在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是組織考核的依據。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的銷售業務員崗位職責（通用5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
銷售業務員崗位職責1
1、負責監督，協調售樓員之間的關係，並指導售樓員的銷售工作。
2、負責每日的晨會，並安排當天的工作內容。
3、負責每日的晚會，並彙總當天的工作總結。
4、負責整個樓盤的案場銷控。
5、根據樓盤的具體情況，定期向上級彙報銷售情況及存在問題並提出有利建議。
6、負責現場考勤，統計銷售日報表。
7、收集，整理有關售樓資料，並每週或每月做售樓統計。
8、負責幫業務員解決客戶提出的疑難問題。
9、定期給業務員做培訓工作。
10、參與銷售業務及周，日的電腦統計分析以及認購書，合同書的統計分析和現場銷售客戶記錄的收集與彙總，每月5日將客戶統計資料(如每天前往售樓現場參觀的人數，來電次數，成交記錄，分析表)交部門經理，負責佣金計算。
11、注意與財務部的工作協調，監督售樓員及催繳房款。
12、負責處理樓盤售後管理工作。
13、根據公司樓盤情況和客戶的有關正常合理化問題和建議，及時整理上報經理並儘快研究工作處理。
14、負責及監督售樓員的每月排班及輪值工作。
15、負責處理售樓人員和客戶的糾紛。
16、執行銷售經理安排其他工作。
17、每月或定期向銷售經理助理提交個人工作總結。
18、負責外勤客戶的公關及業務聯絡。
19、負責把外部資訊及時彙報到銷售中心。
銷售業務員崗位職責2
職責描述：
1、負責推動並達成所轄營業網點的業務計劃；負責與壽險渠道方相關層級管理人員的溝通，確保工作的順利進行。
2、根負責所轄營業網點業務人員信用卡知識的培訓、輔導及疑問解答。
3、負責所管轄營業網點收件管理、進件質檢初審、檔案打包上交等任務工作；協助風險管理部針對所轄網點所發生的問題進行配合調查等相關事項。
4、負責追蹤、分析所轄網點的進件情況，協助處理所轄網點相關信用卡問題的彙總、反饋及執行；負責各類競賽及活動的安排、獎品發放、日常銷售資料發放等。
5、負責協調解決或提交上級主管部門解決綜合開拓業務衝突問題，負責所轄營業網點合規推介培訓，壽險業務員違規推廣案件協查，在規定時效內反饋訊息單處理情況。
6、及時完成領導交辦的其他任務。
7、完成上級安排的其他工作。
任職要求：
1、教育程度及相關經驗：本科及以上學歷，金融/保險/管理/營銷類專業畢業以及具有相關銷售經驗的人員；男女不限。
2、專業能力：有出色的語言表達能力；具備較強的責任心、主動性，具有良好的歸納思維能力、結果導向能力、團隊合作能力以及一定的承受壓力能力；Office辦公軟體使用熟練。
3、核心能力：宣導推動業務能力。
銷售業務員崗位職責3
崗位職責：
1、在招商經理的領導下，負責網路市場的市場開發、客戶維繫以及客戶檔案管理工作；
2、負責網路市場價格方案的確立以及執行工作，及時向銷售經理反映市場反饋情況；做好每個月網路銷售情況的統計工作，針對問題給予合理化建議。
3、負責受理網路客戶投訴與建議並做好記錄工作，及時向銷售經理提交網路客戶投訴與建議的書面報告；
4、保證每月都有新開發的合作網路公司並簽署網絡合作協議；定期拜訪維護合作旅行社的關係
5、負責酒店網站資料的錄入與更新工作，及時回覆客人網上提問及預訂；
6、負責酒店網站的全面維護、管理以及推廣工作，及時向銷售經理提交酒店網站運營的分析報告；
7、負責網路市場的廣告策劃、投放以及跟蹤工作，及時向市場行銷總監提交完善的廣告方案；
9、負責與前臺、財務以及客房等相關部門的協調與溝通工作；
10、做好自己負責市場的檔案建立工作，注重條理性並不斷更新，並定期上報經理。
11、協助文員整理銷售部辦公室內務工作；
12、負責銷售經理交辦的其它工作；
任職資格：
1、大專以上學歷。市場行銷、廣告設計、計算機專業優先；
2、有網路銷售兩年以上工作經驗；
3、熟練操作計算機；
4、有良好的溝通表達能力，善於觀察，有獨立分析、思考和解決問題的能力；
5、性格樂觀開朗，能承受一定的工作壓力
銷售業務員崗位職責4
一、完成店面當月的業績指標及上級領導所交辦的各項任務。
三、嚴格審查設計師所簽署的合同。
四、組織店面人員專業、技術培訓，落實新人傳、幫、帶工作。
五、指導設計師進行業務談判。
六、協調店面內小組之間的關係，協調設計師與客戶間的關係，協調店面與公司各部門的關係，協調店面與所在市場的關係。
七、增強員工的凝聚力，營造良好的團隊精神。樹立企業形象。
八、負責收集同行業其他家裝公司的薪酬標準、營銷動態。
九、建立、調整店面的.營銷小組，激發內部的競爭意識。
十、指導、檢查店面員工填寫《工作流程》相關表格，並按規定交至相關部門。
十一、配合市場部，爭取客源。
十二、每月月末例會將本月工作總結。
十三、配合公司企劃部進行媒體監控並及時反饋。
十四、與公司企劃部密切合作炒作小區及參加大型展會。
十五、及時解決店面突發事件。
十六、公司檔案的上傳下達且積極、客觀、公正的解釋公司的每一項決定。
十七、培養人才，推薦人才。挖掘設計師的潛能。配合公司完成設計師的招聘考核工作。
十八、組織本部門員工培訓工作，提高設計師各項技能。
銷售業務員崗位職責5
1、認真貫徹和遵守國家有關法律、法規及行業、公司的各項規章制度。
2、電話銷售人員需要樹立良好的心態，以積極熱情的態度堅定的信心去投入工作，要有良好的敬業精神。
3、使用規範的、標準的語言開展電話營銷工作，在毎次通話前前要有充足的思想準備。
4、在電話中進行交流必須做到如同面談一樣，要微笑服務、要用真誠、熱情、周到、謙虛、尊重的口氣。
5、要想成為一名優秀的銷售人員要不斷挑戰自我，要有突破、創新，要用心去做。遇到困難要及時調整自己的心態，不要因情緒影響自己的語言和工作。
6、平時銷售人員應該做好記錄，做好客戶分析，及時傳遞資訊。
7、作為一種優秀的電話銷售人員要認真傾聽客戶的意見，要善於傾聽客戶的聲音，要求，甚至客戶的抱怨，要讓客戶感受到你氣度，做好解釋工作，及時反饋資訊。
8、電話銷售人員的工作之一就是負責呼入電話接聽，瞭解客戶資訊來源，對客戶提出問題給予耐心回答並及時講客戶資訊錄入系統。
9、對所分配客戶進行及時回訪跟進並及時將客戶資訊錄入系統。
10、作為一名稱職的電話銷售人員還要做到電話跟進客戶，邀約客戶到店。
11、電話回訪購車客戶、回廠客戶滿意度。
12、及時將邀約到店客戶資訊更新到銷售線索引導管理系統。