6月23日，記者從省人力資源和社會保障廳獲悉，我省出臺失業保險支援企業穩崗政策，規定補貼標準不超過該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%。
據介紹，日前，省人力資源社會保障廳、省財政廳等部門聯合下發《關於失業保險支援企業穩定崗位有關問題的`通知》，決定對在調整優化產業結構過程中不裁員、少裁員的企業，由失業保險基金給予穩崗補貼。
通知明確，在實施兼併重組、化解產能嚴重過剩、淘汰落後產能等調整優化產業結構過程中，對採取有效措施不裁員、少裁員的企業，由失業保險基金給予穩崗補貼，主要用於職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。要求申領補貼的企業生產經營活動，應符合國家及所在區域產業結構調整政策和環保政策，依法參加失業保險並足額繳納失業保險費，上年度未裁員或裁員率低於統籌地區城鎮登記失業率，企業財務制度健全、管理執行規範。
補貼標準不超過該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%。符合條件的企業，可在當年8月底前，報參保地同級人力資源社會保障行政部門審批。