4月21日記者從省人社廳獲悉，為更好地發揮失業保險預防失業、促進就業作用，近日，省人社廳、省財政廳、省發改委、省工信廳聯合出臺《關於失業保險支援企業穩定崗位的實施意見》，對採取有效措施不裁員、少裁員，穩定就業崗位的企業，每年可按照不超過該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的`50%給予穩崗補貼，所需資金從失業保險基金中列支。
按照國家政策，失業保險穩崗補貼政策主要適用實施兼併重組企業、化解產能嚴重過剩企業和淘汰落後產能及國務院批准的其他行業、企業等四個型別。我省結合省情，擴大了實施範圍，將穩崗補貼政策延伸到中小企業。失業保險穩崗補貼主要用於職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關專案支出，補貼政策從2014年起執行到2020年底。
實施失業保險穩崗補貼的統籌地區應同時具備以下條件：上年失業保險基金滾存結餘具備一年以上支付能力;失業保險基金使用管理規範。企業申請穩崗補貼應同時具備以下條件：生產經營活動符合國家及所在區域產業結構調整政策和環保政策;依法參加失業保險並足額繳納失業保險費;上年度未裁員或裁員率低於統籌地區城鎮登記失業率;企業財務制度健全、管理執行規範。