動、調出與辭職手續等工作；
4、教職工退休、返聘、延聘工作；
5、教職工崗位調整與崗位調配工作；
6、待崗人員管理工作；
7、其他在崗人員解聘工作。
（六）人事綜合管理
1、人事處公章使用管理；
2、負責上級公文接收、流轉工作；
3、負責人事處年度文件的立卷、歸檔工作；
4、出具教職工在職資訊證明；
5、負責教職工工作證和校徽的發放、補辦工作；
6、負責稽核教職工國內探親假報銷材料。