在學習、工作、生活中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責的明確對於企業規範用工、避免風險是非常重要的。你所接觸過的崗位職責都是什麼樣子的呢？下面是小編幫大家整理的醫院業務員的崗位職責（通用5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
醫院業務員的崗位職責1
一、院長職責
1、 院長是醫院的法人，在現行法律法規的框架內，履行法人的職能，承擔法人的責任，應當具有相關管理知識與技能。
2、 貫徹黨的路線、方針政策、法規和上級指示，在上級衛生主管部門的指導下，全面領導醫院的醫療、教學、科研、預防和行政管理等工作。按上級黨委和主管部門的要求，準確、及時有效地完成各項任務，不斷進行改革創新，使醫院的各項工作高效有序地進行。
3、 根據醫院的功能任務，使用醫院的醫療資源，為患者提供有質量和安全保證的、適宜的醫療技術服務。
4、 負責制定醫院中、長期發展規劃和年度工作計劃，按期佈置、檢查、總結，並向上級領導機關彙報。
5、 負責制定並保持醫院的質量方針和質量目標、指標，並有具體實施的措施。
6、 負責組織、檢查醫療護理工作，定期深入門診、病房及其他科室，並採取積極有效措施，保證不斷提高醫療質量。
7、 負責組織、檢查臨床教學、培養幹部和業務技術學習。
8、 負責領導、檢查全院醫學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執行情況，採取措施，促進研究工作的開展。不斷地運用、開展和引進新技術，提高全院醫療、教學和科研水平。
9、 負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫療工作和社群醫療工作。
10、 教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫德，改進醫療作風和工作作風，改善服務態度。督促檢查以崗位責任制為中心的醫院各項核心制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故的發生。
11、 根據國家人事制度改革的要求，不斷深化改革，建立新的用人機制；組織領導醫院工作人員的考核、考察、任免、獎懲、調動及晉升等工作。
12、 加強對後勤工作的領導，審查基本建設、物資供應計劃，檢查督促財務收入開支，審查預決算，關心職工生活，逐步提高職工的物質文化生活水平和福利待遇。
13、 組織落實社會監督制度，及時研究和妥善處理人民群眾來信來訪。
14、 經常深入實際，開展調查研究，不斷總結經驗，抓好典型，以點帶面，推動醫院各項工作不斷深入發展。
15、 副院長協助院長負責相應的工作。
二、辦公室主任職責
1、 在院長/分管院長領導下，負責全院的祕書、行政管理工作。
2、 安排各種行政會議，做好會議記錄，負責草擬醫院的工作計劃、總結及有關檔案，並負責督促其貫徹執行。
3、 負責領導行政檔案的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
4、 負責院務公開目錄制定及資訊釋出工作。領導有關人員做好印鑑、打字、外勤、通訊聯絡、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。
5、 負責院長臨時交辦的其他工作。
6、 辦公室副主任協助主任負責相應的工作。
三、醫務科/處主任職責
1、 在院長/分管院長領導下，具體組織實施全院的醫療、教學、科研、預防工作。負責醫院“醫療質量管理方案”具體實施與反饋工作。
2、 負責實施醫院的質量方針和質量目標、指標，制定醫療部分的具體落實措施，履行監控職能。
3、 負責制定醫務科/處及醫療發展的工作計劃，並督查工作完成情況及做出階段和年終工作總結。
4、 擬訂醫療質量管理方案與患者安全目標等有關業務計劃，經院長、分管院長批准後，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。
5、 深入各科室，瞭解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和規章的執行，定期檢查，採取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。
6、 對醫療事故進行調查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。
7、 負責實施、檢查全院醫務技術人員的業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。
8、 負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。
9、 檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執行。組織科室之間的協作，改進門診、急診工作。
10、 督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。
11、 抓好病案質量控制及統計、圖書資料管理工作。
12、 副主任協助主任負責相應的工作。
四、預防保健科科長職責
1、 在院長/分管院長領導下，主要負責各類傳染病、惡性腫瘤報告管理，職業病預防，健康教育，計劃生育管理，紅十字會，組織獻血以及本院職工健康管理等工作。
2、 定期討論本科在貫徹醫院（預防保健方面）的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，並有反饋記錄檔案。
3、 擬定預防保健和計劃生育工作計劃，經院長批准後組織實施，並經常督促檢查，按時總結匯報。
4、 領導本科人員完成本院職工的健康管理工作，定期組織體檢，掌握健康情況，提出保護職工身體健康的防護和保健措施。
5、 督促本科人員認真執行各項規章制度和操作常規，防止差錯事故的發生。
6、 組織本科人員的業務學習和技術考核，並對本科人員的晉升、獎懲提出具體意見。
7、 副科長協助科長負責相應的工作。
五、醫用圖書管理員職責
1、 在醫務科科長/處長領導下進行工作。
2、 負責訂購和收集醫學及其他相關學科的圖書、刊物和資料。
3、 負責圖書資料的登記、分類和編目工作。
4、 負責書庫的管理，保持書庫和圖書清潔、整齊、通風、乾燥。防止圖書黴爛、蟲蛀和火災。
5、 嚴格執行圖書管理制度，堅守崗位，按時開館，認真辦理書刊借閱手續。
6、 經常介紹新書內容，為醫療、教學、科研、預防等工作主動提供參考資料。
7、 負責制訂本院圖書室的管理細則，經科長、副科長批准後執行。
六、病案管理員職責
1、 在醫務科科長/處長領導下進行工作。負責編報上級規定的報表和提供本院領導及醫療、教學、科研需要的統計資料，所需資料準確、完整，按期上報。
2、 經常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質量。
3、 負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。
4、 負責病案資料的索引、登記、編目工作。
5、 查詢再次入院和複診病員的病案號，保證病案的供應，辦理借閱病案的手續。
6、 提供教學、科研、臨床經驗總結等使用的病案。
7、 做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、乾燥，防止病案黴爛，蟲蛀和火災。
七、醫療統計人員職責
1、 在醫務科科長/處長領導下，負責編報上級規定的報表和提供本院領導及醫療、教學、科研需要的統計資料。統計資料繕寫完畢後必須核對準確、完整並加以必要的說明，按期上報。
2、 每天深入門診、病房及有關各科室收集工作日誌，分別整理、核對，進行登記。
3、 每月將門診、病房及各醫技科室登記好的原始資料，分別進行統計，按月、季、半年、年度等分別對比分析，並做好疾病分類統計工作。
4、 每月末負責向醫技科室催送月報表，分別進行登記。
5、 督促各科室做好醫療登記、統計工作，給予必要的幫助。
6、 努力鑽研業務，不斷提高統計水平，保管好各種醫療統計資料。
八、人事（或人力資源管理）科科長職責
1、 在院長/分管院長領導下，根據國家人事工作政策、衛生行政部門規範、制度和有關規定，承擔醫院人力資源的管理工作，重點物件是直接影響到醫院醫療質量與患者安全的衛生技術人員。
2、 定期討論本科在為醫院貫徹質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中提供人力資源支援工作中存在的問題，提出改進意見與措施，並有反饋記錄檔案。
3、 根據醫院的功能任務與床位設定，與相關職能部門及臨床科室負責人，按照國家規範，編制醫院衛生技術人員配置計劃，報經院長批准後執行。
4、 掌握熟悉國家規範，制定衛生技術人員配置技能要求，任用、或聘用合法的技術骨幹，使技術人員梯隊適應醫院功能任務的需要。
5、 定期與相關職能部門、臨床科室負責人聯合組織對衛生技術人員的技術評價，決定其是否能適宜所在崗位繼續任職，併為患者提供有質量保障、安全的服務。
6、 主動和有關科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲和調整工資的意見。
7、 承擔人員調出、調入工作，按照國家規定，做好工作人員的退職退休、離職休養工作。
8、 負責管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統計、人員鑑定工作。
9、 收集、整理衛生技術人員的技術檔案，建立健全技術檔案制度。
10、 副科長協助科長負責相應的工作。
九、總務科科長職責
1、 在院長/分管院長領導下，負責全院的.後勤工作；科主任是本科服務質量與病人安全管理和持續改進第一責任人，應當對院長負責。
2、 定期討論本科在為醫院貫徹質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中提供後勤系統支援工作中存在的問題，提出改進意見與措施，並有反饋記錄檔案。
3、教育職工樹立後勤工作為醫療第一線服務的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務態度，提高服務質量。
4、 負責組織領導醫院範圍的物業與物流管理，認真執行年度財務預算、做好物資供應、裝置維修、病員膳食、職工食堂、房屋修建、院容整頓、交通、電話和保潔等工作，保證醫療、教學、科研、預防工作的順利進行。
5、 經常深入科室瞭解醫療及有關部門的需要，根據人力、物力和財力狀況制定工作計劃，檢查督促執行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結經驗。
6、 組織後勤人員學習後勤業務，提高業務水平。
7、做好進修、實習、參觀人員的生活接待。
8、 督促、檢查太平間員工做好太平間的管理工作。
9、 副科長協助科長負責相應的工作。
醫院業務員的崗位職責2
1.貨幣資金的收付及時登賬，日清月結。
2、計算機文書處理.嚴格執行交待手續各種收據存根的回收保管工作。
3.保證貨幣資金的安全及時存入銀行，保證庫存現金不超過銀行規定的限額。
4.及時清理未達帳項月末核對銀行對賬單，編制餘額調節表。
醫院業務員的崗位職責3
一、嚴格執行國家《銀行結算管理辦法》，熟悉掌握各種銀行結算憑證的填制方法和注意事項。
二、根據制單人員編制的記賬憑證，認真核對並做好支票簽發工作，同時在原始憑證上加蓋銀行收、付訖戳記。
三、按月與銀行核對各賬戶存款餘額，月末編制"銀行存款調節表"，對未達帳項及時查明原因。
四、每日將報銷單據與銀行存款核對無誤後，及時將單據交給複核人員。
五、負責保管醫院支票、有價證券及法人印章，對承兌匯票等票據設要登記備查帳。
六、及時掌握銀行存款餘額，不得簽發空頭支票，加強防範意識，保證資金安全。
七、嚴格保守保險櫃密碼祕密，妥善保管好保險櫃鑰匙、會計憑證和現金支票及空白憑證。
八、逐日列印銀行日記賬，按年裝訂成冊，及時歸檔。
九、負責職工公積金、養老保險金、醫保金、個人所得稅等款項的繳納工作。
十、完成領導臨時交辦的各項工作任務。
醫院業務員的崗位職責4
1，幫助病人消除恐懼感，保持愉快的情緒，要用言語關心病人，使病人積極配合治療，以便收到良好的治療效果。
2，協助醫生做好對病人及其家屬的諮詢，輔導，接診和治療工作。對病人要有高度的同情心，體貼愛護，主動熱情，表情親切，說話溫和，工作耐心細緻，有問必答，不與病人爭吵。
3，執行醫囑及護理技術操作，注意巡視，觀察病情及輸液情況，發現異常及時報告醫師。協助新入，手術，急，危重病人的處理。負責備血，取血，護送危重病人外出檢查。
4，經常性地深入病房和病人交流，以獲得有關病人病情的資訊，瞭解病人的疑慮，及時解決病人存在的問題，給予心理支援和人文關懷，向家屬和病人解釋病症的原因，治療原則，注意事項並進行飲食生活指導，健康教育指導。
5，負責醫療檔案和物品管理，做好物品清點交接。工作結束後，做好清潔衛生及次日工作的預先準備，保持工作環境的整潔，美觀。及時彙報，反映患者對醫院服務的意見及要求，並做好記錄。
醫院業務員的崗位職責5
1、在病房護士長領導下和本科主管護師指導下進行工作。
2、參加病房的護理臨床實踐，指導護士正確執行醫囑及各項護理技術操作規程，發現問題，及時解決。
3、參與病房危重、疑難病人的護理工作，及難度較大的護理技術操作。帶領護士完成新業務、新技術的臨床實踐。
4、協助護士長擬訂病房護理工作計劃，參與病房管理工作。
5、參加本科主任護師、主管護師組織的護理查房、會診和病例討論。醫。學教育網蒐集整理主持本病房的護理查房。
6、協助護士長負責本病房護士和進修護士的業務培訓，制定學習計劃，組織編寫教材並擔任講課。對護士進行技術考核。
7、參加護校部分臨床教學，帶教護生臨床實習。
8、協助護士長制定本病房的科研、技術革新計劃，提出科研課題，並組織實施。
9、對病房出現的護理差錯、事故進行分析，提出防範措施