在發展不斷提速的社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的公司前臺工作崗位職責（通用7篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
公司前臺工作崗位職責1
1、完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。 （包括考勤、績效管理、公文公告的制定和傳達、會務安排等，協助公司處理各項突發事件。）
2、協助上級領導進行內務、安全管理，負責公司資產管理、辦公用品和勞保用品的採購和管理和分發工作，節約成本，合理利用公司資源；
3、同時負責公司往來快件的收發及傳遞。
4、對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答諮詢及傳遞資訊工作，配合協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等，協助領導做好公司各部門之間的協調工作。
5、與南寧公司總部人力行政相關人員對接，確保資訊及時準確。
6、完成上級主管交辦的其他各項工作。
公司前臺工作崗位職責2
1、會議、活動組織：負責公司企業文化建設，包括公司內、外部各類公關、宣傳、演示、文體等活動的組織、宣傳、安排工作；負責公司各類會議的組織、安排、服務工作。
2、物品管理：負責公司辦公用品、低值易耗品、辦公裝置的採購、登記、核查管理工作；制定辦公用品計劃，報主任審批；做好每月的分發、調配、保管工作，建全登記制度，做到帳物相符。
3、環境衛生：負責公司及現場指揮部辦公秩序和環境衛生的監督管理工作。
4、安全保衛：負責公司的安全保衛工作。制定安全防火制度，負責公司防火、防盜等安全保衛工作；安排節假日保潔、保安的.值班。
5、資料管理：負責專案資料歸檔整理。
公司前臺工作崗位職責3
1、負責日常辦公環境的維護：衛生巡檢、綠色植物養護等；
2、負責行政類物品的申請、採購及報銷：辦公用品、水果、員工生日會等活動舉辦；
3、負責固定資產的申購、採購、盤點等相關工作；
4、負責商務接待的物資預定及落地實施等相關工作。
公司前臺工作崗位職責4
1、負責負責公司日常行政事務的管理及實施，保證和維護辦公裝置設施及網路的正常執行；
2、負責辦公用品、固定資產、低值易耗品、福利禮品等物資的採購、盤點及日常管理工作；
3、負責對外聯絡，日常接待等外聯工作；
4、負責做好內部公文的起草、制文、釋出，外部公文的接收、處理，以及公司的檔案管理工作；
5、根據公司發展要求制訂公司文化建設和相關活動的方案，組織和推動企業文化建設與發展（公眾號企業文化推廣）；
6、完成上級領導下達的臨時性事物。
公司前臺工作崗位職責5
1、全面負責公司園區廠房、寫字樓、宿舍樓招商工作，按時完成招商目標；
2、負責擬定年度工作計劃，完成工作目標，對園區的經營管理狀況負責；
3、負責管理處日常工作，組織落實安全、消防檢查和管理工作，處理各類突發事件；
4、負責園區公共秩序、保潔、綠化養護、房屋及裝置設施執行維護保養等管理工作；
5、負責好團隊建設，提高管理處人員的文化素質、工作能力和業務技能及做好部門員工考核工作；
6、負責園區參觀接待，相關政府單位溝通協調的工作；
7、執行及協助健全公司各項管理制度、作業流程。
公司前臺工作崗位職責6
1、對客戶的諮詢、建議和投訴做好登記，跟蹤和協調並處理問題；
2、負責管理維護客戶資料、客戶關係；
3、負責與物業公司進行物業交付的銜接工作；
4、負責對物業服務公司的服務質量進行監督檢查和考核，並組織客戶滿意度調查。
公司前臺工作崗位職責7
1、收取及審閱每天的投訴記錄、巡查報告及管理日誌，並跟進處理；
2、編制及安排部門員工排班表，負責對本部門員工的工作做出安排及進行指導、監督及考核；
3、處理業主投訴，並予記錄，對違章操作或行為應及時制止或按規定處理，重要事件要向服務處經理報告；
4、按時要求部門人員向業主派發各種費用的交費通知單，並督促下屬及時收繳各項物業服務費及其他費用，統計各項費用的收繳率並向服務處經理彙報；
5、跟進處理突發事件，並上報服務處經理；
6、編寫部門年度工作報告；
7、熟悉專案服務處各項管理制度、收費標準、客戶情況及轄區規劃、各類房屋、公共設施的分佈，掌握各類管線的走向、位置和分佈情況；
8、定期組織安排收集、整理、歸檔服務處業主檔案（含裝飾裝修）及各類表格記錄等，確保存檔記錄資料的齊全及有效性；
9、負責定期對服務質量進行統計、分析，並提出整改方案；
10、負責本部門員工的日常培訓工作，制定培訓計劃，並上報服務處經理審批後實施；
11、協助工程部組織轄區內房屋建築、設施裝置的大、中、小修及更新工作以及業主的裝修稽核、監督管理工作；
12、完成領導交辦的其它工作內容。