高溫補貼問題一直是人們熱議的一個話題，那麼江蘇省高溫補貼2017標準是多少大家又是否清楚呢?
江蘇省高溫補貼2017標準
江蘇省高溫補貼2017標準：每人每月200元。
高溫費發放藏“貓膩” 企業按高溫天數等打折扣
中午十一點半，空調維修工孟師傅騎著電動車、頭頂一塊毛巾，正向路人打聽客戶的住址。孟師傅說，越是高溫天越是忙碌的時候，一天超過8個小時在戶外作業，但從業十幾年，卻從來沒有見過高溫費的影子。
孟師傅說：“每年都說有，但每年都沒看到錢。修空調的這時候最最最苦的，這個行業你要他錢，他要你命。”
事實上，江蘇規定，用人單位安排勞動者在35度以上高溫天氣從事室外露天作業，以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，就應當向勞動者發放夏季高溫津貼。從6月起發放，連發4個月。
南京市勞動保障監察支隊科長金浩提醒說，對於用工單位不發放高溫費的行為，勞動者可以到勞動監察機構投訴。特別要注意的是，西瓜、飲料、清涼用品等福利則不能抵消200元的高溫費。
此外，有網友吐槽說，老闆“鑽空子”，把高溫費精確到每天、每個小時進行折算發放。例如，假如是每天有半天比較涼爽，那就只算一半的高溫費，這樣的做法合理嗎?金浩說：“對於國家沒有講清楚是按半天算的時候，比如包工頭較勁，這個崗位半天有高溫，八個小時只有三個小時高溫，你用人單位不提前跟勞動者協商，制定細則，都要按照每個月200塊錢發放。”
金浩提醒說，企業要建立健全高溫津貼的標準，規章制度要經過職工代表大會討論、工會備案後才能生效。也就是說，大家回去翻翻公司章程，沒有寫明說可以按小時發，都是要全額發放的。
多數戶外工種未發高溫津貼
潮溼悶熱的天氣讓很多市民直呼“熱得受不了”。下午3點，記者來到豐臺區方莊南路某建築工地，幾名工人正在藍色圍擋內施工。“我們幹活幹這麼久了，還沒有領到過高溫津貼。”據工人師傅介紹，他們此前並未領取過高溫津貼，儘管也知道自己可以享有此項權利，但他們也不知道應該向誰申請這項補貼。
“我們每天工作10小時，早上是從7點開始到中午12點，下午從2點工作到晚上7點。工地上會給準備綠豆湯、藿香正氣水這些東西，但補貼是真沒有。”這名工人無奈地笑了笑。
據記者探訪瞭解，除這些建築工人外，很多露天停車場的管理員同樣也沒有享受高溫津貼。在朝陽區一處露天停車場，兩名身穿黃色工服的.管理人員告訴記者，自己沒有聽說過高溫津貼，工資裡也沒有這一項。
除了像建築工人這樣的傳統戶外作業人員外，對於像快遞員、送餐員這樣的新型戶外作業人員來說，領取到高溫津貼的情況更是少之又少。
“我早上得六點半起床，七點半提貨，八點半開始送貨。”一位快遞員告訴記者，他通常在晚上七點半下班，這意味著他一天的工作時間是至少十個小時，即使是中午，他們也得送貨，一般下午1點半送完貨物，然後在兩點的時候回網點吃飯，三點半繼續工作。這位快遞員表示，自己已經在公司工作了近三年，從未領取過高溫津貼，也沒有聽說過有其他的防暑降溫福利。
此外，某外賣平臺的送餐員表示，他們同樣也沒有領取到高溫津貼。“就是上個月給我們每人發了兩瓶藿香正氣水。”“出門在外打工的，哪裡會講究那麼多。”
當然，在有些企業，情況也有所不同。一名京東送貨員告訴記者，公司每年夏天會給員工發放高溫津貼，此外冬天也會發放防寒補貼，標準是每人每月300元，一年一共會發放6個月。
另一家外賣送餐平臺的送餐員則表示，自己今年雖然領取到了高溫津貼，“但沒有去年多了，今年公司說是按照每人每月180元的北京市最低標準發放的。”該送餐員介紹，去年夏天，公司是按照每單8毛的額度給發放高溫津貼，“這樣算下來的話，一個月就能領到差不多500元的補貼，相比之下，今年的補貼就少多了，但好歹還是給發了。”據該送餐員介紹，今年入夏以來，公司遲遲沒有發放高溫津貼，後來經過大家集體反饋後，公司才告知稱今年將會按照北京市最低標準發放。